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发表于 2018-7-5 10:20:52
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本帖最后由 Xinea 于 2018-7-5 10:38 编辑
薪资会卡掉一半,但是我们公司的话,开工资一是看能力和经验,二是看在郑州有没有房产有没有家,我是有家的所以刚回来的时候从上海的12000砍到了6000,加上提成扣掉社保一个月7200到7500左右(技术岗位提成特别高,一本书一页便宜的也有2,30,难度大的贵的1,200,需要自己做原画并且拆解成可调动画的元件的一张600),我后来又通过技术岗位评级涨到了10000,加提成有时候比12000还多,最关键的就是在郑州12000不用抽出来交房租的钱了,上海房租真的太贵了,回郑州半年来,现在已经用工资分期买了一辆纯电动汽车了,上个月就还完了,很轻松。在上海就存不住钱。公司里有很多外地的,像山东人北京人以及一部分跟杭州研发部门做对接的杭州人,还有一些地市在郑州没家室没房产的来了就是8000,做技术研发的工资更高。每个正式员工都有餐补有交通补助,每天行政都会在吧台准备水果,世界杯还有大投影可以看,中午休息有就餐区有桌游室还有PS4。但是公司门槛很高要的都是985 211大学毕业的,或者双非大学出身但在大厂呆过有工作经验的。没工作经验想干这一行的偶尔也要,但是是按照学员录取,每个月只有3000,培养成功了就转正按正式员工底薪5000算,通过半年一次的技术岗评级和管理岗评级两条路来涨工资。
另外本地人周末加班没加班费但是有调休,外地人有加班费也可以换调休。小长假加班不管本地外地都有加班费或者调休卡,但是公司不提倡加班,干完活只要打卡时间到了就可以走 |
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