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200多家单位设台纳贤 3385个岗位虚位以待
来源: 宣传部 作者: 宣传部 责任编辑: 宣传部
发表时间:2005-12-07 点击数: 809
200多家单位设台纳贤 3385个岗位虚位以待
我校06届毕业生就业势头良好
本报讯 12月5日至8日,我校举办了2006届毕业生供需洽谈会,与会单位共提供应聘岗位3385个 (其中博士133人、硕士2606人、本科646人)。在洽谈会上,达成意向共有1700余人。来自全国各地各行业的200余家用人单位参加了供需洽谈会,他们中既有国家机关、金融机构、企事业单位,又有科研院所、部队,其中不乏国内外知名企业来校招聘,如一汽集团、东风汽车、比亚迪股份有限公司、宝钢集团、南京汽车集团有限公司、中国电子科技集团、中国联合工程公司都参加了此次供需洽谈会。
企业:求贤若渴
中国联合工程公司每年都到我校来招聘学生,该公司副总裁史先生今年亲自赶到长沙来选人才,他告诉记者,湖大的学生思维活、基础好,他们公司自从湖大还是隶属于机械部时就聘用我校的学生。我校毕业生在中国联合工程公司表现出很强的工作能力,目前,该公司有3位副总裁就是湖大的毕业生。
中国船舶重工集团公司第七零九研究所的招聘专员说:“我们公司去年到贵校招聘了5名毕业生,发现他们动手能力和创新意识较强,所以今年我们提前两天就到了长沙,准备这次再招几名毕业生。”
在供需见面会场外,记者还碰到了两位从温州赶过来的企业主管,他们企业急需金属防腐专业的人才,从互联网上得知我校这几天召开供需见面会便赶过来了。
江苏一家企业人力资源部肖部长在与众多求职者交谈中,发现电气与信息工程学院一位王同学非常符合该公司的要求,马上准备与王同学签订就业意向,谁知王同学的简历已经全部投送完了,肖部长马上给王同学留下了宾馆的房间号码和电话号码,并叮嘱王同学一定要与他联系。肖部长告诉记者,发现了好人才后,下手一定要快、要准,不然别的单位肯定抢走了。
招生就业指导中心副主任胡志勇说,在本次供需洽谈会召开前已有150多家单位来校召开了专场招聘会,金山软件、创维集团、华为技术、中兴通讯、上汽集团、广州本田、TCL集团等知名单位相继来校,已有1500多名毕业生落实了就业去向。
学生:求职更加理性
从供需见面会场的采访中,记者发现大学毕业生求职更加理性务实。对工资待遇的要求降低了,对基层岗位也都接受,但都很看重事业发展的平台。在现场也没有传说中的见单位就投简历,漫天撒网,很多是在众多单位中选择几家适合的,有的学生整个双选会只投出一份简历。记者发现有三种观念正在慢慢转变:
工作地域理性选择。以前大多数同学都希望能到发达的大城市工作,现在大家知道越是发达的地区,竞争越是激烈,进入的门槛也就越高,并不是所有的同学都能如愿以偿。在场的一名应届毕业生谈了亲身体会:自己也曾希望毕业后能到发达的大城市,可真正应聘时却四处碰壁。在总结经验之后他认为在择业时最重要是要把握自己,认清自己是否拥有足够的实力,所聘单位是否能充分发挥自己的才能。所以择业时要从自身出发并综合考虑自身定位和自我的实现,找一份最适合自己的工作才是最重要。
专业是否对口不是关键。招聘会上许多同学因专业不对而连连遭拒之后倍受打击,但同样也有例外。一位法学专业的同学在应聘了市场营销的岗位之后谈到:专业不对口并不就意味着被判了死刑,由于现在各个系所学的课程范围越来越广,所以只要你有学到的课程知识与招聘方招收的岗位有关,并且成绩优异或是有与众不同的优势,你就不妨试试学会大胆地推荐自己,说服招聘的工作人员相信你并且接受你。
勇敢面对性别限制。招聘会上,许多招聘公司和单位所招收的专业只限于男生,女生们只能望而兴叹,连询问的机会都没有。然而招聘会上也出现了不服输的女生,凭着自己的社会实践的经历和能说会道的口才竟然说服招聘方接受她。她认为经常锻炼自己的实践能力很重要,男生能做到的并非女生就不能做到。尤其是对于没有优势的女生,实践经验可作为一项资本,使招聘方在看到你这方面经验的同时对你心服口服从而接受你。
学校:用改革应对严峻形势
招生就业指导中心副主任胡志勇说,目前就业形势异常严峻,2006年全国普通高校共有毕业生413万人,比上一年净增75万人,比3年前多了300万人。我校2006年共有普教毕业生(包括研究生、本科生)7500余人,涉及理、工、文、法、管理、经济、教育、历史、哲学等九大学科57个本科专业和86个研究生专业。
针对毕业生人才市场持续疲软,学校近年来通过培养与就业互动、指导和服务齐动,不断进行毕业生就业工作改革和实践的努力,目前已经取得了良好的效果,用人单位对我校毕业生的需求依然旺盛。
据了解,我校先后多次派人赴华北、华东、华南和华中等地区,主动与用人单位联系,在毕业生与用人单位之间“牵线搭桥”。与此同时,为了稳固与用人单位的联系,学校通过向用人单位邮寄毕业生调查问卷,签订共建就业基地的协议书,与中国人民银行长沙中心支行、建设银行湖南省分行、中兴通讯、金山软件、富士康集团等省内外300余家单位签订了建立毕业生就业信息反馈点的协议。近年来,我们每年举办用人单位校园专场招聘会200余场,海尔、加拿大北电网络、宝洁(中国)、壳牌(中国)、强生(中国)、沃尔玛等国际知名大企业都曾来校招聘毕业生,华为技术、中兴通讯、金山软件、上汽集团、一汽集团、广州本田、远大空调、三一重工、富士康等国内知名企业,也都对湖大毕业生情有独钟,每年投入大量的招聘计划。
胡志勇向记者分析了2006年毕业生就业的总体走势。他说,与去年相比,工科类专业如机械、汽车、电子、IT、土木建筑等专业学生,仍然炙手可热,特别是汽车类、机械类专业供需比都超过了1比15。而法学、管理等人文社科专业以及数学物理等基础专业需求量相对少些。另外,财经金融类也出现了明显的回暖,需求量大大增加。 |
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