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楼主: anson908

[江城资讯] 2020年9月11日(周五)武汉新闻汇总

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 楼主| 发表于 2020-9-11 08:43:58 |
前8个月我省外贸增长2.6%

进出口值年内首次双双实现正增长

湖北日报讯 (记者刘天纵、通讯员吴蕾、石然)9月10日,武汉海关发布湖北前8个月外贸成绩单:进出口总值2461.7亿元(人民币,下同),同比去年增长2.6%,进、出口值年内首次双双实现正增长。其中,出口1491.1亿元,增长0.1%;进口970.6亿元,增长6.8%。值得一提的是,我省8月份进出口总值达405.1亿元,为开年以来最高。

前8个月,我省一般贸易进出口1953.5亿元,增长4.6%,占全省进出口总值的79.4%。以加工贸易方式进出口324.4亿元,下降15.7%,占13.2%。一般贸易指企业以自主产品、自主品牌等方式开展外贸活动,比加工贸易附加值更高,表明我省外贸结构持续优化。

民营企业为我省外贸增长贡献了重要力量。前8个月,我省民营企业进出口值1356.2亿元,增长10.1%,占全省外贸总值的55.1%,比去年同期提升3.8个百分点。

从产品结构看,我省劳动密集型产品出口激增,前8个月出口额达409.5亿元,增长76.5%。其中,出口包括口罩在内的纺织制品229.7亿元,增长452.2%;出口包括防护服在内的服装127.4亿元,增长21.9%。

此外,我省出口农产品105.3亿元,增长37.8%。其中,出口干香菇增长58.6%;出口茶叶增长23.1%;出口蘑菇罐头增长1905.7%;出口中药材增长29.3%。

进口方面,我省进口机电产品648.6亿元,增长13.7%,占全省进口总值的66.8%。进口消费品30.2亿元,增长71%。其中,进口肉类增长420.9%;进口服装增长974.7%。
发表于 2020-9-11 08:46:50 |
自信点!

中西部第一啊!
 楼主| 发表于 2020-9-11 08:49:12 |
联想武汉炼出“刀锋”
首款折叠屏5G手机下线
武汉智造开启疫后重振加速度


    联想武汉基地工作人员正在组装MOTO系列手机。

    长江日报记者何晓刚 摄

    复工复产中联想在武汉以最快速度“抢回失去的两个月”,并以一款惊艳的产品交出“科技战疫答卷”。9月10日上午11时,由联想武汉产业基地(以下简称:武汉基地)制造的“MOTO刀锋”5G折叠屏手机(以下简称:刀锋5G手机)下线,而在10日晚间召开的线上新品发布会上,联想向全球推荐这款“武汉造”科技产品。

    “几个月前,这里还是新冠肺炎疫情的‘风暴眼’,而现在,武汉已经成为了‘中国经济疫后发展的风向标’。”新品下线仪式上,联想集团董事长兼CEO杨元庆介绍,目前,刀锋5G手机在武汉基地自主生产、组装、测试、交付,并会运往全球160个市场进行销售。

    千锤百炼出“刀锋”

    “柔性屏”折叠测试超过20万次

    超薄且时尚的机身,精准贴合柔性屏幕,种类繁多的电子元器件收入腹中……作为全球首款5G翻盖折叠屏手机,刀锋5G手机颠覆传统的设计,让其组装的工艺也变得十分复杂。

    武汉基地负责人齐岳介绍,每一台刀锋5G手机的组装难度都超过了2个传统手机的组装难度,其组装零件总数为普通智能手机的1.5倍,繁琐的组装工艺更需要通过100多个不同的工序完成,而传统的智能手机仅需要大概50个工序即可完成整机组装。同时,柔性屏幕对组装工艺的要求特别高,要求屏幕在贴合时需要100%的精准定位。

    在品控保证上,刀锋5G手机可谓是经受千锤百炼,其关键性零部件“柔性屏”的折叠测试就超过20万次。在大部分的装配结束后,这款手机都会在生产中进行3次(正、反、usb面)跌落测试,最大程度模拟用户使用场景,排除零部件扣合不牢等问题。

    “武汉基地是联想集团移动业务终端全球最大最先进的自有工厂,全球每10台联想旗下摩托罗拉品牌手机中有接近6台产自这里。”齐岳表示,目前,武汉基地已承接了刀锋5G手机全球出货量的95%,也就是说,全球每10台刀锋5G手机中,就有9台是出自于武汉。

    “量子线”减少大量人工

    武汉智造“疫后重生”的最佳写照

    受疫情影响,今年众多手机厂商都将新品发布放在线上,而联想却将刀锋5G手机下线仪式,直接搬到刚刚投产不久的5G物联网自动化组装线“量子线”车间。对此,杨元庆认为,刀锋5G手机下线的背后,是武汉智造“疫后重生”的最佳写照。

    今年3月28日,武汉基地的返岗员工达到了9300多人,已能够满足当时的订单需求。至4月初,为加快订单交付,又陆续增加了1000多名员工,并在4月初彻底实现100%满产。   

    联想更是利用技术优势开启“加速度”。今年6月,“量子线”在武汉产业基地投入使用。在这条线上,包含手机组装、测试、检验产出工艺,通过“量子线”上不同生产模块间的灵活互换,搭配高速率、海量接入的5G网络,武汉基地可快速调整产线的工艺流程及参数。放眼全国,能够实现每台机器、每个参数都互联互通的工厂,不会超过5个。   

    “量子线”投产意味着,即使在电子制造行业公认的劳动力密集的组装环节,武汉基地也能通过5G基础设施和智慧工厂生产场景方面的结合应用,实现高水平的智能制造。

    据介绍,作为行业领先的5G物联网自动化组装线,“量子线”打破了消费类电子制造业必须大量依靠人工组装的局面,比一般3C设备组装产线提升了两倍多的自动化率。通常,手机行业流水线的自动化率约为15%至20%,而“量子线”一期已达41%,二期预计可达48%。

    此外,联想在智能制造的探索从未停止。从智能物联网、智能基础设施到行业智能领域,联想正在全面发力,每年投入100亿元用于研发新技术、新产品,研发投入在中国企业中稳居前列,拥有的专利和专利申请近3万件,其中已申请5G专利达到1000件。   

