导 航
楼主: RICHARD19

[经济] 普华永道会计师事务所来开福区洽谈。四大全部入驻开福区?3页更新

  [复制链接]
发表于 2015-11-19 15:26:14 | 显示全部楼层
回复 18# codypeng


    开展业务之前不是应该先买写字楼吗??   这还不直接?
回复

使用道具 举报

发表于 2015-11-19 15:29:54 | 显示全部楼层
回复 19# wangbinaigaolou


    真直接。。。
回复

使用道具 举报

发表于 2015-11-19 15:33:02 | 显示全部楼层
{:5_128:} 回复 20# codypeng
回复

使用道具 举报

发表于 2015-11-19 15:36:41 | 显示全部楼层
回复 21# wangbinaigaolou


    你以为二线城市的所会有多大吗。。。你这么算,最直接的影响是吃了几顿饭带动了餐饮,车马费带动了交通,住酒店带动了服务啊。。。吃喝拉撒没解决好哪有力气租写字楼啊
回复

使用道具 举报

发表于 2015-11-19 15:43:03 | 显示全部楼层
回复 22# codypeng


    这个·······  但二线城市的高端写字楼就那么几栋   我觉得四大应该还是值得高端写字楼红眼的大客户了吧·····    但是吃喝拉撒的费用对于整个长沙的服务业影响还是不值一提的吧··
回复

使用道具 举报

发表于 2015-11-19 16:04:32 | 显示全部楼层
我觉得不说直不直接,四大进入长沙起码是对长沙商业环境的认可。

好比有网友一天到晚问为什么法兴银行不进入长沙,为什么德意志银行不进入长沙,稍微对外资行有点了解的就知道,原因很简单,因为长沙的商业环境不足以支撑他们的业务。法兴、德意志这样的国际银行主要依靠的是大型外资企业,以及赴外国进行投资或并购的大型央企和中资企业,零售业务基本没有什么利润。比如花旗银行在长沙的业务量就少得可怜。

那对四大而言,他们挑选客户也是有一定标准的,很多中小型企业他们是不做的,当然这些中小企业也不会找四大做。在北京的四大,毕业生最怕被分到中小企业组,因为业务特别难做。如今能进入长沙,充分说明了长沙的企业规模和商业环境。就像评判一个学术机构看其论文影响因子一样,以后其他企业考虑进入长沙时也通过四大来衡量长沙的商业环境

再者,就是湖南高校学会计、审计专业的毕业生总算可以在本地找到会计/审计行业顶尖的职位了。这对于湖南留住人才也是至关重要的一步。以前不是总有网友说湖南留不住人吗,各行业的领头企业不来长沙,长沙的3所985再加一所211永远只能为周边省份培养人才。

评分

6

查看全部评分

回复

使用道具 举报

发表于 2015-11-19 16:18:12 | 显示全部楼层
回复 13# dare


    如果我是版主,我就把这种妄自尊大的话删了
回复

使用道具 举报

发表于 2015-11-19 17:12:18 | 显示全部楼层
我就是湖南某会计事务所的,感觉狼来了!

评分

1

查看全部评分

回复

使用道具 举报

发表于 2015-11-19 18:56:30 | 显示全部楼层
补图一张
回复

使用道具 举报

发表于 2015-11-19 18:57:50 | 显示全部楼层

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x

评分

2

查看全部评分

回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2015-11-19 19:59:24 | 显示全部楼层
回复 28# 99999999


    华创就是这厉害!
回复

使用道具 举报

发表于 2015-11-19 21:49:36 | 显示全部楼层
华创出手了啊{:5_117:}
回复

使用道具 举报

发表于 2015-11-19 23:03:22 | 显示全部楼层
希望进驻华创啊!
回复

使用道具 举报

发表于 2015-11-20 14:07:38 | 显示全部楼层
回复 24# yisicheng1


    要失业了。
回复

使用道具 举报

发表于 2015-11-21 20:00:54 | 显示全部楼层
回复  yisicheng1


    要失业了。
星城印象 发表于 2015-11-20 14:07


从事什么行业的呢
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|

GMT+8, 2024-5-15 13:19 , Processed in 0.089406 second(s), 7 queries , Redis On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表