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[江城资讯] 2017年3月21日武汉新闻汇总

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发表于 2017-3-21 08:14:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
亮点区块建设工作领导小组第一次会议强调
科学务实高品质规划建设亮点区块
陈一新主持并讲话 万勇出席


    长江日报讯(记者郑汝可)昨日,省委副书记、市委书记陈一新主持召开市亮点区块建设工作领导小组第一次会议,研究讨论并原则通过规划优化武汉“长江主轴”工作方案及东湖绿道二期规划。市长万勇出席会议。

    谋划“长江主轴”建设,方案拟重点围绕主城区长江段,高起点规划,分步分段推进。陈一新强调,要将规划优化“长江主轴”作为提升武汉城市形象品质、引领城市未来发展、打造新的增长点的重要举措,科学务实,精心谋划,有条不紊,扎实推进,将其打造成为在全国乃至全世界都有影响力的亮点工程。

    结合武汉实际,陈一新提出要注重“长江主轴”单项功能的完善与系统功能的集成相结合,立体布局,发挥综合效益,打造交通轴、发展轴、文化轴、生态轴和景观轴。要从“投资省、见效快,不影响老百姓利益”的长江两岸防洪堤和江边部分抓起,交通先行,综合整治,两年出样板,三年初见效,而后逐步向外拓展。要合理有效利用空间,打造若干高品位的城市阳台。要以筹办第七届世界军人运动会为契机,抓住机遇,加快打造出一条展示大江大湖大武汉独特魅力的城市主轴。

    围绕东湖绿道二期建设,方案拟充分对接绿道一期线路,因地制宜分段设计,最终构建大东湖区域总长392公里的绿道网络体系。陈一新指出,规划建设东湖绿道二期是今年我市城建重点之一,是一项重大的民生工程和生态工程,要瞄准世界级绿道建设目标,以道提升,以道串珠,以道开导,有效促进东湖绿心及周边城市功能区的融合发展,全面带动东湖城市生态绿心建设,最终将东湖打造成为世界级城中湖典范。

    陈一新强调,东湖绿道二期规划建设要坚持高品质,稳扎稳打,确保今年完成60公里的建设目标。他要求相关部门在建设中要保留东湖周边原生态风貌,注重传承城市文化;将绿道建设与国际性马拉松、自行车等赛事相关要求结合起来,满足未来功能需求;实行“道先行,园后建”,注意生态空间留白;规划建设登高望远台、水面巴士等设施,开辟市民植树等相关活动,让市民游园活动更加丰富多彩;加强绿道信息化管理,做好驿站和停车场建设,实现便民、智慧管理。

    万勇要求,要抓紧相关工作方案的充实提升和实施,科学论证、合理规划,在项目推进过程中不断完善各类细节;要抓紧建立健全日常工作机制,积极探索创新后续运营管理模式等。
    市领导龙正才、蔡杰、何艳、汪祥旺、陈光菊、梁鸣与会。

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 楼主| 发表于 2017-3-21 08:14:56 | 显示全部楼层
武汉发布三大战略新兴产业薪酬报告
四成应届毕业生期望留武汉


    记者章鸽 实习生刘志成 通讯员钱磊

    昨日,市人才服务中心对外发布《2016年度武汉市信息技术、生命健康和智能制造产业高校毕业生薪酬调研报告》。这是武汉首度发布三大战略新兴产业的毕业生薪酬报告,旨在为2017年度高校毕业生和相关企业提供参考,促进产业持续健康发展。

    据悉,此次报告通过网络调查和现场调查相结合的方式收集数据,对320家三大产业用人单位招录2016届高校毕业生情况以及实际给付的薪酬水平,包括试用期月薪(即起薪)、转正后年薪(包括基本工资、绩效工资、奖金、社保个人缴纳部分等所有货币化的收入),以及提供的薪酬结构、福利待遇等进行了调查分析。

    毕业生看中薪酬也看中成长空间

    调查显示,高校毕业生就业地域选择方面,武汉市2017届高校毕业生中,总体有36.08%的毕业生期望留在武汉市工作。生源地为武汉市的有60.48%的毕业生期望在武汉市就业,生源地为湖北省其他城市的有43.03%期望在武汉就业。