    目前,拥有近1.2万名员工的武汉产业基地已成为联想全球最大的智能终端生产基地。自建成以来,累计实现出口额265亿美元,连续5年位居全省第一,是不折不扣的“出口顶梁柱”。  


■ 联想“刀锋”

    展开/内部6.2英寸柔性屏

    合上/外部2.7英寸外屏

    支持20万次以上折叠,转轴铰链部分采用摩托罗拉独创的星轨转轴技术

    可以对外屏App自定义

    外屏App和内屏可以无缝切换

    芯片:高通骁龙765G

    存储量:8GB运存和256GB机身存储

    电池容量:2800毫安时

    频段:支持9个5G频段/24个4G全球频段

    价格:12499元

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 楼主| 发表于 2020-9-11 08:49:37 |
四年前布局第四次手机革命
手机折叠屏时代 武汉全球领先

    今年以来,各大手机厂商推出折叠屏手机。手机普遍被认为是未来折叠屏应用的主战场,长江日报记者了解到,在折叠屏这一市场,武汉早在4年前就提前布局,目前已拥有武汉华星光电及天马各一条柔性屏生产线,在全球处于领先位置。

    折叠屏将引爆第四次手机革命?

    4年前武汉大胆尝试

    使用的时候希望屏幕越大越好,放进口袋时又希望越小越好。5G将为人们带来海量信息、超高清直播和游戏,更多信息量如何包揽?只有折叠屏才能完美解决。

    手机自诞生以来共经历了三次重大技术变革,每一次都出现巨量的更新换代,为手机行业及上游产业链带来重大机遇,业内预测,第四次的关键词是“折叠屏”。

    近40年前出现的“大砖头”,很快被诺基亚和爱立信等手机厂商推出的数字手机替代,但彼时仍是单色图像;第二次重大变革是彩色屏幕替代单色屏幕,出现彩屏手机;第三次重大变革是智能手机的出现。

    2016年初,华星光电谋划在武汉建设第六代柔性LTPS-AMOLED显示面板生产线,武汉方面明确表示支持。很快,2017年,投资350亿元的这条生产线就开工建设,这也是国内第一条主攻折叠显示屏6代柔性显示面板生产线(t4)。

    就在2015年,天马投资约120亿元建设全球第一条同时点亮刚性和柔性显示屏的第六代AMOLED出产线(G6),也瞄准了可折叠。2018年6月,天马微电子追加投资145亿元,在光谷建设G6二期项目,打造OLED总部基地。

    去年武汉华星光电折叠屏

    已向手机厂商出货

    “事实证明,t4立项时,我们选择了柔性OLED这步棋,走对了!”TCL一位高层透露。

    2019年2月25日,武汉华星光电t4的多款折叠展品在世界移动通信大会上展示,这是t4的折叠产品第一次公开对外展示。

    来自武汉的折叠屏厚度仅有0.35毫米,展开尺寸7.2吋、折叠后5.1吋,屏幕足够大又方便携带,可实现180度折叠,折叠后可单手握持。同时,反复操作无压力,屏幕上的画质依旧高清,没有出现丝毫减弱和斑块。在可靠性方面,该柔性折叠产品已通过20万次动态折叠测试,相当于每天弯折100次,可以使用6年。

    时隔近1年,2020年元旦,武汉华星光电官微正式发布,“武汉华星光电6代柔性AMOLED产线量产”,并已开始向品牌手机厂商量产出货。

    最新的华星光电折叠屏大幅提升了折叠次数和折叠手机屏的使用寿命,极大程度地改善了折痕这一世界级难题。今年,武汉华星光电还将量产多款柔性折叠屏产品
发表于 2020-9-11 09:05:24 |
武汉临空港教育品质“软实力”逐年提升


东西湖区共有4721名在岗教师,其中,特级教师10人,名师工作坊30个,市级学科带头人53人,较去年增加44人,一组数据,简单明了地展示了东西湖区名师队伍建设的成绩。


实现教育高质量发展、办让人民满意的临空港教育,建设一支结构合理、数量充足、师德高尚、业务精湛、爱岗敬业、教学有方的教师队伍,是发展“临空品质教育”的第一要素,是质量提高的第一动力。近年来,区教育局坚持“有质量、有品位、有特质”的发展目标,不仅聚焦学科质量提升,更重视学生的全面发展,个性发展、优质发展和终身发展,真正使区域教学质量让老百姓满意。


新教师上岗也“上学”。今年8月24日,东西湖区2020年新教师举行入职岗前培训,640名新入职教师经过一周的线上培训将奔赴区内各所幼儿园、中小学任教,为我区教育力量再添新军。

区教师进修学校按教师的需求和专业发展,进行“定餐制”培训,“按需下单”开设各级培训班,旨在实现区内教师“一年会教书,二年教好书,三年成骨干”的角色转变。

大力推进的“名师班”工程成效显著。第一届名师班已在去年9月结业,38名学员中,12名教师被授予“市学科带头人”称号,4名教师被认定为“特级教师”。目前,第二届名师班的40名学员课程已过半,未来2年内又将有一批名师从中诞生。

“名师班的培训让我们‘脱胎换骨。”当问及名师班所带来的最大变化时,吴家山第三中学校长、武汉市有突出贡献中青年专家徐静表示,名师班是“任务驱动式的培训,每一个项目都如同“家庭作业”一般必须完成,在高压的教学任务下兼顾高效培训,让教师的自我成长速度如同“坐火箭”。

“我区偏远地方的学校存在一些客观问题,学校小、老师少、硬件不足等,与中心片区教学形成了一定落差。”

东西湖区教师进修学校负责人表示,为解决问题,东西湖区教校出面邀请武汉市内其他区的教学专家前来针对性的指导,充分借助校外的“第三只手”,借知借力,开拓教师视野,有目的性地帮助片区青年教师在短时间内迅速成长。

骨干教师交流轮岗制度也是合理均衡配置义务教育学校,推进全区义务教育优质均衡发展的手段之一。区教育局教师工作科李保华老师介绍,骨干教师轮岗采取学区内交流、走教交流等方式,重点推动优质学校向边远薄弱校交流轮岗,重点引导骨干教师向农村学校、薄弱学校流动。

