邯郸近期加大招校力度，必将迎来历史性发展机遇

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3月23日，中国农大-北京建设大学

为深入贯彻落实市委、市政府关于加强京津冀协同发展的工作要求，3月23日，市教育工委书记、市教育局局长杨华云，副局长李瑄等一行4人前往中国农业大学洽谈合作办学有关事宜。中国农业大学党委常委、副校长张建华等校领导热情接见杨局长一行，并就承接非首都功能疏解和北京建设大学产业转移等方面合作事宜进行洽谈磋商。

北京建设大学是中国农业大学所属的民办大学。自1989年成立以来，已经培养出优秀毕业生万余人，涌现出一大批身价过亿的企业家。

座谈会上，双方进行了广泛深入交流，达成了良好的共识。杨华云局长在简要介绍了邯郸的总体情况后表示，加强与中国农业大学合作，引进北京建设大学项目，不仅是邯郸市委、市政府的作出的发展战略意图，也是一千万邯郸人民的意愿。邯郸要乘京津冀协同发展东风，抢抓机遇，承接非首都功能疏解，积极推动与中国农业大学的合作。邯郸立足突出的区域优势和区域中心城市的发展定位，借助中国农业大学的强大资源优势，有信心在双方共同努力下，把北京建设大学这个品牌做好，做大。

张建华副校长对邯郸教育的发展给予高度评价。并表示，中国农业大学和邯郸感情深厚，双方已有45年的良好合作基础。京津冀协同发展为双方深化合作带来契机，北京建设大学愿意和邯郸结亲，十分乐意与邯郸市开展深度合作。双方还就相关合作和落地具体事宜，进行了进一步探讨。


3月26日，河北师范大学

3月26日，市教工委书记、教育局局长杨华云，市教育局副局长李瑄、李春生，专职副书记齐晓兵等一行赴河北师范大学考察交流。河北师范大学党委书记戴建兵、河北师范大学副校长郑振峰、顶岗支教指导中心主任、教师教育学院常务副院长赵夫臣、继续教育学院院长蒋凤春、教育学院院长薛彦华、汇华学院院长阎福玲、汇华学院书记徐国强、科技处副处长胡进勇、汇华学院副院长姚宏伟等与来宾进行了座谈。

座谈会上，杨华云局长介绍了此次考察的背景和目的。他表示，河北师大在人才培养、学科建设等各方面工作有特色、有成效，希望通过此次交流，加深了解，共同推进战略合作，创新模式，以更长远的眼光谋求双方更长久的发展。

戴建兵书记对邯郸一行来校调研表示欢迎，他表示，师大与地方教育结成生命共同体，接受地方的检验，不仅是师大自身的重要任务,也是高校党委的重要职责。希望通过此次交流活动，使河北师大与邯郸在师资培训、教育评估、创新研究院等方面开展深入合作，做出实实在在的成果。双方还就具体合作内容达成了一致意见。


4月1日，河北师范大学汇华学院来邯考察

4月1日，河北师范大学汇华学院院长阎福玲，副院长杨继清、杜志勇，办公室主任李振国，行政处处长康家树一行五人到我市，实地考察合作办学事宜。

邯郸市教工委书记、市教育局局长杨华云，副局长李瑄、李春生，专职副书记齐晓兵以及发展规划处、国际交流中心负责同志接待并陪同了活动。

阎福玲院长一行先后深入到冀南新区、河北工程大学校区和在建新校区进行了实地调研。考察组对我市教育发展水平给予了充分肯定，并对合作前景表示了乐观和期待。双方还就开展校地合作项目做了进一步了解和探讨。


4月2日，河北大学

为引进河北大学优质教育资源，推动“校地合作”，4月2日，市教育工委书记、市教育局局长杨华云，副局长李瑄等一行6人前往河北大学开展洽谈。河北大学党委书记郭健、副校长杨学新、校长助理程志华、组织部长徐建民等领导热情接待，并就开展办学项目，推动“校地合作”，分别与杨华云一行进行了会谈。

