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[建设纪实] “快严稳”推进商合杭高铁建设

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发表于 2016-5-13 20:24:02 | 显示全部楼层
谢家集区法院获全国系统十佳经典案例奖
浏览次数:52  作者: 刘银昌  信息来源: 淮南日报  发布时间:2016-05-12  字号:[大 中 小]   

近日,在由光明网主办的“2015检法系统新媒体经典案例”推荐活动中,谢家集区人民法院入围的新媒体典型案例《苏某某网上泄愤辱骂法官》荣获全国法院十佳经典案例奖,谢家集区人民法院是我省唯一获此殊荣的基层法院。

在司法新媒体工作上,谢家集区人民法院以官方微博、微信以及门户网站(两微一网)为平台,发布工作动态、案件信息,不断延伸审判职能,拓宽与群众互动的渠道,以此作为推进司法公开、展现法院形象、提升司法公信的重要“窗口”。在新媒体的环境下,该院注重发挥新媒体优势,开展典型案件宣传,以案释法,春风化“语”讲好法治故事。开展了“带着微博去执行”、“最美法官”评选活动等,将庭审、执行工作各个环节通过官方微博实时发布,让群众以看得见、听得懂、信得过的方式,了解审判执行工作,了解法官,了解法院。充分展示了人民法院公正、廉洁、为民的良好形象。
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发表于 2016-5-13 20:24:10 | 显示全部楼层
市妇联“点+点”助推妇女创业就业
浏览次数:44  作者: 何婷婷  信息来源: 淮南日报  发布时间:2016-05-12  字号:[大 中 小]   

市妇联主动适应经济发展新常态,围绕中心大局、服务妇女群众,以“点+点”的形式促进城乡妇女发展,扎实推进妇女群众创业就业。

“项目点+实验点”齐谋发展。市妇联有序推进省创业扶持转移支付项目实施工作,积极组织项目申报,认真审核项目资质,实地考察项目情况,邀请专家把关审核,现场指导项目改进。今年截至4月份,我市共申报“徽姑娘”农家乐、“皖嫂家政服务基地”、“美丽家园行动”、“农村留守儿童关爱服务”等30个扶持项目,分配下达资金183.2万元。特别是在寿县创新扶持电子商务项目,帮助妇女群众探索创业新模式,带动更多妇女实现网络创业致富,为农村经济适应现代化发展加油增速。

“咨询点+联络点”同解难题。市妇联建立淮南市女企业家qq群,邀请女企业家加群,在群里为女企业家传递最新扶持政策,就难疑点问题进行即时答疑解惑;推动企业与企业的沟通交流,实现资源共享、信息互通,增加商机,促成合作。目前,群里共有女企业家20名。同时,发挥全市35家巾帼合作社优势,推广优质项目,培育女能手,为农村妇女提供技能培训、市场销售等服务,并为社员提供贷款担保,解决创业资金难题。

“服务点+培训点”共搭平台。市妇联与人社部门联动,继续实施好春风行动,组织妇女群众参加4场招聘会,发放宣传单19120份等。并利用网站和微信公众号发布招工信息,寿县妇联招商引资企业为妇女群众提供了近200个管理和操作岗位。此外,继续抓好农村女性技能培训工作,今年以来,潘集、寿县、凤台等县区妇联开展种、养殖技能培训班24期,培训妇女群众2200人。
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发表于 2016-5-13 20:27:15 | 显示全部楼层
市妇联“点+点”助推妇女创业就业
浏览次数:44  作者: 何婷婷  信息来源: 淮南日报  发布时间:2016-05-12  字号:[大 中 小]   

市妇联主动适应经济发展新常态,围绕中心大局、服务妇女群众,以“点+点”的形式促进城乡妇女发展,扎实推进妇女群众创业就业。

“项目点+实验点”齐谋发展。市妇联有序推进省创业扶持转移支付项目实施工作,积极组织项目申报,认真审核项目资质,实地考察项目情况,邀请专家把关审核,现场指导项目改进。今年截至4月份,我市共申报“徽姑娘”农家乐、“皖嫂家政服务基地”、“美丽家园行动”、“农村留守儿童关爱服务”等30个扶持项目,分配下达资金183.2万元。特别是在寿县创新扶持电子商务项目,帮助妇女群众探索创业新模式,带动更多妇女实现网络创业致富,为农村经济适应现代化发展加油增速。

“咨询点+联络点”同解难题。市妇联建立淮南市女企业家qq群,邀请女企业家加群,在群里为女企业家传递最新扶持政策,就难疑点问题进行即时答疑解惑;推动企业与企业的沟通交流,实现资源共享、信息互通,增加商机,促成合作。目前,群里共有女企业家20名。同时,发挥全市35家巾帼合作社优势,推广优质项目,培育女能手,为农村妇女提供技能培训、市场销售等服务,并为社员提供贷款担保,解决创业资金难题。