吴家山第一小学教师邱亚君在武汉市东西湖区湖滨小学轮岗已有1年时间,这是她第二次轮岗,第一次在2012年。谈及交流轮岗心得,她说:“来交流,就要充分发挥骨干教师的引领作用。”湖滨小学于去年9月份正式投入使用,是一所崭新的学校,大批新入职教师学历高但经验上有所欠缺。邱亚君从教23年,她丰富的教学管理经验正好为年轻教师提供了学习成长的营养。

湖滨小学校长秦璇对骨干教师轮岗模式也赞不绝口。“自从邱老师来湖滨小学轮岗,我们的年轻教师成长迅速,家长的满意度显著提升。”在邱亚君的带领下,学校的示范课堂开起来了,学生的成绩上去了,学校的办学质量提高。

今年10月,东西湖区将开展全区教师专业发展示范校争创活动,鼓励学校不断探索与创新教师专业发展的路径,并将先进经验在区域范围内推广,未来将向东西湖区三店、走马岭、东山等偏远片区的教师提供更多教研机会。
发表于 2020-9-11 09:07:30 |
以网安基地为引领 临空港蓄势腾飞 未来发展靠创新


 国之重器  ――依托国家网络安全人才与创新基地,坚持网络安全教育、技术、产业融合发展,形成人才培养、技术创新、产业发展的良性生态。

  近日,国家网络安全人才与创新基地好消息频传。

  武汉安域信息与网安基地相关单位签约,将投资2000万元建立网安基地首个网络安全攻防实验室,建成后,将为网安人才培训提供急需的仿真实训平台。网安基地入驻企业天融信也于网安基地设立华中总部,并已成功入驻。目前,该企业在网安基地的研发人员有400多人,为全球用户提供网络安全、大数据与安全云服务。

  作为全国唯一“人才+产业谷”模式的网络安全基地,人才富矿与完善的产业链不断吸引着企业目光。

  截至目前,网安基地注册企业114家,签约项目62个,引进了奇安信、中金数据和中科曙光为代表的信创、大数据和信息技术服务产业企业。据介绍,网安基地正开始形成中国规模最大、层级最高、功能最全、产能最佳的互联网产业基地。


  千亿大屏
  ――国内等级最高世代的京东方10.5代液晶面板项目,吸引美国康宁、法国液空等上下游企业落户,千亿级的新型显示产业板块呼之欲出。

  今年8月,“临空港制造”的京东方10.5代线LED大屏,于武汉啤酒节的临空港主会场惊艳亮相。超高清显示、大尺寸,给人们生活带来更多想象。

  去年底京东方生产线点亮投产,随后遭遇疫情冲击,今年3月,京东方武汉工厂员工才陆续返岗。在这样的情况下,京东方交出了一期生产线产能持续爬坡的答卷。

  紧随京东方其后,康宁、法国液空等具有国际影响力的新型显示产业龙头企业也入驻临空港。目前,康宁生产线即将“点炉”,法国液空的建设也在稳步推进中。

  几个“百亿”级项目汇聚成临空港制造的千亿产业。显示产业的集聚,也将为我国新型显示产业的壮大和进步作出重要贡献。


  新型零售
  ――本土成长的良品铺子、周黑鸭全渠道布局,成功上市。可口可乐、百事食品、达能、益海嘉里等世界500强强劲有力,一批项目引燃发展新契机。

  位于食品三路的湖北良品铺子良品一号物流基地内,一栋冷链仓库正在打桩。这意味着,以后在良品铺子除了能买到零食,还能买到即鲜食品。

  今年上半年,这家总部位于临空港的企业,“隔屏”在上交所挂牌上市,成为武汉今年首家上市企业。疫情期间,本土成长的良品铺子、周黑鸭等食品龙头企业,全渠道布局,踏准直播带货的超级风口,形成线上线下双渠道协同发展。

  在益海嘉里,粮米油扩展项目及新建厂区项目,箭在弦上,包括其在内的可口可乐、百事食品、达能等世界500强企业发展强劲有力;在汉新厂设计产能亚洲第一的蒙牛、武汉啤酒节总赞助商华润雪花,已成为产业发展中流砥柱;此外,京东华中总部项目、MINISO名创优品“一带一路”生态城,正引燃新零售新契机。


  临空智造
  ――三江航天、凌云科技、航鑫电子等航空航天企业迅猛发展,航达科技跻身于C919大飞机制造国家队行列。

  径河街塔西路,航达航空科技产业园内,机械加工车间正在生产国产大飞机C919的部分零部件。这些形状精美的螺旋形部件,是飞机环控系统的主机配件,两个零部件之间的误差比一根头发丝的1%还要小。这是湖北参与大飞机项目的唯一民营企业,在全国,首批参与其中的民企也不过3家

  集研发、产品测试、生产等功能于一体,日新月异的不只是武汉航达航空科技发展有限公司。航达与航鑫,可谓“双星”闪耀。从“神四”到“神十一”,航鑫伴着“神舟”飞,成长为国内顶尖高端紧固件生产企业之一,并打破国外垄断,填补航空发动机紧固件国内空白。

  多年磨砺,借势腾飞。在临空港,如今正集聚三江航天、凌云科技、航达科技等一批与航空相关的高科技企业,抢抓机遇,闪耀“临空智造”。
  

       医药健康
  ――京东方大健康产业园、华润塞力斯(603716)全国总部等“二次投资”项目纷至沓来。

  华润塞力斯(武汉)医疗科技有限公司已提前入场,6000多平方米办公场地选址东西湖区将军路街。“位置临近地铁8号线,交通便利。”据武汉临空港经开区临空产业建设管理办公室招商部负责人介绍,临空产业办公室为华润塞力斯提供房租补贴与仓库补贴,减轻企业的经营成本。“去年,华润塞力斯的营业额在2亿元左右,今年目标达成3.6亿元。”

  疫情后,华润塞力斯聚集力量,逆势增长。据公司官网介绍,华润塞力斯正着力在全国范围内设立区域检验中心,打造全国性的区检服务平台。以“百家平战结合的区域检验中心”为战略目标,为进一步减轻老百姓的看病负担、强化疫情防控工作贡献力量。
发表于 2020-9-11 09:11:27 |
未来五年,武汉将建成中部地区枢纽港,集装箱吞吐量500万标箱

