2017年5月23日武汉新闻汇总

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中俄托木斯克州工贸区运营 俄首批木制品专列抵汉


发布时间：2017-05-23 07:32:04来源：湖北日报进入电子报




（记者 倪娜 摄）



图片来自楚天都市报

湖北日报讯 （记者赵峰、黄磊、通讯员陈萌）昨日15时，伴随一声长鸣，满载着俄罗斯托木斯克州工贸合作区优质木制品的专列平稳驶入吴家山集装箱中心站（如图），标志着由省联投集团福汉木业主导投资开发的“中俄托木斯克州木材工贸合作区”成功运营。

据介绍，该趟专列共46节货柜，装载木制品2400立方米，经过15天的跨国运输抵达武汉，将运送至汉川国家进口木材加工贸易示范基地，经深加工发往全国各地。自2015年4月武汉首开“俄满汉”进口木材专列以来，已成功发运135列，极大缓解了我省生态保护压力。“中俄托木斯克州木材工贸合作区”，由联投福汉木业按照中俄两国政府批准的《中俄森林资源合作开发与利用总体规划》主导开发，并分别于2015年和2017年入选国家“一带一路”建设优先推进项目和中俄重大项目合作清单。

托木斯克州地处中国“一带一路”和俄联邦“欧亚经济联盟”两大战略的交汇线，是“茶马古道”重要节点。合作区拥有森林资源面积2.4万平方公里，木材年采伐量按规划可达400万立方米。目前已完成投资34亿元，拥有俄籍员工2600余名，是联投集团迄今为止，跨境并购资产规模最大、外籍员工人数最多的国家级海外项目。

“走出去”，还要“引进来”。目前，联投福汉木业正在筹建中俄（武汉）自贸产业园，打造中俄双向投资示范园区。托木斯克州第一副州长安德列·科诺尔表示，该州将积极响应中国“一带一路”倡议，大力支持和鼓励俄罗斯林业精细加工和农副食品等领域企业在汉集聚发展，促进双边贸易共同繁荣发展。

路筱河潺潺

投资11亿元研发生产汽车电子和电控系统
东风新能源汽车示范产业园启动建设

    武汉晚报讯（通讯员邵峥嵘 记者张希为）昨天，东风电动车公司和深圳市航盛电子股份有限公司在东风公司总部签订合作协议，组建合资公司投资11亿元，研发及生产汽车电子和电控系统。项目将在年内投产，达产后可实现产值13亿元。

    据了解，东风新能源汽车示范产业园项目总投资165亿元，包括东风新能源汽车“三电”项目、东风新能源商用车装配项目、东风新能源汽车核心部件研发中心项目、东风新能源汽车生态圈项目。

    东风航盛汽车电控项目，是东风新能源汽车“三电”项目中率先启动的三个子项目之一，项目投资11亿元，在武汉开发区组建合资公司，研发及生产整车控制器、电机控制器、发动机控制器、车身电子电控以及Telematics等新能源汽车电子和传统汽车电子产品。

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湖北日报讯（记者周呈思）中共中央政治局委员、中央军委副主席范长龙近日在驻湖北、江苏、上海部队和院校调研时强调，全军和武警部队要坚决贯彻习主席重要决策指示，坚定自觉地维护核心、听从指挥，扎实推进改革任务，狠抓年度工作落实，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

中央军委委员、空军司令员马晓天参加有关调研活动。

在湖北武汉调研期间，范长龙专程考察了第七届世界军人运动会筹备工作，先后来到沌口武汉体育中心和江夏区运动员村，实地考察军运会场馆设施建设情况，详细了解新建场馆规划、现有场馆改造及后续利用方案，并召开座谈会听取有关筹备情况汇报。省委书记蒋超良，省委副书记、武汉市委书记陈一新，省委常委、省军区政委冯晓林，省委常委、省委秘书长梁伟年，副省长郭生练，武警湖北省总队司令员周旭光分别陪同调研或参加座谈。武汉市市长万勇在座谈会上汇报了筹备工作进展情况。