    引进人才最重要的因素之一就是良好的薪酬待遇和可预期的成长空间,调查显示,高校毕业生到企业工作,尤其关注发展空间(84.62%)、薪酬和福利水平(83.13%)、个人成长和培训计划(54.19%)。

    根据调查结果,市人才服务中心建议,三大产业的相关企业要结合市场行情制定有竞争力的薪酬水平和福利政策从而吸引更多优秀的高校毕业生到企业工作。

    本次调查选取了武汉市22所高校相关专业的5571名2017届毕业生。武汉市三大产业用人单位提供给不同学历的高校毕业生的平均试用期月薪为:专科生2761元,本科生3686元,硕士生4910元,博士生6148元;转正后年薪为:专科生43375元,本科生56741元,硕士生72802元,博士生103233元。

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 楼主| 发表于 2017-3-21 08:15:17 | 显示全部楼层
今年前两月 湖北吃喝玩购 花了2823.8亿

    传统消费增速回落  通讯器材等最俏销

    武汉晚报讯(记者孙珺)昨天,湖北省商务厅发布今年1月-2月湖北商务运行情况,前两月我省吃喝玩购花了2823.8亿元,通讯器材、化妆品、金银珠宝最俏销。

    对外贸易方面,以人民币计:1-2月,全省进出口总额409.2亿元,同比增长19.6%。其中出口242.2亿元,同比增长10.7%;进口167亿元,同比增长35.5%。
    1-2月,全省社会消费品零售总额2823.8亿元,同比增长10.7%。

    传统消费整体平稳。虽然今年以来吃、穿、用等传统基本生活类消费增速回落态势开始显现,但仍然保持相对稳定的增长态势。1-2月,限额以上单位吃类、穿类、用类等基本生活必需品商品零售额分别增长9.7%、8.6%和13.2%,增速分别回落1.5、1.5和2.4个百分点。

    新兴消费快速增长。网上零售仍然引领新兴消费快速增长,1-2月,限额以上网上零售额89.53亿元,增长33.3%。

    消费升级类商品中,虽然部分商品零售额增速较上年同期有所回落,但通讯器材、文化办公用品、化妆品、金银珠宝类商品零售额继续保持快速增长,1-2月,这四类商品限上零售额分别增长23.9%、26.3%、15.2%和13.0%。
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 楼主| 发表于 2017-3-21 08:15:36 | 显示全部楼层
外地赏樱客更爱武汉樱花 游客同比增三成

昨天,东湖樱园里人流如织。记者苗剑 通讯员冯欣 摄

    武汉晨报讯(记者甘娟 通讯员赵倩)随着东湖樱花园、武大樱花陆续进入盛花期,一年一度的武汉赏樱季再次开启。除了本地游客,武汉樱花吸引着大量的外地游客来汉赏樱。从上个周末开始,武汉正持续不断地吸引着外地客来汉赏花。

    周末5.5万游客赏东湖樱花

    昨天是工作日,东湖樱花园内仍是游客如织,时不时就能听到广东、湖南、安徽等口音的游客从身边走过。来自四川的陈先生是摄影爱好者,坐了9小时动车来到武汉,专程为拍樱花美景而来。他提前预约了21日上午武大的樱花,昨天先逛逛东湖赏樱花盛景,“太美了太美了,樱花怎样入镜都好看。”

    上周末,东湖樱花园共接待了5.5万名游客。景区工作人员介绍,本地游客和外地游客的比例,周末差不多是五五成,昨天周一,外地游客明显增多,差不多达到了六成,和往年相比外地游客增加了近三成,以跟团游为主,也有不少举家自由行的游客。

    东湖磨山管理处园林高级工程师张艳芳介绍,近期的“倒春寒”放慢了樱花的开放速度,延长了花期。东湖樱花园内种植的樱花80%~90%是中樱品种染井吉野,目前正值盛花期,所以本周末是赏樱的最佳时机,错过又要等一年。另外,樱花园开放时间延长至晚10点,夜赏樱花更浪漫。