     9月9日,武汉建设中部地区枢纽港方案专家审查会在武汉会议中心举行。专家一致认为,未来五年,武汉将建成中部地区枢纽港,将实现集装箱吞吐量500万标箱目标,对助力湖北“建成支点、走在前列”、支撑武汉建设国家中心城市和国际化大都市,具有重要意义。

  今年7月,省委做出“发展江海联运、水铁联运、水水直达、沿江捎带现代物流业,将武汉新港打造成为中部地区枢纽港”的重大部署。武汉市为落实省委的指示精神,提出三至五年的目标任务:至2023年,武汉新港集装箱吞吐量达到300万标箱,至2025年,武汉新港集装箱吞吐量达到500万标箱。

  为了实现这一目标,武汉新港委制订《武汉建设中部地区枢纽港方案》,提出建设中部地区枢纽港发展路径和实施举措,确保目标任务的顺利完成。


 《方案》指出,优化干线运输组织,扩大日韩直航航线运力,2021年实现日本航线周双班运行,开辟韩国直航航线,2022年实现韩国航线周双班运行;加强武汉至日本(韩国)直航航线与中欧班列对接,发展国际中转业务,打造日本(韩国)—武汉—欧洲(中亚)国际物流新通道;推行“散改集”运输模式,重点推动粮食、饲料、化肥、矿石等大宗货物的集装箱化运输。

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发表于 2020-9-11 09:11:33 来自手机 |
临空港自己也不提弘芯了
发表于 2020-9-11 09:19:01 |
国家网络安全学院正式开课 武汉临空港期待复刻硅谷奇迹




国家网络安全人才与创新基地外景。



国家网络安全学院航拍图,近处方型建筑为教学楼和图书馆,远处圆型建筑为学生宿舍楼。



新珈楼内,武汉大学国家网络安全学院教师正在给2020级研究生新生授课。


国家网络安全学院教学楼内,处处可见休闲现代的沙发、座椅,可供学生随时休息、讨论。

城市是大学进步的助推器,大学是城市创新的动力源。

美国斯坦福大学成就了举世闻名的世界硅谷,武汉“大学之城”筑造了奋进奔涌的中国光谷。

大学与城市,协同创新、彼此依存,驱动着世界经济浪潮滚滚向前。

如今,武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)迎来同样的发展节点,这座因农而生、因工而兴的国家级开发区首次迎来国内顶尖学府——

2020年9月7日,在位于武汉临空港经开区的国家网络安全人才与创新基地内,国家网络安全学院正式开课。

来自武汉大学国家网络安全学院、华中科技大学网络空间安全学院的1300余名本硕博大学生,正式入驻。

他们朝气蓬勃、未来可期。这些年轻的力量,是希望的“血液”,更是创新的“火种”。未来中国网络安全界的马云、雷军、周鸿祎,或者就将诞生于此。

目前作为全国首个也是唯一一个“网络安全学院+网络安全产业谷”,国家网络安全人才与创新基地自2016年9月获中央网信办批复以来,就瞄准了一个宏伟的目标——

在网络安全领域,打造教育科研与产业创新协同发展的世界典范,建设一流的学院,培养一流的人才,吸引一流的企业,聚集一流的产业,扛起保障网络空间安全的国家重任,实现临空港经济结构转型升级的区域梦想。

复刻硅谷的产业传奇,打造中国“网谷”“数谷”!

近年来,武汉临空港经开区拿出最好的地段,提供最优的服务,创造最美的环境,通过“政企学研”多方努力,推动着国家网络安全人才与创新基地的人才培养、技术创新、产业发展“三驾马车”良性循环,不断为湖北省、武汉市经济社会全面跨越式发展做出临空港贡献。


应运而生 承载国家重大使命

“没有网络安全就没有国家安全。”

当网络空间成为国家继陆、海、空、天之后的第五疆域,保障网络空间安全,就成为保障国家主权的重要部分。

近年来,我国网络安全共治共建工作不断推进、成果丰硕——网络安全法治建设取得突破性进展,网络安全产业迅速发展并领跑全球,中国网络空间安全协会等各类新型网络社会组织纷纷成立,“网络空间安全”成为一级学科,11所高校网安学院获批全国一流网络安全学院建设示范项目……

但也有一个严峻事实摆在眼前——8月7日,在武汉临空港举办的“武汉网络安全人才培养高峰论坛”上,国家网络安全人才与创新基地联合奇安信集团、智联招聘联合发布《网络安全人才市场状况研究报告》。《报告》显示,目前全国网络安全人才缺口已超过100万人,尤其缺乏既有扎实的理论功底、又有实践动手能力的创新型人才。

在此背景下,国家网络安全人才与创新基地应运而生。2016年9月30日,中央网信办正式复函武汉市,支持武汉市开展国家网络安全人才与创新基地建设,并将基地确定在空间最美、地段最好、配套服务最优、交通最为便捷的武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)。


产学协同 创新人才培养模式

自诞生之日起,国家网络安全人才与创新基地就与众不同。

她定位于国内唯一的“网络安全学院+网络安全产业谷”,提出要打造人才培养、技术创新、产业发展三者彼此融合、互相促进的良性生态。

看人才培养——国家网络安全人才与创新基地集学历教育、职业教育于一体。开展学历教育的网络安全学院吸引武汉大学、华中科技大学两所“双一流”大学的网安学院进驻,“部分独立、部分共享”。这既是全国首家采用开放式办学模式的网络安全学院,也是武汉大学、华中科技大学这“同城双星”首次合作办学。开展非学历建设的培训中心今年底将全面建成,可满足6000人次/月的培训规模;网安基地已引入数十家网络安全专业培训教育机构入驻,线上、线下培训已超过5万人次。学历教育与职业教育的结合,形成了“金字塔”式的网安人才培养“生态圈”——“塔尖”是由重点大学培养的基础研究型人才,而“塔身”则是大量工程应用类人才和推广实用型人才。