杨华云局长表示，河北大学是国家重点建设、省重点支持的国家一流高校，培养了30多万名优秀学子，创造了一大批原创性、前沿性科技成果。加强与河北大学的合作，对邯郸经济社会及教育的发展意义重大，邯郸市委、市政府非常重视和期待与河大的合作。希望河大依托自身雄厚的教育科研实力，能够参与邯郸经济和教育发展，围绕科技创新、人才培养和学术交流等领域积极开展战略合作。杨局长还简要介绍了邯郸的经济、文化、教育现状以及“招校引智”工作。

河北大学校领导对于邯郸的历史文化，社会经济发展以及大力发展高等教育的决心和胸怀给予高度评价。表示河北大学和邯郸联系紧密，有大量优秀学生在邯郸就业创业，双方合作，距离相近，情感相融，基础良好，河北大学愿意为邯郸的各项发展提供帮助。

经协商，双方就开展合作办学，推动河大专业转移，共建创新研究院、师资培训基地、实践基地、成果转化基地，推动太极文化传播等事项达成一致意见。


4月9日，吉林大学

4月9日，邯郸市政府副市长张学军率队到吉林大学洽谈合作，受到吉林大学党委书记杨振斌、副校长孙友宏等领导热情接见。双方就校地合作进行了座谈并达成共识。吉林大学有关处室院校负责同志、市教育局局长杨华云、市科技局局长安凤玲、馆陶县县长孟凡雄等参加了有关活动。

吉林大学是国家“双一流”重点建设的著名学府，是国家和区域经济社会发展、高素质创新人才培养、高水平科学研究和成果转化、先进文化引领的重要基地。学校涵盖全部13大学科门类，其中材料科学、工程学与生物化学等7个学科在ESI排名中名列前茅。

市委、市政府高度重视与高等院校“产教研”合作工作，特别是与吉林大学合作，前期已经做了大量的准备工作，此次与吉林大学对接，希望加强校地合作，争取早日签订协议。

座谈会上，张学军副市长介绍了邯郸的城市概况，表达了与吉林大学开展深入合作的愿望，希望在人才引进、技术合作、资源匹配等方面开展广泛的合作，深入推进产教融合，构筑人才聚集高地，谋求共同发展。她还就建设研究院、培训基地和成果转化基地等项目提出了合作意向，并希望借助吉林大学丰厚的教育资源和科技人才优势，为邯郸的经济社会发展和教育改革创新提供科技支撑、智力支撑和技术指导。

吉林大学党委书记杨振斌表示，加强校地合作，契合当前形势，为邯郸的经济建设和教育科技发展提供支撑和帮助，不仅是邯郸意愿，也是吉林大学自身发展需要。当前，学校正在全面深入推进综合改革，希望与邯郸市进一步深入合作、融合创新，让人才和科研成果更好地为邯郸的经济社会发展服务。

吉林大学副校长孙友宏介绍了吉林大学的历史沿革和现状，表示要尽快研究与邯郸市的合作内容，争取早日达成合作协议，建立合作机制，深入推进合作落地。双方还就落实合作事宜深入交换了意见并进行了具体磋商。


4月10日，东北师范大学

4月10号，市教育工委书记、市教育局局长杨华云、副局长李瑄、国际交流中心主任王维红一行3人前往东北师范大学洽谈合作。东北师大基础教育发展中心项目发展部负责人田力、东北师大教育发展中心副主任张轶辉、东北师大附校工作办合作科科长邹蕴等热情接待，并就开展办学项目，推动“校地合作”，与杨华云一行进行了会谈。

杨华云局长介绍了邯郸概况以及近年来在招校引智方面的工作进展，表达了与东北师大合作的愿望和诚意。他表示，东北师范大学作为首批国家“211工程”重点建设大学，不仅特色鲜明，成效斐然，而且优长学科众多，科研成果丰硕，希望能与东北师大开展进一步交流与合作，实现在“产学研”校地合作方面携手并进，共同发展。