范长龙指出，军队规模结构和力量编成改革正在深入推进，各级要周密组织单位转隶、部署调整、人员分流安置等工作；及时建立健全各级党组织，调整配备好干部骨干，尽快按新编制展开工作；扎实搞好改革专题教育，引导大家正确对待单位撤并降改和个人进退去留，为改革强军作出应有贡献。

范长龙强调，今年党、国家和军队的大事多、任务重，要贯彻稳中求进工作总基调，科学统筹，狠抓落实，确保年度各项任务有力有序推进。要深入学习贯彻习主席系列重要讲话精神，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决听从党中央、中央军委和习主席指挥。要打好意识形态领域斗争主动仗，坚决抵制错误思想言论的侵蚀影响，确保部队思想稳定、纯洁巩固。要强化练兵备战，坚持战斗力标准，扎扎实实提高部队战斗力。要按照《准则》《条例》狠抓各级党委班子建设，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面彻底肃清郭伯雄、徐才厚流毒影响，持续正风肃纪，向下传导压力，把全面从严治党要求落到实处。要加强经常性思想工作，及时化解矛盾问题，认真组织安全大检查，坚决防范重大安全问题。要按照习主席和军委部署要求，坚决推进全面停止有偿服务、经济适用住房专项清理整治等工作。全军和武警部队要扎实做好协助地方抢险救灾、维稳处突等准备，认真筹划落实好重要目标警卫防护，为维护社会大局稳定贡献力量。

张好古

越南的市场也挺大呀。

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移动支付城市指引发展大智慧


    楚天都市报讯 楚天都市报评论员徐汉雄


    “武汉的城市发展蓝图面向未来，令人振奋！”20日下午，率企业家团队来汉考察的阿里巴巴集团董事局主席马云，希望将武汉打造成为“无现金城市”和“智慧出行城市”的标杆，同时计划在汉投资建设集创业、工作、生活一体的智慧产业社区。（据湖北日报网）

    在互联网+的趋势下，无现金城市方兴未艾，阿里巴巴总部所在地的杭州，已成全球最大移动支付之城。目前，杭州98％的出租车、超过95％的超市便利店等都支持移动支付。
    今年3月份，杭州凤起路发生一起劫案，两名外地男子连续持刀抢劫了3家便利店，一共只抢到1000多元，原因是便利店里都没有钱，抢到心灰意冷，悻悻离去。直到被抓，他们还奇怪于商店为何没有现金。这个案子从侧面反映杭州“无现金社会”的初步建成，想在杭州抢钱那是走错了地方。

    “无现金社会”不仅是带来生活上的便捷与治安的改善，这背后实是小微经济、智慧城市、信息经济等一揽子创新发展的见证。“因为信息经济的发展，互联网在杭州成了像水电煤一样的基础设施。”如今，杭州信息经济对GDP增长贡献率超过50%。

    “未来30年，用好互联网将成为一个城市和地区发展的关键。”马云说，如果互联网没有成为一个城市的基础设施，就会比没有通电更可怕。

    无现金城市指引着发展大智慧，对促进城市服务和公共服务供给方式的转变，减少交易成本，提高管理和服务水平，促进经济的转型升级都大有裨益。敢为人先的武汉，早于2012年即出台了国内体系最完善、理念最先进、内容最翔实的智慧城市建设蓝图，与深圳一起，被列为中国首批“智慧城市”试点。近年来，外界每谈及新一线城市、活力之城、创新之城，武汉与杭州都是相提并论的大热门。

    在中国十大互联网城市排名中，武汉居于第七！光谷正在成为中国新一代互联网的创业高地，这里有小米雷军投资的光谷创业咖啡，也有卷皮、斗鱼、盛天网络、宁美国度等异军突起的“四小龙”。近年来，马云、马化腾等IT大佬频频造访武汉，预示着武汉的互联网经济必将一马当先、快马加鞭。

    愿站上互联网+风口上的武汉，在经济转型升级的创新大业上，一飞冲天。

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富士康武汉十年创造产值2300亿   未来转型智能制造及创新研发