看技术创新——在国家网络安全人才与创新基地,武汉大学正在建设网络安全国家级虚拟仿真实验教学中心、国家网络空间国际治理研究基地等各类平台,华中科技大学网络空间安全学院也将落地创新研究院、大数据安全湖北省工程研究中心等技术创新平台。两所高校还将分别引进两位数以上高端人才,不断提升网络安全核心技术研发能力,并推动各类科学研究成果优先在网安基地入驻企业中实现产业化。

看产业发展——国家网络安全人才与创新基地瞄准网安核心产业链,着力打造网络安全、大数据和信息技术服务三大板块。目前,基地已签约项目61个,其中,以奇安信、天融信为代表的网安产业项目25个;以中金数据、众维亿方、百分点为代表的大数据产业项目6个;以航天信息、中科曙光为代表的信息技术服务产业项目30个。


寄托希望 引领区域转型升级

2019年,武汉各城区GDP重排“座次”,光谷首次跃居武汉各区之首,武汉临空港经开区则从全市10名左右一步迈进到全市第五。座次变化的背后,是武汉经济内生结构悄然生变。

从钢铁,到汽车,再到高新技术产业,半个多世纪以来,每一轮产业结构的变迁,都在不同的历史时期,引领着武汉经济发展的方向,并成为新的脊梁。

抢抓新风口,实现新跨越。武汉临空港经开区无疑是其中的佼佼者。

武汉临空港经济技术开发区(东西湖区),是武汉最早的蔬菜和农产品集散地。自上世纪八九十年代起,便靠食品工业“一柱擎天”。

可口可乐、百事可乐、雪花啤酒、统一、康师傅、周黑鸭……从新沟到吴家山,几百家国内外食品企业,一度包揽武汉千亿食品工业60%的产值。随之壮大的,是物流。顺丰、京东、苏宁等众多“物流大亨”,无一不在此落脚,车行南北,货贯东西。

但,武汉临空港经开区早已不满足于“卖水和方便面”,它开始谋划一盘更长远的棋。2016年,国家网络安全人才与创新基地落子于此,成为武汉四大国家级产业基地之一。这块“金字招牌”,也成为整个武汉临空港经开区的转型“开山斧”。

2017年,京东方落户武汉临空港经开区,投资460亿元建设10.5代液晶面板生产线。加上此前在光谷布局的华星光电和天马,中国显示面板“三巨头”,实现“武汉会师”。

京东方开工不到一个月,世界500强企业美国康宁来了。这家引领全球的特种玻璃老牌巨头,一出手就是14亿美元,打造10.5代玻璃基板生产线,为京东方做产业配套。随后,另一世界500强企业法国液化空气集团落户,投建大宗气体站,服务京东方。

“这不是弯道超车,而是直接换了车道。”湖北省人民政府咨询委员、武汉大学教授李光说,面板显示产业和网络安全产业,都对技术创新有着极高的要求。在国家网安基地的聚集与引领下,武汉临空港经开区越过众多产业,从食品和机电直奔高新技术产业的“峰顶”而去。


国家网安学院

成学子心中的“未来学院”


9月7日,径河之畔,国家网络安全学院首次开门纳新,迎来武汉大学、华中大科技1000余名师生。

武汉两所“双一流”高校首度会师,会碰撞出哪些火花与惊喜?

对标世界一流打造的国家网安学院,藏着哪些高科技、“尖板眼”?

代表世界前沿科技的网络安全专业,学生学习实践又有何不同?


十八书院:方圆之间显气派

步入国家网络安全学院,会发现整座学院并没有围墙,而是用绿篱合围出院区。

院内绿草如荫,建筑错落有致,依照“十八书院”理念,借鉴中国竹简卷舒形制,方圆结合、动静相宜。

在园区北侧,华中科技大学的教学楼——明德楼与武汉大学的教学楼——新珈楼,分居图书馆左右两侧。三栋建筑均为方型结构,有治学严谨之意。外立面上则装有硬朗的钢铸网格,尽显通透之外,又寓意着网络安全之“网”。

而在园区南侧,3栋学生宿舍楼均为圆型结构,有人说像“中国竹筒”,有人说是“福建土楼”,因毗邻径河而与水呼应,更显柔美。

武汉临空港经开区国家网安基地建设办公室相关负责人表示,为对标世界一流学院,武汉大学、华中科技大学及网安基地建设、设计单位曾查阅大量国内外资料,并前往杜克大学、新加坡国立大学等国内外知名高校“取经”,从建筑设计到细节设计,无不对标国际水准,彰显人文关怀。

比如,学院仿照国外高校,未设围墙,但整个院区却都在人工智能摄像头的监控之下。进入拍摄区域的所有人员,不仅能被迅速识别身份信息,还能预判其行动轨迹,更好地防范各类突发事件。

比如,教学楼内所有阶梯教室的座椅全部采用合围式布局,每一层台阶的高度都经过严密的计算,高度逐级增大,才能确保后一排同学的视野,不被前一层的同学所挡住。


武汉大学:靶场实验室国内一流

在武汉大学国家网络安全学院新珈楼内,中心机房配备有40个机柜,搭载应用系统虚拟化超融合平台、云桌面系统超融合平台等各类服务器与软件平台近200台。同时,新珈楼具备虚拟仿真实验室,采用现代化、智能化设备和软件,可以将上百个实验融合到八个系统实验中,为教学、科研提供服务。

武汉大学国家网络安全学院实验中心主任陈晶介绍,新珈楼网络靶场已汇集了较为齐全的国内外网络攻防案例库,并与北上广深的顶级网安实验室合作,实现资源共享。这就意味着,学生们可以通过该网络靶场,模拟真实环境下的网络攻守对抗,感受到最真实的网络“战场”。

“新珈楼除了有大量学生机房和讨论室,供师生进行科学研究和学术讨论,还有许多智慧教室,为学生提供实践环节的训练场所。”武汉大学国家网络安全学院常务副院长赵波说,大楼建有12间智慧教室,分为标准型、分组研讨型、多屏协作型,功能包括互动教学系统、物联控制系统、教育录播系统、空间管理系统、标准化考场等。