田力部长介绍了东北师大在合作办学方面的政策模式和一些既有成果，并表示，邯郸历史悠久、文化灿烂，邯郸市教育局领导思路清晰、理念先进，双方一定会拥有美好的发展前景。

邹蕴科长对杨局长提出的合作办学意向做了积极响应，他认为邯郸发展充满活力和潜力，校地合作基础良好、空间广阔，会尽快将有关情况向大学领导汇报，推进此事，并期待合作成功。

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同时邯郸也应借鉴潍坊招校经验，http://www.weifang.gov.cn/ZF/WYL ... 170105_1798532.html

　　为进一步提升全市高等教育水平，加快高端人才聚集，实施创新驱动战略，推动经济社会转型发展，经2016年12月19日市政府第71次常务会议研究同意，现就加快招院引校工作提出以下意见。

　　一、总体要求和工作目标

　　（一）总体要求。深入贯彻落实五大发展理念，大力实施人才强市战略，深化公共资源配置，大力引进国内外优质高等教育机构，加快高端人才聚集，增强各领域创新能力，助推技术转移和成果转化，孕育和催生新兴产业，推动经济发展全面转型升级，增添新动能、打造新优势、形成新特色。

　　（二）工作目标。以国内外知名高校为引进重点，到2020年，新引进（创建）高校、分校（校区）、二级学院、研究生院等各类高等教育机构30所以上（诸城市、寿光市、高新开发区和滨海开发区至少增加4所高等教育机构，奎文区、潍城区、坊子区、寒亭区至少增加3所高等教育机构，其余县市至少增加2所高等教育机构），使全市高等教育机构总量大幅增加，办学层次显著提升，学科结构更加合理，进一步把潍坊打造成高等教育资源丰富、基础教育优质先进、创新活跃、人文昌盛的教育名城。

　　二、坚持高端定位

　　（一）突出引进重点。国内方面，重点引进教育部确定的“985”“211”大学，以及未列入“985”“211”的部属高校；国外方面，重点引进列入教育部承认学历的知名高校。同时，注重加强与省内办学历史长、特色鲜明理工科院校的联系，优先引进与我市机械制造、电子信息、海洋化工、现代农业等重点发展产业（“1669”现代产业体系）关联度高、拥有国家骨干专业和重点学科的高等教育机构。

　　（二）明确引进方式。国内方面，高校以整体引进高校、举办分校或校区、二级学院、研究生院为主要引进方式，并积极引进研究院和重点实验室。国外方面，以国外知名高校与国内“985”“211”高校合作举办的具有独立法人资格的高校，或国外知名高校与驻潍高校合作举办不具有独立法人资格的中外合作办学机构为主要引进方式。设立的高等教育机构根据需要可在潍坊市行政区域内登记注册，符合事业单位法人登记条件的，可登记为事业法人。

　　（三）创新办学体制。引进的各类高等教育机构，可采取公办、民办、国有民办、混合制、股份制等多种所有制形式办学，并鼓励社会力量独立办学，或参与合作办学、捐资办学。按照新机构、新机制的原则，建立健全现代大学制度，形成政府、社会多元投入，利益各方参与治理的新机制，依靠体制创新打造招院引校新优势。

　　三、强化政策支持

　　（一）加大资金扶持。市、县（市、区）两级财政要加大对招院引校的支持力度。对引进的高校、分校（校区）、二级学院以及中外合作办学机构，所需校舍无偿代建。招收本科学生按在校生生均经费1:1（山东省定普通本科生均经费）连续五年给予补助。对引进的研究生院，所需教学、科研、办公等建筑设施，可为其代建，存续期间可无偿使用；所招学生按照不低于本科补助水平标准予以补助。同时，根据引进院校招生层次和规模、科研水平、产业吻合度等因素，按照研究生院不低于500万元，高校、分校（校区）、二级学院不低于1500万元，独立设置的中外合作办学机构不低于3000万元的标准提供启动经费，具体数额协商确定；后续根据办学情况和科研贡献，积极提供其他经费支持。所需资金由市、县（市、区）两级财政按体制负担。