    大批外地赏樱客最爱武汉

    武汉各大旅行社数据显示,从3月上旬开始,武汉就开始迎来大批外地赏樱客。

    这几天,湖北嘉程国旅导游马诚的朋友圈里,都是外地游客来汉赏樱的照片,他带了来自澳门、香港、台湾等地区和新加坡、马来西亚、泰国等国的多个旅游团队,赏樱是行程中最重要的部分,分别去了东湖樱园,黄陂锦里沟、清凉寨等处,都是赏樱胜地。马诚说,从3月8日到月底,他们社共有1200多人的境外游客报团来汉赏樱。

    各大旅游网站上,樱花季也是旅游热点,许多包含赏樱的旅游线路预订火爆。据驴妈妈旅游网提供的数据,今年国内赏樱游人次预计同比增长近七成。其中国内赏樱游热门城市TOP5为上海、武汉、无锡、杭州、广州,其中武汉、无锡同比增速较快。

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发表于 2017-3-21 08:52:00 | 显示全部楼层
chemxl 发表于 2017-3-21 08:14
武汉发布三大战略新兴产业薪酬报告
四成应届毕业生期望留武汉


行业内的本人表示:生物制药类情况属实,由于很多在一线的研发企业将中西部业务中心放在光谷生物城,也导致从彼处回迁了大批研发人才,他们因此也选择在武汉安家,这几年高新大道沿线房价的迅速上涨就是最好的证明。目前,一般企业给本科、硕士、博士的月起薪分别约为4000、5500、9000,达不到这个价你也招不到人,一时招到了人,他干了几个月,在生物城范围内混熟了很快会跳槽,因为机会多,但这也绝对是好事,整个产业一直在良性发展。
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发表于 2017-3-21 09:05:39 | 显示全部楼层
RickBlaine 发表于 2017-3-21 08:52
行业内的本人表示:生物制药类情况属实,由于很多在一线的研发企业将中西部业务中心放在光谷生物城,也 ...

税后?



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发表于 2017-3-21 09:11:39 | 显示全部楼层
RickBlaine 发表于 2017-3-21 08:52
行业内的本人表示:生物制药类情况属实,由于很多在一线的研发企业将中西部业务中心放在光谷生物城,也 ...

工资还好了
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发表于 2017-3-21 09:11:40 | 显示全部楼层

起薪不会同你谈“税后”一词的,再说了,四、五千的工资能交多少税?博士会多点,如果年终奖也要交税,达到了一定数额,政府其实可以返税补贴的,这才是诚恳的留人方法,也是我之前在别的帖子里呼吁的措施,一线都有这样的政策,额度还不低。
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发表于 2017-3-21 09:36:31 来自手机 | 显示全部楼层
工资还是低
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发表于 2017-3-21 10:08:27 | 显示全部楼层

量力而行,量力而给
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发表于 2017-3-21 10:12:40 | 显示全部楼层
留住人才,继续吸引好企业。
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发表于 2017-3-21 10:20:36 | 显示全部楼层
伯纳乌的云 发表于 2017-3-21 10:08
量力而行,量力而给

加薪是个系统性工程,不是想给多少就给多少,要慢慢来,多管齐下
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发表于 2017-3-21 10:26:34 | 显示全部楼层
主轴快点出方案,时间长了成炒县饭没热情了
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发表于 2017-3-21 10:47:21 | 显示全部楼层
湖北日报讯 武汉锐科光纤激光技术股份有限公司拟首次公开发行股票并上市,现已接受国泰君安证券股份有限公司(辅导机构)的辅导。
    根据中国证券监督管理委员会的有关要求,为提高股票发行上市透明度,防范化解证券市场风险,保护投资者合法权益,本公司愿接受社会各界和公众的舆论监督。现将有关联系方式和举报电话公告如下:

    武汉锐科光纤激光技术股份有限公司主要股东为中国航天三江集团公司、闫大鹏、江苏新恒通投资集团有限公司、李成、卢昆忠等,公司住所为湖北省武汉市东湖开发区高新大道999号,邮编430073,法定代表人伍晓峰,公司联系电话027-65524626,电子 邮 箱 security@raycuslaser.com, 传 真027-81338810。中国证券监督管理委员会湖北省监管局的举报电话为027-87460061,通讯地址为湖北武汉市洪山区珞瑜路540号湖北证监局,邮编430079。
    特此公告
武汉锐科光纤激光技术股份有限公司
    2017年3月21日
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发表于 2017-3-21 10:51:16 | 显示全部楼层
20170321 by 34474990

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