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楼主: zhangshuang2082

[江城资讯] 2017年5月9日武汉新闻汇总

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发表于 2017-5-10 08:36:45 | 显示全部楼层
为qcwh2017申诉 发表于 2017-5-9 18:42
“今年武汉计划留住18万应届生”

年底看成效

对应届毕业生开放户籍;但是回流人才也是非常重要!应届毕业生一般选择去一线城市镀金2-3年,但是目前已经形成了源源不断的回流人才大军,抓紧招商,一号工程!
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发表于 2017-5-10 13:01:50 | 显示全部楼层
飞行的坚果 发表于 2017-5-10 08:36
对应届毕业生开放户籍;但是回流人才也是非常重要!应届毕业生一般选择去一线城市镀金2-3年,但是目前已 ...

是的。对于企业来讲,这部分人才应该是主力军,应届生是后备军。

之前看到一个新闻,说斗鱼花了几百万给猎头找人才,找的应该就是一线城市的回流人才。
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发表于 2017-5-10 13:24:01 | 显示全部楼层
本帖最后由 glmforum 于 2017-5-10 14:06 编辑
飞行的坚果 发表于 2017-5-10 08:36
对应届毕业生开放户籍;但是回流人才也是非常重要!应届毕业生一般选择去一线城市镀金2-3年,但是目前已 ...


应届毕业生在就业与事业方向、情感问题与定居意愿等方面的不确定性较大,而回流人才则不然。
最为关键的是,此时回流的劳动者具备如下几个特征:
1、有知识、有经验、有技能,年富力强
2、有一定经济基础
3、视野相对开阔,思维更为活跃,有强烈的事业进取心。。。
4、对于稳定的工作和宜居的生活有着强烈的趋向性。。。
所以,大力招商引资以创建就业岗位尤为关键,着力扶持本地民营企业茁壮成长并倡导创业与创新以谋长远,加强城市软硬件建设以提升城市美誉度和宜居指数是根本,三者缺一不可,相辅相成。。。
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发表于 2017-5-10 13:49:52 | 显示全部楼层
glmforum 发表于 2017-5-10 13:24
最为关键的是,此时回流的劳动者具备如下几个特征:
1、有知识、有经验、有技能,年富力强
2、有一定经 ...

说的太好了!!!!!!
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发表于 2017-5-10 14:33:49 | 显示全部楼层
新闻贴很重要!!!一直在关注
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