　　（二）做好用地保障。全市统筹规划招院引校布局和用地，在与土地总体规划和城市规划相衔接的前提下，由国土、规划部门在市域范围内对引进的高等教育机构进行选址定位。修编城市总体规划时，优先规划高校教育园区布局，按园区选址预留建设用地，重点予以保障。中心城区高校教育园区集中建设体育健身、医疗、图书、教师学生公寓等公共设施，并进行资源共享。县市要加强规划引领，在城区集中配套建设所需公共资源。对于引进的国内外著名高校，可由其在高校教育园区内（或其他符合土地利用总体规划和城乡建设规划的区域内）自主选择办学地点。根据办学性质和规模，在符合《山东省建设用地集约利用控制标准》的前提下，原则上按照举办具有独立法人资格的高校、分校（校区）不少于1000亩，二级学院、研究生院不少于300亩的标准提供建设用地空间，并根据发展需要及建设时序预留建设用地空间。对设立的非独立法人教育机构，根据发展需要可提供和预留相应面积的用地空间。

　　（三）用好人才激励政策。认真落实省、市人才政策，并可根据引进机构需求，对与引进入潍高等教育机构签订不少于5年服务年限，确需事业编制保障的副教授（或博士）及以上人才提供事业单位编制，并享受我市人才引进全部政策。对引进高等教育机构中来潍进行科学研究活动的副教授（或博士）及以上人才提供教学、科研补助。引进的高等教育机构可自主制定和执行人员配备、新进人员计划及薪酬待遇政策，统筹使用高、中、初级专业技术岗位，按有关规定组织公开招聘所需人员。

　　（四）完善配套服务。各级要根据引进的高等教育机构需求提供办学所需基础设施，保证建设质量，实施“交钥匙工程”，自签订协议之日起一年内确保入住。加快建设潍坊公共实训基地，为高等院校提供高水平实习实训条件。打造科研成果转移转化平台，加强高等教育机构与企业技术信息对接，为技术转移提供中试、技术集成与运营、技术交易与投融资等公共服务。

　　（五）生活服务保障。县（市、区）要对引进的高等教育机构按规定对其教学科研活动、房屋租赁、税收减免、机构设置等给予优惠政策；规划建设高端人才社区，为引进的高等教育机构提供人才住房保障。鼓励支持县（市、区）建设免费人才公寓，提供临时周转住房等。优先解决高层次人才随迁配偶安置和子女入学问题，随迁配偶属公务员或事业单位在编在岗人员的，由同级组织、人社部门本着对口原则帮助协调安排工作；属企业人员的，原则上由落地辖区负责安排。提高高层次人才医疗保障水平，市级及以上各类重点人才享受潍坊市三级甲等医院定点医疗机构优先安排、专家提前预约等绿色就医通道服务。

　　（六）特别扶持政策。对引进在科技进步、产业发展、经济社会建设等方面对全市具有特别重大意义的高等教育机构，可实行“一事一议”，予以特别支持。鼓励和支持驻潍高校举办新校区、提升办学层次、与国外知名高校合作办学，其中创办大学、本科学院的除在用地、经费、人才等方面享受招院引校政策外，对相关团队予以重奖。

　　四、落实保障措施

　　（一）加强组织领导。各级政府主要负责人是招院引校工作第一责任人，负总责、亲自抓，原则上每季度听取一次工作报告。建立潍坊市招院引校工作联席会议制度，统筹协调解决引进、建设过程中的重大问题。联席会议由分管副市长任总召集人，市政府一名副秘书长和市组织、编制、发改、教育、财政、人社、国土、规划、科技、外事侨务等部门有关负责人为成员，联席会议办公室设在市教育局，承担联席会议的日常工作，以及负责招院引校具体工作。各县（市、区）要参照市里做法，加强组织领导，加大引进工作力度，确保目标落实到位。