2017-05-23 07:51:50　来源：长江商报



本报讯（记者 陈妮希）入驻光谷十年，富士康已从一片荒土到产值2300亿，未来，还将转型智能制造及创新研发。记者从现场获悉，5月19日上午，富士康武汉园区建厂十周年庆典拉开帷幕。

据富士康武汉园区总经理陈聪汉介绍，建厂十年，武汉富士康完成了从台式电脑、数码相机到游戏机、自动贩卖机、投影仪、电子白板以及时下引领共享潮流的摩拜单车的多元化、多品牌产业布局。累计在汉创造工业产值逾 2300多亿元，并先后荣获“外贸出口先进单位”“最佳投资企业”等多项省、市荣誉。

据介绍，从2007年至今，富士康累计在湖北地区解决就业21万多人次、招募选用大学毕业生3万多人，培育培训技术工人5万余人，吸引了400多家上下游配套企业进驻武汉及周边地区。

据陈聪汉透露，富士康将邀请技术合作伙伴及当地基金投资百亿元建设汤逊湖创新研发中心。该中心将打造成以工业互联网为主轴的创新平台，在大屏研发、新材料应用等方面加大研发。首期计划投资50亿元，预计在年内启动建设。

针对未来十年的发展，陈聪汉表示，当前是互联网+及工业4.0发展的关键时期，富士康武汉园区也不甘人后，提早介入，先后收购InFocus、Smart等3C品牌，并在园区建起了工业4.0标杆生产线，为未来产业发展奠定了坚实基础。

据了解，未来十年，武汉富士康将以集团十一屏三网二云为策略方针，透过云、移、物、大、智、网，持续强基固本，以工业互联网为依托，发展汤逊湖创新研发中心，加快从传统制造向智能化与品牌转型，重点发展包括大屏技术、新材料研发以及智能工厂、智能学校、智能办公、智能零售等智能应用，晋级高新技术科技企业，成为3C产业领头羊，达成产值三年内翻番的目标。

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“北美企业家中国之旅”第三站走进武汉


2017-05-23 07:51:50　来源：长江商报


长江商报消息 本报讯（记者 陈妮希 通讯员 江博）昨日，北美企业家中国之旅（武汉站）暨北美高科技创新项目交流会在武汉正式启动，这是继珠海站、深圳站之后，中国之旅第三站。当日，溢思得瑞科技创新集团武汉中加协同创新基地正式落户武汉，标志武汉基地运营进入快速发展通道，并将以基地为依托，打造一个中加之间的招商引资与产业孵化平台。

武汉作为中部崛起的国家中心城市，是溢思得瑞科技创新集团在加拿大发源地——大多伦多地区的万锦市的友好城市。该集团高度重视在武汉地区的推广与合作，聚力打造中部科创生态“战略棋眼”，把2017年定位为“武汉区域发展元年”，并借助武汉市“招商引资一号工程”契机，大力推进北美企业在汉投资发展，“北美企业家中国之旅”此次访问武汉，是集团在汉战略布局的直接体现。

黄小岛!

路筱河潺潺 发表于 2017-5-23 08:43
《知音号》公演 吸引境外旅游团

    长江日报讯（记者王东方 通讯员江朝）由武汉旅游发展投资集团与三 ...

前几天看别人朋友圈，，，马云也来武汉看了知音号了。

安静的轨道

武九200公里的路程，停的站太多了吧

makierika

今天的土地拍卖什么时候来一个直播？

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路筱河潺潺 发表于 2017-5-23 08:43
《知音号》公演 吸引境外旅游团

    长江日报讯（记者王东方 通讯员江朝）由武汉旅游发展投资集团与三 ...

