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本帖最后由 kikifly2003 于 2017-8-18 15:47 编辑
里面亮点挺多,请自寻!!
股份公司“三供一业”移交工作推进情况
一、前期推进情况
公司“三供一业”移交工作小组在形成初步移交改造方案后,经市领导孟广军批示及国资委企改处协调,于5月中旬,与复兴区杨万春区长、韩恺常务副区长以及发展改革局肖爱丽局长进行对接,由于股份武安工业区属于独立工矿区,职工及家属均是邯郸市复兴区户籍,街道办、计生、社区卫生服务中心等均由复兴区相关部门管理,且2006年企业剥离社会化职能时学校、公安均移交至邯郸市教育局和邯郸市公安局直接管理,职工家属强烈要求公司“三供一业”移交复兴区管理。复兴区领导研究后同意我公司武安家属区移交复兴区,并提出股份公司在复兴区投资设厂支持复兴区经济建设。相关会议纪要经双方审定,但未正式下发。由于复兴区人事调整,我公司“三供一业”移交事宜被一度搁置。
二、最新进展情况
为推进公司“三供一业”移交工作顺利开展,8月9日,股份公司党委书记程爱民,党委副书记、工会主席巩国平一行5人,与邯郸市复兴区委书记潘利军,区委常委、常务副区长韩恺,区委常委、区委办公室主任杨涛,区政府应急办、区发改局相关负责同志就“三供一业”移交工作进行深入对接洽谈。重点围绕企业资产移交、后期物业管理等问题开展详细探讨,并达成一致意见:继续按照原会议纪要精神推进新兴铸管“三供一业”移交工作,复兴区政府尽快出台会议纪要、签署移交框架协议,新兴铸管股份有限公司凭协议投资2亿元在复兴区内设立分公司,税收交至复兴区。复兴区政府协调“三供一业”接收单位迅速与企业对接,9月份拿出项目改造意见,签署正式移交协议,确保企业可以及时申请移交改造资金。复兴区委、区政府领导表示有信心完成接收新兴铸管“三供一业”移交的任务,对与新兴铸管的合作充满信心,力争“保三争一”,做成邯郸市“三供一业”移交的样板,同时要有所创新,共同促进“幸福复兴”、“幸福军钢”的民生工程建设。同时复兴区领导提出新兴铸管生活区可以在复兴区实行异地搬迁,将复兴区高新技术产业园区内部分住宅用地规划给新兴铸管,为公司职工建设住房。
三、异地搬迁设想
鉴于复兴区领导提出的新兴铸管生活区可以在复兴区实行异地搬迁的设想,我们对此结合实际进行分析如下:
1、区位优势
鉴于邯郸市东部规划已近饱和,新的市政府班子提出向邯郸市西部发展的战略规划。同时复兴区政府也制定了建设美丽复兴的整体规划,拟在复兴区西部建设复兴区产业园。产业园距离主城区约8公里,北至邯武快速路1公里,南至青兰高速史村连接线4公里,距规划内青兰高速和邯武快速路互通收费口500米,交通方便。产业园区周围的纵横钢铁和裕泰焦化均已停产,邯钢铁前系统规划搬迁,未来土地升值潜力巨大。园区周围水系发达,靠近南水北调主干渠,周边有大小水库8座,其中牛叫河水库规划建设成5A级景区,周边的张岩俞古村落等规划为美丽乡村。
复兴区委、区政府的新的办公楼建规划在园区内,政府宿舍楼也规划在园区内。园区内道路为四纵四横,现有邯矿医院、中小学、技术学校等社会服务资源,复兴区政府承诺负责园区内“三通一平”及公园、绿地等市政设施配套到位,并将优质教育、医疗资源引入园区。复兴区政府估计现有地价约为80-100万元/亩,原计划由碧桂园等大型开发商洽谈,考虑到我公司为国有企业优选我公司合作开发。区政府提议由股份公司和复兴区城投公司共同成立开发公司,采取招挂拍方式出让土地,由合作成立的开发公司进行开发,秉承“幸福复兴、大美复兴”的绿色发展主题的战略构想,建设低容积率(保2.5力争2)的小高层住宅楼和花园式洋房。所开发的房产由复兴区员工和新兴铸管员工低价团购,另预留30-50%面积向社会出售。
2、公司职工家属区异地搬迁的需要
①、新兴铸管职工多年来邻厂而居,武安工业区共有单元住宅楼房141栋,多是上世纪八九十年代至2003年之间建成,住宅面积在45--81平方米之间。因建筑年代较长,房屋及配套设施已渐渐暴露出墙面及阳台破损、管道老化、没有机动车停车位,小区内道路狭窄,无消防车回转通道,存在较大的安全隐患等许多现实问题。
②、公司自2003年“三年房建”规划落幕后,至今十四年来未建设新的住宅楼,按照武安工业区的情况估算,每年新婚无房户约为50户,至今初步统计无房户约900余户。
③、根据目前的环保要求,新高炉的环保卫生防护距离应大于1.2公里,按要求,我公司现有的家属区均需搬迁。
④、公司周边的大型企业,如峰煤集团、邯矿集团职工家属区均已搬迁至武安或邯郸主城区内;集团驻冀的3502、3514等企业都在市区内或所在县区内有集中住宅区(生活便利、环境相对优越)。
复兴区政府给公司提出的搬迁建议,正好符合公司的实际需求,如能实施可以彻底解决困扰公司多年的住房问题,解决公司和广大职工的后顾之忧。
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