华科大:首创分级通关式教学

华中科技大学网络空间安全学院明德教学综合楼有各种教室48间、讨论室26间、黄鹤网络靶场等实验室45间、楚天大学生双创基地1间。

其中,黄鹤网络靶场可同时容纳258人同场竞技。靶场实验室的地面和天花板采用红光和蓝光穿梭的形式,代表红军和蓝军作战,以达到演练的效果。

华中科技大学网络空间安全学院党委副书记李磊介绍,整个实验室拥有五大靶场、七大系统、七大平台体系,可从事教学科研、攻防演练、工控实测等方面工作,“能攻、能防、能研究”,是国内领先的开放式防御仿真演练研究平台。而在明德楼五楼的楚天大学生创新创业基地,还可同时培育20支创业团队。

“我们的目标是培养技术型、实战型、创新型、创业型的网络空间安全领域人才。”李磊表示,该学院在全国首创分级通关人才培养模式,学生从大一到大四学习从易到复杂,从认知、实践到研究,“就像打游戏过关一样”,同时从教材编制、课程设置、实践教学等全方位对接相关企业。

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发表于 2020-9-11 09:25:01 |
本帖最后由 楚之游侠 于 2020-9-11 09:27 编辑

10款车型共线生产,神龙公司武汉工厂产能优化进行时!


9月8日,距离武汉重启整整5个月,在这5个月的时间里,武汉这座英雄的城市逐步回归正轨,神龙公司武汉工厂也在加速奔跑,全力以赴将失去的时间抢回来。

让我们一起走进神龙公司武汉工厂制造三部,看看那里都发生了哪些变化。


10款车型共线生产,一片繁忙景象
   
走进神龙公司武汉工厂制造三部总装车间,这里的生产线正在有序运转,员工们都在各自的岗位上专注地忙碌着。








  当前,神龙公司武汉工厂制造三部可以实现10款车型共线生产,工厂产能正在稳定爬升中。



在实现集约化生产,进一步提升产能利用率的同时,神龙公司武汉工厂也在向“柔性生产”转变,更加注重满足客户需求的准确性和及时性。

“面向市场需求,我们和制造管理部正在对需求变化后供应链系统和生产组织的适配展开研究和试点。比如说在今年的武汉车展上,公司营销部门跟工厂反馈新增了一批东风标致408车型的订单。针对订单,我们在生产计划上做了快速的调整,加快了408转产后的爬产进度,一周内就安排了订单车型生产。”神龙公司武汉工厂生产保障分部主任肖斌说。



产能快速提升 质量保证是关键

    对神龙公司武汉工厂制造三部而言,如何在快速提升产能的同时,高质量达成品质目标,才是最关键的考验。



武汉工厂将制造一部、制造三部员工进行整合,并对工厂的生产工艺进行了调整。面对新的岗位布置与作业内容,武汉工厂制定了专门的人岗匹配培训计划。

今年3月份复工复产后,武汉工厂第一时间启动了人岗匹配培训。首先对原制造一部、原制造二部和制造三部员工进行交叉作业培训,让员工提前掌握、适应不同生产线的岗位技能。熟练全新岗位技能后,武汉工厂又模拟了10车型混线生产后的工位情况,进行相对应的岗位分配和人员培训。


“我们抓紧一分一秒时间,一边做生产线设备改造,一边开展‘线边推装’培训。当时是借来了3辆车,让操作工和工艺员一起,在生产线边一个岗位、一个岗位地展开技能培训,这样就节约了培训时间,缩短了整个项目周期。”神龙公司武汉工厂质检分部质量推进审核室经理王德刚说。

此外,武汉工厂还聚焦提升全过程的质量管理,保证交付质量合格的产品。

关注质量问题预防工作,武汉工厂质检分部就将制造一部原有的质量措施制成清单,提前落实到各个生产岗位上,以此减少质量缺陷的发生。共线生产后,每款新车下线前,质检分部都会做车辆的缺陷展示,发现问题后,质检人员会迅速反馈到工艺部门和装配原点进行处理,确保不放过一个质量问题。



全员积极转变 重整行装再出发

神龙公司武汉工厂全员积极迎接挑战,主动提升岗位技能,迅速适应岗位的调整和变化。他们有着一个共同的目标,为工厂效率提升、产量爬升贡献自己的力量。




“10款车型共线生产,这是我们从来没有经历过的,对每名员工来说都是一个挑战。”神龙公司武汉工厂总装分厂改进改善技术员余永强说。

直面压力与挑战,在确保质量的同时提升生产效率,小伙伴们提前针对每台车型制作了“装车宝典”。

这部“装车宝典”中,内容可真不少,包含了生产线的岗位分布情况,以及装配要素和质量要点,能够快速有效指导员工开展装配工作。

   
在新的生产线上,很多小伙伴们的工作岗位发生了变化,但面对新的岗位和新的团队,童鞋们都实现了快速适应与融入。


“加入新团队后,新同事对我非常热情,现阶段我已经完全融入到了新的集体中。”神龙公司武汉工厂电气自动化牵头人王雄说。

“现在,新老员工的工作热情十分高涨,大家齐心协力、加班加点,保质保量地完成每天的生产任务。虽然新转入的员工在部分工艺上还存在不熟练的情况,但是大家都愿意主动去学习,愿意去克服问题。其实我们每个人都抱着同一个想法,就是尽快将没有缺陷的新车交付到客户手中。”神龙公司武汉工厂总装返修工张玉波说。

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发表于 2020-9-11 09:30:51 |
楚之游侠 发表于 2020-9-11 09:25
10款车型共线生产,神龙公司武汉工厂产能优化进行时!