《知音号》全球公演 点亮长江文化主轴

2017-05-23 07:51:50　来源：长江商报






长江商报消息 本报讯（记者 陈妮希 通讯员 江朝）由武汉旅游发展投资集团与三湘印象股份有限公司合作，联合著名导演樊跃，历时两年打造的长江首部漂移式多维体验剧《知音号》，5月20日在武汉举行全球公演式。

截至端午前票已售罄

“说真的，从5月初一直到端午前的票，真的是一票难求。尤其是端午期间，好多亲友问是否还有票。但是真的已经都售完了……”据《知音号》项目相关负责人介绍，自4月26日开演以来，《知音号》演出场场爆棚，一票难求。

期间，已迎来国内外观众一万多人次尝鲜，其中包括来自英法美等国游客和港澳台同胞，还有业界专家、文化人士、商业大咖等。

通过网络调查，“独特”“精致”“震撼”成为观众观后使用的高频词。独创的观演互动模式、情深味浓的武汉故事、动人的视听体验，诠释着《知音号》文化大剧火爆背后的根源。

网友“夏芒”在微博上说，“知音号”上的穿越之旅，是让人认真书写自己一段故事的教科书，每个人都有每个人的故事，每个人也都有每个人的活法。在武汉读书的大学生小黄说，仿佛穿越到了100年前的武汉，过长江二桥的场景给人惊喜。湖北大学英籍外教珍妮表示，“知音号”让她体会到了4D的感受，不仅是在观演，自己也在经历着新的故事。

武汉旅游发展投资有限公司董事长董志向表示，武旅投集团承担着两江四岸亮化与长江文化开发的使命。文化既是观念也是行为，《知音号》开演至今，观众好评如潮，观演现场文明程度和观众素质超出预期，体现出武汉新时代的自信与表达，更坚定了集团做强长江主轴文化板块的决心。此外，为丰富长江主轴文化轴建设，武旅投集团还将在文化轴上的“戏码头”建设、景观轴和经济轴的建设方面发力。

马云现身武汉登上“知音号”

20日19时许，阿里巴巴集团董事局主席马云一行抵达江滩，清瘦干练的他，穿着红色半袖T恤和灰白色裤子，脚上是一双朴实的布鞋。众多市民认出了他，上前围观，有人喊着马云的名字，马云微笑挥手回应，随后步入“知音号”码头。

音乐声中，《知音号》大幕拉开。马云一行从B登船口上船，进入一楼舞池。

“知音号”游轮在长江主轴航行，船在漂，人在漂，剧在漂。马云对这长江首部漂移式多维体验剧充满兴趣，导演樊跃坐在他身边，不时介绍着。

在互动环节，演员们邀请马云共舞，被他委婉拒绝。其他嘉宾则进入舞池，马云微笑着，边看边鼓掌，还不时拿出手机拍照。

上到二楼后，马云等人欣赏了汉剧名伶的唱段、地皮大王的诉说。与扮演擦皮鞋小贩的演员互动时，小贩说：“有钱人都穿皮鞋。”马云听后，看了看自己脚上的布鞋，笑了起来。

随后，马云又来到三楼。这一层分布着许多舱房，马云走进336房间，欣赏起里面的马褂、旗袍、旧报纸、手提箱等老物件。摄像师经过走廊，马云朝着镜头挥手，实时画面同时在许多银幕上直播。

最后，马云登上顶部甲板，边喝饮料边欣赏美丽的“梦幻江城灯光秀”。这里成了最佳的拍照点，众人纷纷与马云合影。

21时18分，游轮靠岸，《知音号》落下帷幕。马云与全体演员在一楼舞池合影，随后离去。

据了解，“知音号”将于今年贺岁档至明年分别航行至上海、南京、重庆进行展演，完成“长江漂移展演计划”。

演员在《知音号》上倾情演出。本报记者 吴薇 摄

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市政府常务会议召开
研究设立武汉校友资智回汉产业引导基金


