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你这种观点不能认同。
1、太原的城市经济管理确实存在很多问题,当然很多是全国各大城市的通病,既有领导认知的选择,也有政策的局限。少有哪个阶段的发展是毫无瑕疵的,主流是好的就行了,存在的问题也别掩耳盗铃,没意义。
2、没有任何一项政策、任何一项工作是完美无缺的,退一步说,再完美的也有非议,只要多数人认可就可以,有的需要绝大多数人认可,有些只需相对多数认可就够。所以不能因为有非议就不工作,拿着工钱,不用干活,还规避了犯错误,不干活的原因是有人骂?
3、正确认识“骂”。有的人骂,是因为个人利益受损,对这种骂,理解一下,工作中在坚持原则的前提下,适当照顾。有的人骂,纯属跟风扬沙子,不必理会。有的人骂则是别有用心,他就希望通过骂让国家、让政府停下脚步,对这种情况必须逆风而上,躺平不干就上当了。而有些所谓的骂则是批评意见,甚至仅是建议。群众的意见可能存在片面性、孤立性,缺乏系统性宏观性,但是在微观上、在经验上也是值得决策者参考的。
4、怕挨骂的人不适合当领导。上到国家、一级政府,下到一个机构一个领导,都是在骂声中发展或成长的。不是有权了就有威,就不会有人骂了,威望是靠业绩作风等系列因素奠定的,事情做到了,多数人就支持了,少数人想骂,节奏也带不起来。
5、本帖里也有坛友小看或鄙视吃瓜群众的认知和素质,高度不同、视角不同、利害不同,信息获取量不一,所以认知高低不一很正常,可以小看,但别憎恶。凭什么你(泛指,不特指某个人)当公务员、当领导,早涝保收有地位,他们干底层的活?不就是因为你能力强、素质高吗。你跟他们叫什么劲,他们比你们认知和水平还要高的话,怕是轮不上你们上位了。如果因认知水平素质不够就不能说话,那就退回封建时代了,冠冕堂皇的说,毕竟还是先进政党领导的政府,初心、使命、宗旨、目标多少记得点吧。
6、总之,工作可以掌握节奏,顺势而为,把控力度,但不能闹情绪躺平。再说了,有些事情,咱水平不够,理解不了,反正说了没用,也不想添乱,但我也觉得咱们在城市管理上是有做的不太科学或不够合理的。所以,让明白人说说话有好处,至于对不对,有则改之,无则加免吧。 |
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