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发表于 2023-1-4 13:02:03
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感觉他未来很nb的可以冷静下来想一想。
新建医院对人才有多大吸引力?
区卫健委直属的区医院,区编制、区拨款,对人才有多大的吸引力?
泰山医学院有多大的能力支持一个区医院成为三甲?
介绍一下学校,泰山医学院和省医科院合并成立山一医,一个省属学校,刚成立,省里确实给了不少钱,但是这个不会长久,一个**一个政策,参见济南大学(和省医科院合作)和山财(合并)。山一医的博士点是从济南大学枪过来的,也就是自己实力很难申请下来。一年可以招聘20个科研型博士。
有省立、千佛山、第二附院、第三附院四所省属三甲综合医院,和一些专科医院,还和济南卫健委共建济南市中心医院(因为省、市编制问题并非直属)。其中,第二附院和第三附院是学院原来自己的医院。省立、千佛山都是合并来的(原来山大培养的),济南中心是合作的。
也就是说靠学校自己的能力培养出的就是第二附院和第三附院这种不入流的医院,好点的医院是抢的山大的。
现在的情况就是,小马拉大车,学校的资源、平台和学生,无法满足医院的需要,不是985、211、双一流,一年招聘20个博士,平均一个医院分一个。
那么他有多大能力扶持一个与区里合作的区医院?
他会花多大精力,去扶持一个区医院?扶持的意义是什么?
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