希望神龙能克服困难,同时能真切地以市场为导向,搞好营销,不要自视甚高,搞些不靠谱的事,快点好起来。
再好的产品,还是要配合好的营销。别的不说,就说产品定价,我认为在标雪的大本营,这种搞法也一样玩不下去。
发表于 2020-9-11 09:32:48 |
中国汽车模具冲焊一体化旗舰,这家企业离这个目标近啦


惟拼搏者强,惟奋斗者赢。东风模冲在奋进之路上,足音铿锵有力,全体员工始终以奋斗者的姿态,在重重困难与挑战之中,向着成为中国汽车模具冲焊一体化旗舰企业的目标稳步迈进。




技术先行 产品开发硕果累累

东风模冲以“整合资源、支撑发展、重点突破、引领未来”为导向,大力推进产品技术升级,以产品硬实力,开拓市场,寻求发展。

在模具业务方面,薄钢板车身覆盖件模具、轻量化车身覆盖件模具等产品取得巨大突破。不仅实现了东风公司内主要客户整车项目总包,还实现侧围、翼子板的复制车和原始车的内制自主开发。

五年来,东风模冲累计完成640余个外覆盖件的自主开发,其中包括47个侧围,44个翼子板。

在铝板技术方面,将铝板在模具制造中广泛应用,从机罩逐步扩展到门、翼子板等更具挑战性的新品,实现了从薄钢板整车模具产品向铝板整车模具产品的逐步转型升级。铝板覆盖件模具已完成7个项目,合计订单过亿元。

在高强板模具业务方面,东风模冲正在逐步拓宽市场,目前已得到东风乘用车、东普雷的中高强度零件订单,先后打入小鹏、比亚迪等集团外新兴客户市场。日产海外市场项目订单在2018年实现收入超5000万元。

在冲焊业务方面,开发了诸多新产品,涉及神龙、乘用车、东风本田等61个项目。铝板弧焊、铝板铆接等突破性新技术在承接的铝电池盒项目中得到了实质性应用。完成了自动化生产线、连续模生产技术的研究与应用及冲焊业务全自动化生产线的改造,还大胆创新,对尺寸工程及焊接工艺的职能进行了资源重组。


在焊装业务方面,高柔性化工作岛站在神龙二厂、神龙四厂侧围里板总成等大型复杂总成零件上得到应用,工作岛站整体自动化水平看齐主机厂,实现了集自动化搬运、自动化焊接、自动化涂胶、自动化螺柱焊、自动化弧焊、自动化下线检查、自动化物流转运、自适应参数控制等多项自动化技术的综合应用,成为国内唯一具有大型复杂总成Inside同步生产供货能力的零部件供应商。

在新能源方面,扩大了产品版图,建成了电池盒总成自动化生产线、电池盒气密性检查生产线,产品品质受到客户高度认可。



深化改革 激发企业发展活力

为提升制造管理水平,东风模冲扎实推进体系建设,对标精益化管控,全面提升制造和管理水平。当前,已初步建成制造过程指标管理体系和基于信息化平台的生产管理系统,行业指标及内部指标得到持续性的管理与评价。

为激发员工活力,东风模冲出台了“三项制度”改革方案。实施“5:4:1”薪酬结构和工效联动考核机制,对营销人员按订单、研发人员按项目进行薪酬分配。对分公司工资总量同步实行工效联动管理,让员工与公司共享经营成果,薪酬向效率高产出多的单位和个人倾斜。

公司还以任命和聘用相结合的模式选用干部,探索完善了干部能上能下及契约化管理的用人机制。

为提高组织效率、优化管理模式,东风模冲精简组织机构,全面梳理公司管理制度和流程,优化完善采购制度等。


严控严降 确保经营目标达成


近年来,东风模冲除了积极寻找市场机会增收外,还开展多项“严控严降”“费用减半”活动,将每一笔钱都用在刀刃上。

冲焊工厂以质量体系标准推进降本工作,建立公司和部门级课题,以战旗战表和指标管控方式推进,2019年实施改善600余项。如东风模冲工装党支部将“承接新品项目工装自制或设变改造,节约资金100万元”列为党支部承诺项目。

全体党员及员工全身心投入其中,充分利用现有库存,实施工装备件的自制和修旧利废;承接工装自制、改造近30套;焊接夹具刻线定位销5500件,合计节约采购资金130万元。

模具分公司深入推进开展Tdc、材料技术降成本、QCD降成本、汽车产品库存减半等活动,各项费用得到有效改善,成本控制力进一步加强。

东风模冲还采取费用月度听证会、采购听证会等方式控制各项成本,做到应收尽收,保证现金流,尽可能地降低成本。连续五年,东风模冲经营利润均达成目标,今年以来,东风模冲费用TOP10项目较预算削减率为15%。


做好服务 客户意识深入人心

“高新技术企业”“东风商用车最佳供应商”“神龙公司最佳供应商”“东风装备公司PW生产方式标杆工厂”……

五年来,东风模冲获得了多项荣誉,这是东风模冲多年来努力的成果,也是东风模冲品牌价值提升的体现。

为更好地满足客户的价值需求,东风模冲在市场领域,通过对标找差等方式,发现自身短板,制定相关课题,积极与市场接轨;在技术领域,积极开展工艺方案优化、材料利用率提升、效率提升、新技术、新工艺等工作的研究,逐步建立以客户需求为导向的研发模式。

通过市场和技术的协同,东风模冲市场及产品定位更加清晰,成本竞争力不断提升、客户满意度不断提高,并在业务领域形成“集团+国内一线客户+海外市场”的立体构架。

同时,东风模冲想客户所想,急客户之所急,以实际行动服务好客户。今年夏季高温,随着东风本田销量持续走高,作为东风本田“突出贡献供应商”的东风模冲加大了生产力度,尽全力满足客户生产要求。除了开启三班制生产模式外,为完美达到客户要求,在自动化机器人冲压出零件后,员工们还会手工检查每一个零件,确保零质量问题产生。




不驰于空想,不骛于虚声。站在新的历史起点上,东风模冲将继续以创新实干的精神奋力前行,以百折不挠的毅力攻坚克难,为实现新跨越、闯出新天地而努力奋斗。

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发表于 2020-9-11 09:38:55 |
质量满意度全市榜首 武汉经开区争当高质量发展“排头兵”


日前,武汉市标准化研究院发布2020年二季度《武汉市质量满意度调查与分析报告》。报告显示,2020年二季度,武汉经济技术开发区(以下简称武汉经开区)市民满意度总评价得分81.89分,在全市15个区(含功能区)中排名第一。其中,武汉经开区的产品质量、工程质量、服务质量的市民质量满意度评价,均排名全市榜首。   




▲ 武汉经开区以质量促发展,驱动产业转型升级,争做全市高质量发展“排头兵”。

《武汉市质量满意度调查与分析报告》是落实国务院印发的《质量发展纲要(2011-2020年)》中要求加强宏观质量统计分析,武汉市推进质量强市建设的具体举措。

报告由武汉市市场监督管理局委托第三方测评机构——武汉市标准化研究院,在全市范围内通过电话、网络、现场等调查方式,采集3000个有效样本,将产品质量、服务质量、工程质量、公共管理质量四大方面,涉及食品、农产品、日用消费品、医疗、教育、餐饮服务、公共交通、公共管理等15个与市民日常生活密切相关的产品作为测评重点,以数据的形式反映出各区市民质量满意度评价情况。