    本报讯（记者邵澜）昨日，市长万勇主持召开市政府常务会议，研究设立武汉校友资智回汉产业引导基金，要求大力支持、发挥作用、防范风险、放大效应。

    会议审议并原则通过《关于设立武汉校友资智回汉产业引导基金的方案（送审稿）》，提出从资本层面助力“百万校友资智回汉工程”深入推进。该基金是由市财政出资设立的政策性引导基金，按照“政府引导、市场运作、科学决策、防范风险”的原则，以及“项目选择市场化、资金使用规范化、服务提供专业化”的要求进行运作，主要围绕信息技术、智能制造、生命健康等战略性新兴产业领域，重点投向武汉校友在汉企业、校友企业产业链上下游企业等。会议指出，设立武汉校友资智回汉产业引导基金，是大力实施“百万校友资智回汉工程”，有效推进武汉校友回汉创新创业和投资发展重要举措，要严格按照基金运作有关要求，强化规范性。

    会议审议《关于突破性发展新民营经济的政策措施（送审稿）》，提出培育发展名企名牌、帮助企业拓展市场、支持企业研发创新、拓宽企业融资渠道、支持企业人才购房和降低新引进新创办企业生产经营用房成本、减轻企业社保负担、为企业培训实用技能人才等方面政策措施。会议指出，突破性发展新民营经济，是落实市第十三次党代会精神的重大部署，要从武汉实际出发，制定切实可行、行之有效的政策措施，让民营企业真正从政策中增强获得感，推动武汉民营经济创新发展。

    会议还审议了《市委市政府关于加强和改进新形势下宗教工作的意见（送审稿）》，通报了全市固定资产投资、工业运行及投资、招商引资以及“四水共治”工作等情况，研究了军运会有关筹备工作。

huguangrenjia

makierika 发表于 2017-5-23 09:18
今天的土地拍卖什么时候来一个直播？

啥土拍？

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中国武汉人力资源服务产业园开园

江汉区招才局同日挂牌 翻开招才引智新篇章



















    服务业标杆·江汉

    栽下梧桐树，引得金凤来。经济的竞争、市场的竞争，归根到底是人才的竞争。今日，位于武汉中央商务区（CBD）的中国武汉人力资源服务产业园正式开园。该产业园由武汉市人力资源和社会保障局主办，江汉区政府承办，是中部地区首个以人力资源服务为中心的综合性产业园。

    产业园以“立足武汉、服务华中、辐射全国、面向世界”为目标，着力打造规范化人力资源交易市场，多功能一站式服务平台，多元化人力资源服务产业基地及“互联网+人力资源服务”中心，努力实现园区“产业集聚、品牌集散、孵化开发、创新示范”四大功能，争创国家级人力资源服务产业园。园区内设置了公共服务区、综合配套区、产业集聚区，其中“城市合伙人”服务平台能够受理高级人才申报“城市合伙人”的相关手续。

    4月20日，江汉区招才局就已成立。今天，该局举行挂牌仪式。以区委主要负责人为组长的招才引智工作领导小组，将把以往分散在组织、经信、科技、人力资源、商务、武汉金融街管委会等部门的涉才工作统筹整合起来，形成工作合力，建立务实管用人才政策体系，量身定制招才项目和服务。

    聚力改革创新，奋力拼搏赶超，谁拥有了一流的人才，谁就在竞争中赢得了主动。江汉区正在建设全国现代服务业示范区，将招才引智列为“一把手工程”，与招商引资“一号工程”相互策应、共同发力，打造江汉赶超发展的“双引擎”。

    此次中国武汉人力资源服务产业园开园、招才局正式挂牌，“双喜临门”的江汉区，翻开了招才引智工作的历史新篇章。

    当前江汉区正在实施整区推进“红色引擎工程”。围绕强化“红色引领”，构建党建大格局，健全区域化组织体系，江汉区提出打造“环CBD社区党建示范带”，并在中国武汉人力资源服务产业园探索楼宇党建新模式。