“服务点+培训点”共搭平台。市妇联与人社部门联动,继续实施好春风行动,组织妇女群众参加4场招聘会,发放宣传单19120份等。并利用网站和微信公众号发布招工信息,寿县妇联招商引资企业为妇女群众提供了近200个管理和操作岗位。此外,继续抓好农村女性技能培训工作,今年以来,潘集、寿县、凤台等县区妇联开展种、养殖技能培训班24期,培训妇女群众2200人。
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发表于 2016-5-13 20:27:50 | 显示全部楼层
授之以“渔”,让就业者放飞梦想
浏览次数:43  作者: 余波 朱庆磊  信息来源: 淮南日报  发布时间:2016-05-12  字号:[大 中 小]   

——大通区圆满完成2016年度就业技能培训任务

今年,大通区孔店乡的王吉和通过参加2016年“春风行动”首场招聘会,在富华服饰有限公司获得一份工作。说起求职感受,王吉和高兴地说,“真的没想到,在家门口找到了合适的岗位,圆了就业梦想。”

就业是民生之本。为促进群众充分就业,大通区提早谋划、多措并举,切实做好职业技能培训工作,着力提高劳动者技能水平。截至目前,已举办培训班8期,培训合格人数达到500人,圆满完成今年就业技能培训任务。

为确保职业技能培训工作顺利开展,该区成立了职业技能培训工作领导小组,区人社局确定专人负责职业技能培训工作,并成立就业技能培训督察组,全程监管培训工作。按照《大通区就业技能培训实施办法》,领导小组与区就业局签订《目标责任书》,确保培训合格率达到90%以上,培训后取得职业资格证书(或专项能力证书)率达到60%以上。

为激发群众参加培训的热情,该区采取在宣传栏中张贴《政策告知单》、悬挂宣传横幅、散发《致农民工朋友的一封信》等形式,积极宣传就业技能培训相关优惠政策和好处。充分利用“春风行动”、“人才招聘会”等活动载体,宣传相关政策,收到良好效果。参训前,与每位学员签订《大通区公共就业实训基地免费就业技能培训政策告知单》,明确告知参训学员应享受的权利和义务,并在发放的环保袋中放入印有宣传语的笔记本、围裙和《大通区人社民生工程宣传册》,公布服务热线,接受社会监督。

为提高培训的实效性,大通区按照“群众需要什么、就培训什么”的工作思路,坚持“实际、实用、实效”的原则,组织开展了育婴员、家政服务员、养老护理员、营养配餐员4个工种的技能培训。严把培训关口,按照文件规定的四类人员(即城镇登记失业人员、进城求职劳动者、未就业高校毕业生、城乡未继续升学初高中生)严格审核学员身份,确保每个参加职业技能培训的劳动者至少掌握一门技能。科学制定培训计划,切实做到培训定位明、内容清、方式活。完善《大通区就业技能培训工作督查办法》、《安全防范制度》、《培训学员管理制度》等规章制度,用制度规范管理。为使培训取得实实在在效果,让参培学员真正学有所得,该区从职业培训学校聘请了教学与实践经验丰富的教师来讲学,并要求按照培训工种,编制授课计划和教学进程表,严格按照教学计划填写教学报告。同时,区人社局定期与不定期相结合,对场地选择、开班、培训、考核等全过程进行监督,电话回访率达100%。同时,在培训中开展问卷调查活动,及时发现不足,合理调整课程安排,并为来年就业培训工作提供参考。

为解决培训学员的就业问题,区人社部门主动深入园区企业调研,了解企业用工需求,结合参训学员意愿,通过电话、短信、招工宣传单等方式,精准推送辖区中小微企业用工信息。区就业局积极与人力资源公司对接,为失业人员和企业搭建服务平台,力促培训人员尽快实现就业。在培训中,邀请园区大型企业到培训班开展上门招工,同时组织有急需就业需求的学员到企业实地参观,两方满意后立即签订就业协议。对有创业想法的培训人员,区就业服务中心还长期免费提供创业指导、创业孵化、担保贷款等跟踪服务。

据悉,大通区已累计举办培训班35期,涵盖中式烹调师、计算机维修工、多媒体作品制作员、家政服务员、养老护理员、营养配餐员、育婴员7个工种,培训学员2198人,培训合格率达到98%以上,取得职业资格证书(初级)率达83%以上。
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发表于 2016-5-13 20:27:59 | 显示全部楼层
田家庵区上半年老旧小区维修改造招投标基本完成
浏览次数:119  作者: 孔宪姣 周广路  信息来源: 淮南日报  发布时间:2016-05-12  字号:[大 中 小]   