据悉,该报告分别为每季度、每年发布测评结果。武汉经开区已在市民满意度测评中连续四年蝉联全市第一。



▲ 东风本田第三工厂总装车间。

近年来,武汉经开区大力实施“质量强区”战略,以质量安全绩效目标以及质量发展目标为抓手,促进全区产品质量、工程质量、服务质量、人居环境质量、政务质量不断提升。



▲ 国家新能源和智能网联汽车示范测试区指挥调度中心。



在产品质量管理方面

今年7月,湖北省政府颁发“第八届长江质量奖”,来自武汉经开区企业格力电器(武汉)有限公司榜上有名。


“长江质量奖”是湖北省最高质量荣誉奖,评定标准参照和借鉴国际先进质量奖评定标准制定,以奖励全省实施卓越绩效等科学质量管理模式,有广泛的社会知名度与影响力,在行业内处于领先地位,取得显著经济效益和社会效益的企业(组织)。

全省每届只有3家企业获长江质量奖。



▲ 东风商用车纳米碳材料涂料。



在知识产权建设方面


据武汉市知识产权局反馈的最新数据,今年1—5月,武汉经开区发明专利申请量增长最快,稳居武汉市各区首位。武汉经开区企业的两项专利获得湖北省高价值专利大赛金奖,其中一项为港珠澳大桥节约工程费用3亿多元。



▲港珠澳大桥拱北隧道。

截至目前,武汉经开区每万人发明专利拥有量突破100件,远高于全国平均12.5件、全市平均41件水平。每万人发明专利拥有量是武汉平均水平2.5倍。


商标金奖是我国商标领域的最高荣誉,素有中国商标界“奥斯卡”的美誉。2017年6月,国家工商总局、世界知识产权组织(WIPO)共同主办中国商标金奖颁奖大会,东风汽车公司获评“2017中国商标金奖——商标运用奖”,成为全国7家获此殊荣的企业之一,这也是湖北企业历史上首次荣获该奖。



▲ 武汉经开区5G网络施工队员们一刻也未停歇,开足马力,按下5G建设“加速键”。



在5G网络建设方面


武汉经开区今年首批规划建设500个5G信号基站,截至目前已完成建设439个,完成率达到87.8%,位居全市前列,年内将实现域内5G信号全覆盖。


未来,在“5G+北斗”加持下,武汉经开区智能网联汽车公开测试道路将实现毫秒级时延、厘米级定位,在国内、业内领先。



▲ 9月3日上午,由车都集团投资建设的沌口六村项目9#楼率先顺利封顶。

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发表于 2020-9-11 09:41:04 |
在推广装配式建筑方面

今年上半年,武汉经开区完成新建装配式建筑78.62万平方米,完成全年目标任务50万平方米的157.2%,在全市各区中排名第一


在食品安全监管方面


今年8月,2020年上半年武汉市食品安全满意度调查出炉,武汉经开区以85.27分的测评成绩名列全市第二。

该区还积极推进“互联网+明厨亮灶”工程,建立了全省首个覆盖全区的“智慧食安”监控平台,将全区所有的学校、养老院、大中型餐厅、大型商圈店内餐饮、农村集体聚餐点等纳入监管平台,实现了24小时全天候监管。



▲国家智能网联汽车(武汉)测试示范区指挥调度中心融合北斗高精度定位系统,构建一个以车联网为主题的数字孪生智慧城区。

在武汉经开区智慧生态城,国家新能源和智能网联汽车测试示范区二期正如火如荼地开展建设。


▲国家智能网联汽车(武汉)测试示范区是全国最大的车路协同自动驾驶示范区。

示范区将进一步扩容,新增第二批78公里5G自动驾驶开放测试道路,年内建成基于5G通讯的车路协同自动驾驶开放测试道路,总里程将突破100公里,成为全国最大的5G车路协同自动驾驶示范区。东风、百度、海梁科技、深兰科技、元戎启行、AutoX等一批自动驾驶领军企业已成立创新联盟,着手制定智能网联汽车行业国家标准。

“质量无处不在,质量就是生命。”武汉经开区有关负责人表示,武汉经开区将向质量要效益,以质量促发展,驱动产业转型升级,产城融合、均衡发展,争做全市高质量发展的“排头兵”。

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发表于 2020-9-11 09:43:54 |
黄陂区领导何文娟出席第九届中国创新创业大赛(湖北赛区)高端装备制造产业复赛


9月8日,第九届中国创新创业大赛(湖北赛区)高端装备制造产业赛复赛在长江青年城圆满举行,来自省内33家相关产业的企业同台竞技,争夺进军全国决赛的门票。




区委常委、区ZF党组成员、区委统战部部长何文娟出席本次活动,她代表区委、区ZF对参加活动的各位领导、各位评委、参赛选手和来宾表示诚挚的欢迎!

何文娟表示,当前,黄陂区正面临着前所未有的发展机遇,武汉空港国际商务新城落户黄陂,汉口北国际商贸城、临空产业园、中日产业园、前川产业新城、长江文旅城、武汉轨道交通装备制造基地、长江新城起步区、全域旅游示范区等八大重点功能区建设同步推进,标志着黄陂区进入了一个全新的历史发展阶段,黄陂越来越成为创新创业的热土。



第九届中国创新创业大赛(湖北赛区)高端装备制造产业复赛在新落成的“长江青年城”举办,体现了省委、省ZF,市委、市ZF对黄陂区科技创新工作的重视,体现了对培育科技人才的重视。黄陂区将以此大赛为契机,加快建设以先进制造业、现代服务业为支撑,以智能制造等新兴产业为引领的现代产业新体系,为区域经济发展注入新的更大的活力。各地、各部门要持续优化营商环境,全力当好“店小二”,为投资企业提供最优质的服务,实现互利共赢、共同发展。

省科技厅二级巡视员杨么明、区工商联副主席钱光争、卓尔控股有限公司董事局副主席夏禹等出席活动。

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