    创新组织架构。江汉区委在产业园中成立综合党委，在有3名以上中共正式党员的企业中单独成立党支部；将零散党员编入园区联合流动党支部。

    摸清党员底数。依托万松街商务区第一社区，对园区企业建党组织及党员情况全面摸查，探索流动党员“一方隶属、多重管理”模式，严格执行“三会一课”制度。

    打造“红色阵地”。在产业园内建设1000平方米的党员服务中心，定期开展活动；招聘党建综合服务专员；建立工作调度制度。

    “红色产业园”探索楼宇党建新模式
    “四位一体”创新园区未来可期

    未来5年内，中国武汉人力资源服务产业园以“立足武汉、辐射华中、面向全国”为目标，力争通过全方位的政策支持和各方努力，逐步将园区建成“四位一体”的人力资源服务产业集聚、培养、创新、示范基地。

    规范化人力资源交易市场

    集“人力资源信息提供、引进配置、培训测评、档案托管、信息查询和大学生就业指导、就业见习、创业实训”等功能于一体，中部一流、全国领先、国际接轨的人力资源要素市场。

    多功能一站式服务平台

    设立公共服务中心、人力资源交易与培训中心、服务产品研发中心。

    多元化人力资源服务产业基地

    集“功能集成、产业集聚、资源集约、开发集中”等功能于一体，在中部地区具有集聚、示范、引领作用的人力资源服务产业发展基地。

    “互联网+人力资源服务”中心

    结合武汉CBD内华中互联网产业基地、东湖自主示范区互联网服务产业园两大产业集聚项目，将人力资源服务产业与互联网产业深度融合，大力推动云计算技术、大数据计算、SNS工具等信息化手段，引领行业革新商业模式。

    特色服务平台
    三级管理 配套完善
    “一园三区”布局构建“立体”功能平台

    中国武汉人力资源服务产业园按照“整体规划、市区联动、市场运作”原则，构建“三级”管理体制——由武汉市人社局打造公共服务平台，由江汉区负责总体规划建设，由双方认可第三方负责管理运营。

    目前，产业园“一园三区”的功能布局已经形成：

    公共服务区

    楼层：3号楼、4号楼之间裙楼，共约3455。
    功能：1楼为产业园功能展示厅；2楼是市级人社公共服务大厅，设有就业服务、社保经办、人事人才、培训鉴定、法律援助及工商税务等“六大板块”服务窗口。同时还设置了“城市合伙人”服务平台、高级人才洽谈室、金融服务专区及相关辅助机构等，满足入驻企业“足不出楼”即可享受全程政务服务的需求。

   综合配套区

    楼层：3号楼4楼，约2298。
    功能：为入园企业提供培训、会议、孵化等功能服务，并设置仲裁法庭、机房及园区管委会办公室。

    产业聚集区

    楼层：3号楼5楼、17楼、18楼，23—26楼，共7层约13940。

    功能：为入驻企业集中办公区域。入驻企业涵盖人事外包、猎头、测评、“互联网+”管理咨询等高端人力资源服务机构。

    中国武汉人力资源服务产业园
    楼宇党群服务空间

    [企业家·专家说]

    立足本地全产业链配置资源

    武汉市人才中心副主任 何俊青

    中国武汉人力资源服务产业园区首先应该立足于本地，为武汉现代服务业中心区建设，武汉市经济发展以及人力资源开发配置提供服务，同时积极打造人力资源服务高地，辐射周边地区，产生示范和带动效应。
    产业园的功能定位坚持高端引领、坚持全产业链布局，努力形成聚焦人才、培育市场、孵化企业、助推发展的总体格局，打造集人才引进、培养、开发使用为一体的人力资源服务产业链。

    选址武汉CBD瞄准高端

    武汉大学副教授 叶晓倩

    园区要结合当地产业特色进行定位。江汉区地处武汉城市中心，以总部经济和现代服务业为主，产业园选址武汉CBD是武汉城市发展的标志，因此产业园定位也以高端人力资源服务业态为主。

