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发表于 2017-5-10 13:24:01
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本帖最后由 glmforum 于 2017-5-10 14:06 编辑
应届毕业生在就业与事业方向、情感问题与定居意愿等方面的不确定性较大,而回流人才则不然。
最为关键的是,此时回流的劳动者具备如下几个特征:
1、有知识、有经验、有技能,年富力强
2、有一定经济基础
3、视野相对开阔,思维更为活跃,有强烈的事业进取心。。。
4、对于稳定的工作和宜居的生活有着强烈的趋向性。。。
所以,大力招商引资以创建就业岗位尤为关键,着力扶持本地民营企业茁壮成长并倡导创业与创新以谋长远,加强城市软硬件建设以提升城市美誉度和宜居指数是根本,三者缺一不可,相辅相成。。。 |
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