　　（二）创新工作机制。按照政府主导、财政支持、雇员制管理、市场化运营的方式，设立潍坊市招院引校工作办公室（潍坊市招院引校工作联席会议办公室）（为临时机构，以下简称“办公室”），按照“人岗相宜”的原则，从全市相关机关事业单位抽调或面向社会招聘工作人员，全面负责招院引校工作。办公室工作人员可按有关规定实行合同制、雇员制管理；其中，原为机关事业单位人员的，在招院引校有关工作结束后根据意愿可回原单位工作。市财政将招院引校工作经费纳入预算，足额保障。同时，积极研究相关激励政策，鼓励通过政府购买专业化服务的方式给予支持，并按照绩效进行奖补。积极探索社会中介招院引校机制，支持个人或团体开展招院引校工作，签订购买服务协议，实行项目管理，根据引进进度和成效，拨付专项服务经费。办公室建立严格的财务管理、内部审计制度，财政预决算等事项接受有关部门的监管。各级要成立或规定专门的机构，配备专门工作人员，全面承担招院引校工作的规划、建设等配套服务事宜。

　　（三）实行政策激励。对在招院引校工作中做出突出贡献的先进单位、团队和个人实行奖励。对招院引校工作成绩突出的县（市、区）和市直部门、单位按程序给予集体、个人记功表彰。

　　（四）简化审核程序。对引进的院校项目，一律实行有关部门上门服务和限时办结制度、坚持“一个项目一套班子一个团队”，由市、县（市、区）政府分管负责人挂帅，有关部门参与，落实项目包靠责任；同时，确保有专门工作团队，实行“保姆式”服务。协议签订后，原则上三个月内应落地启动建设，一年内见效。

　　（五）加大考核督查。招院引校工作，列入县（市、区）和市直部门、单位年度考核，实行目标和绩效管理。加大督查力度，对于完不成目标任务的县（市、区），以及在招院引校工作中因政策落实不到位、办事不积极等造成损失的部门、单位依法依纪实行问责。建立对高等教育机构在潍办学的跟踪管理和第三方评估机制，并作为资金支持、奖励政策兑现的重要依据。

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加快高端人才聚集，实施创新驱动战略，推动经济社会转型发展

曹子超

这是个路子

HnCC

没一个成功的

yyn046

确实在干事 值得点赞

演员

HnCC 发表于 2018-4-19 21:17
没一个成功的

有没有成功另说，至少在努力，在实际行动

1178770116

路子对，努力了肯定会有结果

zhangshixue1

4月10号，市教育工委书记、市教育局局长杨华云、副局长李瑄、国际交流中心主任王维红一行3人前往东北师范大学洽谈合作。东北师大基础教育发展中心项目发展部负责人田力、东北师大教育发展中心副主任张轶辉、东北师大附校工作办合作科科长邹蕴等热情接待，并就开展办学项目，推动“校地合作”，与杨华云一行进行了会谈。  【是基础教育发展中心和附校工作办………说白了不是大学（高等教育），也就是幼儿园小学初中高中啥的】

心在天涯

有本事把水电学院弄回来

雪阳666

城市的格局够大就有实现的可能，否则，没人和你谈。不错了

15931004700

哗众取宠，没干一件实事，比如，喊了近十年的中专合并，职教园区建设，现在又吹职教城？

qq877492950

15931004700 发表于 2018-4-22 08:31
哗众取宠，没干一件实事，比如，喊了近十年的中专合并，职教园区建设，现在又吹职教城？

我看到论坛里有这样一群人，无论怎样就是觉得邯郸不好，那我问你，你觉得邯郸应该怎么样。你觉的那些在任领导应该怎么样。你以为你关心的一件事瞬间就能实行？都是要谈的，一个大学的建立，涉及到了各方面的利益，你以为买盒饭呢？

ycfbjx

太棒了，邯郸加油，多引进几所大学

191993280

呵呵