近日,田家庵区田东街道等7家单位老旧小区维修改造项目开标会在市公共资源交易中心成功举行。至此,该区2016年上半年老旧小区维修改造工程12个采取竞争性谈判方式的老旧小区维修改造项目招投标工作圆满结束,共有淮南市市政工程公司、淮南市公路工程有限责任公司和市华康市政道路建设维护有限公司等3家市属国有企业成功中标。

该区上半年13个老旧小区维修改造项目自今年1月起正式启动,通过勘察设计,方案论证,立项报批,编制工程量清单,审定招标控制价以及项目招投标等项目建设基本程序,前后历时近4个月,于5月中旬进场施工。据悉,本批13个维修改造项目总占地面积近20万平方米,总建筑面积36.15万平方米,共涉及户数3741户,近1.5万名群众。预计6月底前完成工程施工。

针对此次老旧小区维修改造具体内容,该区文明办相关负责人表示,将继续按照之前老旧小区改造的标准和要求,对小区环境进行综合治理和基础设施的全方位完善,既包括清理拆除各类违章建筑物、构筑物和侵占绿地、道路的违章建设,治理“脏、乱、差”,清除乱堆杂物及各类小广告,完善环卫设施,配置封闭式垃圾桶、垃圾箱等,也要完成修整小区内道路,修复或安装路灯,增建、增划停车位,规范机动车停车秩序,修复或安装小区视频监控系统等基础设施建设,通过更加注重改造功效和可持续性,全面改善小区面貌,增强小区各项基础设施功能,让老百姓满意
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发表于 2016-5-13 20:28:07 | 显示全部楼层
潘集区加强劳动人事争议仲裁院建设
浏览次数:40  作者: 孔凡武 鲁松  信息来源: 淮南日报  发布时间:2016-05-12  字号:[大 中 小]   

潘集区人社局以为民服务为中心,以当事人满意为目标,以维护公平正义为宗旨,严格按照“规范化、专业化、信息化”的建设要求,统筹规划,加大投入,强力推进,劳动人事仲裁院建设取得新进展。

据悉,该区劳动人事争议仲裁院于2014年成立,但由于机构、人员、经费、场地等因素制约,工作受到一定影响。为进一步提升办案质量,更好维护当事人的合法权益,区人社局积极协调相关部门和单位,投入10万余元,建成了可以容纳40人的仲裁庭一个、仲裁调解室一个,制定了办案流程和规章制度,配置桌椅、空调、电脑、打印机、监控、扫描仪等现代化办公设施。同时,区人社局还聘任了具有一定法律专业知识、并从事过法律服务的同志兼任仲裁院院长,选聘了4名仲裁员、2名书记员,实现了功能完备,人员齐全,布局合理,有序规范。

与此同时,仲裁院还在潘集区就业和社会保障服务大厅设立咨询、立案窗口,大大方便了当事人来院办事。近半年来,受理案件16宗,审结14宗,其中调解结案8宗、裁决结案6宗。为群众提供了便捷、优质、高效的服务。
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发表于 2016-5-13 20:28:16 | 显示全部楼层
潘集区加强劳动人事争议仲裁院建设
浏览次数:40  作者: 孔凡武 鲁松  信息来源: 淮南日报  发布时间:2016-05-12  字号:[大 中 小]   

潘集区人社局以为民服务为中心,以当事人满意为目标,以维护公平正义为宗旨,严格按照“规范化、专业化、信息化”的建设要求,统筹规划,加大投入,强力推进,劳动人事仲裁院建设取得新进展。

据悉,该区劳动人事争议仲裁院于2014年成立,但由于机构、人员、经费、场地等因素制约,工作受到一定影响。为进一步提升办案质量,更好维护当事人的合法权益,区人社局积极协调相关部门和单位,投入10万余元,建成了可以容纳40人的仲裁庭一个、仲裁调解室一个,制定了办案流程和规章制度,配置桌椅、空调、电脑、打印机、监控、扫描仪等现代化办公设施。同时,区人社局还聘任了具有一定法律专业知识、并从事过法律服务的同志兼任仲裁院院长,选聘了4名仲裁员、2名书记员,实现了功能完备,人员齐全,布局合理,有序规范。

与此同时,仲裁院还在潘集区就业和社会保障服务大厅设立咨询、立案窗口,大大方便了当事人来院办事。近半年来,受理案件16宗,审结14宗,其中调解结案8宗、裁决结案6宗。为群众提供了便捷、优质、高效的服务。
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发表于 2016-5-13 20:28:35 | 显示全部楼层
大通区未雨绸缪防大汛保平安
浏览次数:18  作者: 潘雪洁 朱庆磊  信息来源: 淮南日报  发布时间:2016-05-13  字号:[大 中 小]   

汛期临近,大通区全面贯彻“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的工作方针,全力做好防汛、抢险、救灾各项准备工作。

