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发表于 2015-7-14 21:50:25
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广东高校掀起全球揽才潮 中大全球招12院长
2015年07月14日 广州日报

中山大学牌坊(资料图片)。
广东高校掀起全球揽才潮
广东多所大学在酝酿出台高层次人才引进方案。中山大学和广东工业大学日前先后发出招贤令,中大全球招聘12个学院院长,广东工业大学招聘院长数量也达到4个。记者获悉,广东高水平大学建设学校和项目名单已尘埃落定,十多所高校都将推出自己的人才招聘计划,规模之大程度之密集应是改革开放以来所未有,新一轮人才引进潮一触即发。
广东部分高校最新人才引进计划
中山大学:以三个面向(面向学术前沿、面向国家重大战略需求、面向国家和区域经济社会发展)为指导,重点推进三大建设(大团队、大平台、大项目),谋求实现学校关键办学指标“倍增计划”。拟五年内引进和培育12~15位院士、引进25~30位千人计划入选者,以之为基础,建设一批高水平科研团队。
华南理工大学:坚持引进与培养并重,打造一支高水平师资队伍,提升优势学科水平,在若干领域形成国际一流的优势和水平。
暨南大学:将人才作为学校发展的根本动力,继续实施人才强校发展战略,推出“高层次人才一站式服务”。
华南师范大学:加大高层次人才引育力度,在高校竞争发展愈加激烈的情况下,既要大力引育人才,还要避免人才流失。
华南农业大学:针对高水平师资队伍建设,以更大的决心和超常规的方式,大力引进和培养国家级大学者和富有潜力的中青年学者,使之形成若干学科人才高峰。
南方医科大学:专门出台高层次人才引、培方案,通过实施“强师工程”,强化高端骨干人才队伍建设。深入推进“引才引智、领军人才培育、优青培育”三项人才工程,全面提升学校核心竞争力。
广东工业大学:汇聚高层次人才,增强攻坚团队实力。到2020年,院士、长江学者、千人计划、杰青等A类领军人才达到 60~80人,新增省部级以上创新团队 4~6个,新增优秀青年教师500~600人,博士后等300~400名。
广东外语外贸大学:未来三年,计划“千人计划”、“长江学者”特聘教授、国家杰青、百千万工程国家级人选、教育部新世纪优秀人才等高层次人才增加5名左右,以学科领军人物引领学科发展。
广州中医药大学:师资队伍建设有较大突破。力争新增两院院士、长江学者、千人计划专家、国家杰青获得者等国家级重点人才10名以上。
广州大学:把如何引进人才、培育人才,集聚一大批优秀人才特别是高层次领军人才,作为一项重大而迫切的任务,摆上重要议事日程,举全校之力,提高引进高层次人才的规模及效率。
广州医科大学:大力实施“领军人才引进计划”,建立快速高效的常态化高端人才引进机制,创新人才聘用模式,力争五年内新增院士、千人计划、万人计划、国家杰青、长江学者等国家级重要人才30名,新增同级别的学科带头人50名。 |
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