    要明确政府职能在推动人力资源服务业发展和产业园建设管理中的有限职责，合理界定决策协调、建设管理和运营服务等方面的权利与义务。

    挖掘优势对接发展机遇

    中南财经政法大学副教授 郭圣乾

    产业园应积极对接各项叠加到武汉的国家发展战略，并充分挖掘江汉区发展现代服务业的产业优势以及武汉CBD的强大配套功能，使产业园的发展规划与现有发展基础相契合。
   
    集聚资源 整合发展

    上海外服（武汉）人力资源服务有限公司总经理 张文劲

    上海对外服务有限公司成立于1984年，是中国500强企业，业务涵盖人力资源服务的所有项目，客户总数超过2.5万家。

    中国武汉人力资源服务产业园，将公共人力资源服务和市场化的人力资源集聚相结合，推进本地人力资源服务行业整合发展，向企业传递人力资源服务的真谛，引领企业转变人力资源开发和管理的理念。

    依托产业集群做大做强

    北京外企人力资源服务湖北有限公司总经理 张继华

    我们是北京外企服务集团全国第18家投资公司，北京外企服务集团是中国500强企业。湖北分公司成立短短5年来，已经服务企业千余家，员工近3万人。

    落户江汉区，是我们与市区相关部门、行业协会反复沟通过后的选择。中国武汉人力资源服务产业园所在的武汉CBD，有1500家企业入驻，有着非常好的产业基础和产业集群。园区正在申报国家级产业园，还能提供非常完善的配套服务，让我们足不出园就能完成业务动作，非常吸引我们。