该区成立区防汛指挥部,制定防汛应急预案,下设组织指挥组、宣传动员组、物资保障组、治安救灾组、工程技术组等若干工作组,明确防汛任务,细化责任分工,强化协同作战。同时,加大对险工险段、桥涵闸、水泵、排涝站等处的查险排险力度,做好及时发现、及时处置;充分发挥职能部门和水利技术人员作用,正确分析雨情、水情变化,当好防汛参谋和助手。按照有备无患原则,各单位切实履行防汛职责,积极筹备落实防汛抢险急需的草袋、毛竹、编织袋、木桩等物资。为强化责任落实,该区要求各级各部门做到思想、认识、责任、指挥、人员、物资、防守、巡逻、抢险“九个到位”,全力防守幸福堤,切实保障洛河湾农业生产安全;全力防守窑河封闭堤,确保城乡工农业生产安全和交通运输畅通;全面做好14座小水库安全度汛,确保全区人民群众生命财产安全。



潘集区加强劳动人事争议仲裁院建设
浏览次数:40  作者: 孔凡武 鲁松  信息来源: 淮南日报  发布时间:2016-05-12  字号:[大 中 小]   

潘集区人社局以为民服务为中心,以当事人满意为目标,以维护公平正义为宗旨,严格按照“规范化、专业化、信息化”的建设要求,统筹规划,加大投入,强力推进,劳动人事仲裁院建设取得新进展。

据悉,该区劳动人事争议仲裁院于2014年成立,但由于机构、人员、经费、场地等因素制约,工作受到一定影响。为进一步提升办案质量,更好维护当事人的合法权益,区人社局积极协调相关部门和单位,投入10万余元,建成了可以容纳40人的仲裁庭一个、仲裁调解室一个,制定了办案流程和规章制度,配置桌椅、空调、电脑、打印机、监控、扫描仪等现代化办公设施。同时,区人社局还聘任了具有一定法律专业知识、并从事过法律服务的同志兼任仲裁院院长,选聘了4名仲裁员、2名书记员,实现了功能完备,人员齐全,布局合理,有序规范。

与此同时,仲裁院还在潘集区就业和社会保障服务大厅设立咨询、立案窗口,大大方便了当事人来院办事。近半年来,受理案件16宗,审结14宗,其中调解结案8宗、裁决结案6宗。为群众提供了便捷、优质、高效的服务。
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发表于 2016-5-13 20:28:43 | 显示全部楼层
谢家集区明确脱贫攻坚“时间表”“路线图”
浏览次数:34  作者: 朱沛国 苏强  信息来源: 淮南日报  发布时间:2016-05-13  字号:[大 中 小]   

谢家集区坚持精准扶贫方略,大力实施脱贫攻坚工程计划,以明确的目标、有力的措施、有效的行动,确保到2018年底全区贫困村、农村贫困人口在现行标准下实现脱贫,全面建成小康社会。

谢家集区不断完善体制机制,提高扶贫工作针对性和有效性,实行“三年集中攻坚、两年巩固提升”,大力实施脱贫攻坚工程计划,认真落实了扶贫对象和需求、脱贫时限、扶贫措施、脱贫责任等“四项清单”,以实施产业发展脱贫、易地扶贫搬迁脱贫、就业助医脱贫、社会保障兜底脱贫攻坚等四项脱贫工程为抓手,明确了脱贫攻坚“时间表”、“路线图”。该区还大力实施人才教育、基础设施建设、金融支持、社会帮扶等四大扶贫行动计划,不断提升贫困农村学前3年入园率,完善资源开发收益分配政策,扩大农业保险覆盖面,鼓励社会各界到贫困地区捐资捐助、参与扶贫开发。为加强组织领导,谢家集区明确区党委、政府是脱贫攻坚责任主体,党政主要负责同志为第一责任人,建立健全工作推进机制,制定出台了《关于加强和完善“领导包乡、单位包村、干部包户”定点帮扶制度的通知》和《谢家集区扶贫工作队管理办法》,压实了工作目标任务,落实了工作责任制。同时,该区健全区财政专项扶贫资金稳定增长机制,强化舆论导向,建立与精准扶贫、精准脱贫工作要求相适应的区、乡(镇)扶贫机构和队伍,为全区精准扶贫打赢脱贫攻坚战打下了扎实基础。
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发表于 2016-5-13 21:16:40 | 显示全部楼层
.......................
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发表于 2016-5-13 22:02:34 | 显示全部楼层
妈的  每次看图不是挂了就是看不见,怎么回事啊,
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发表于 2016-5-15 11:43:44 | 显示全部楼层
jackiecheung 发表于 2016-5-13 22:02
妈的  每次看图不是挂了就是看不见,怎么回事啊,

你的网速慢吗
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发表于 2016-5-15 20:19:55 | 显示全部楼层
20M我都无语
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