    高效供给人才  提高发展能效
    构筑武汉人力资源“产业生态”江汉勇担重任

    目前，针对六大板块的“全产业链”招商引资工作正加速推进。诚邀相关企业扎根江汉，着眼全球，招募全球人才，打造百亿千亿企业。

    招聘业务
    以固定市场招聘会为主，包括校园招聘、代理招聘、人才信息收集、人才库建设等全方位服务。
    人事外包及人才派遣
    为用人单位提供人才招聘、培训管理、社会保障、风险责任等一整套人才服务业。
    人才测评
    为用人单位和人才提供基本素质、职业能力、职业兴趣、职业心理、职业操作技能等方面的测试和评价服务。
    人才猎头
    中高级人才寻访及配套服务。
    培训与管理咨询
    人力资源规划、员工能力模型建立、选聘体系设计、绩效管理体系设计、薪资体系设计、员工培训及职业生涯设计、高层激励方案等。
    “互联网+”咨询管理
    用现代手段，为企业提供问题解决方案。
    “六大板块”招商集聚人才资源全产业链
    在经济全球化、市场化、网络化和区域经济一体化发展的今天，人力资源产业已然是经济社会发展的第一资源，也是细分行业、提高人才供给效率的必然途径，成为服务业的重要分支产业。
    2016年，武汉实现地区生产总值1.09万亿元。作为科教重镇的武汉，大力实施人才强市战略，为人才事业的发展提供了有力支撑，也对人才的集聚培养提出了更高要求。
    江汉区是“国家服务业综合改革示范典型”，服务业发展各项指标居全市首位。服务业丰厚的土壤，构筑了人力资源产业蓬勃发展的良好生态。
    发展人力资源服务业，需要一个聚合能量的载体，中国武汉人力资源产业园应运而生。
    产业升级
    构建产业生态 完善人才供给
    产业的高速发展，带来行业的细分，服务业亦是如此。服务业的根本是人才，而人才在流动。为提高人才利用效率、完善人才的供给，人力资源产业成为现代服务业的重要形态之一。
    大力发展人力资源服务业，是优先开发与优化配置人才、促进服务业发展、加快产业结构调整的关键要素，也成为地区经济发展新的增长点。
    江汉区作为全国服务业“典范”，打造金融、商贸流通、商务服务、通信信息、文化创意和科技服务六大支柱产业，形成“六业并举、多点支撑”的产业体系，为人力资源服务业的发展提供完善的产业生态，形成人力资源服务业发展壮大的“沃土”。与此同时，也能让人力资源这一新兴产业发挥最大能效，为江汉乃至全市的服务业整体发展提速增效。
    建设国家级人力资源服务业产业园，实现行业的集聚发展、规模发展、差异发展、互补发展和信息互通，有利于提升行业服务水平和市场竞争力，也有利于扩大产业规模，培育和引进更多“城市合伙人”，是武汉服务中部崛起和“一带一路”，发展“长江经济带”国家战略，辐射带动湖北乃至中部地区人力资源发展的有力抓手。
    扎根江汉
    选址武汉CBD 服务“三化”大武汉
    武汉中央商务区（CBD），是总以金融、保险、贸易、信息、咨询等产业为主，打造“立足华中、服务全国、面向世界”的现代服务业亮点区块，目前已聚集了1500余家高端企业集聚。
    武汉CBD按照“世界眼光、国际一流、城市亮点”标准建设，聚集了一流楼宇、一流设施，一流产业、一流景观。无论是设计理念、建筑质量，还是环境营造、硬件设置，现代化、国际化、生态化的元素在武汉CBD内无处不在。区域内高端要素云集，发展动力强劲。
    中国武汉人力资源服务产业园，选址于武汉CBD内的泛海国际SOHO 城，总建设规模为80000平方米，分两期建设。一期约20000平方米已建成，总投资约2.6亿元，由江汉区政府、武汉市人力资源和社会保障局及相关企业共同投资。
    按照规划，中国武汉人力资源服务产业园将被打造成：规范化的人力资源交易市场；多功能的一站式服务平台；多元化的人力资源服务产业基地；人力资源服务+互联网产业基地。
    招才引智
    为“百万大学生留汉创业就业”提供平台
    武汉是我国重要的科研教育基地，拥有在校大学生130万人，潜在人力资源市场规模巨大。
    在实施“百万大学生留汉创业就业计划”过程中，江汉区多措并举——一方面将大学生请出高校，走进江汉，看城市发展、看企业运作；另一方面区领导带着企业和岗位走进高校“精准招才”；而人力资源产业园的建成，则是江汉区留住高校人才的又一剂“强心针”。
    通过打造人力资源服务产业园，探索搭建人力资源市场发展的创新平台，鼓励各种社会资本进入人力资源服务市场，推动人力资源服务机构集聚，构建多元共存、分层布局、竞相发展的市场格局，正是江汉区高效配置高校人才资源，让大学生人尽其才的有效举措。
    服务民生
    推动经济增长 拉动岗位就业
    开园之际，上海外服、北京外企等近20家企业相继入驻。
    有人才就有企业家，有企业家就有企业，有企业就有产业，有产业就有经济，有经济就有就业。人力资源服务业作为朝阳产业，具有低能耗、高产出的特点。据测算，到2020年，中国武汉人力资源服务产业园预计营业收入超过100亿元，实现税收近4亿元，年服务超过300万人次，将带来的GDP增长超过400亿元。
    与此同时，由于人力资源服务业具有溢出性，发展人力资源服务业更大的价值在于创造大量就业岗位，为社会全行业发展助力。据测算，到2020年，产业园将带动直接就业人数达17万人，间接提供就业岗位250余万个。
    今年，江汉区已吹响招财引智的“集结号”，产业园顺势而为，加紧实施“三个一”工作——制定一张重点名录，组建一个招商专班，举办一次高端论坛。目前，该区正在积极与市人社局共同准备相关申报资料，争创省级、国家级人力资源服务产业园。
    前景广阔
    撬动万亿资本的朝阳产业
    中国经济的快速发展和产业结构升级，极大地推动了企业和人力资源服务机构之间的紧密合作，促使人力资源服务行业市场规模和服务机构不断增长，从业人员日益增加。
    截至2016年底，全国共设立各类人力资源服务机构4.05万家，从业人员45.8万人，行业全年营业总收入10840亿元。
    未来，中国人力资源行业还将继续扩张。按照年均增长率16%计算，至2020年，中国人力资源服务业体量预计将达到2万亿元，从业人员将超过50万人，逐步发展成为全球最大的人力资源服务市场。
    近年来，武汉市大力实施人才强市战略，着力构建武汉国际战略人才高地。以高层次人才和高技能人才为重点，精心打造了数量巨大、素质优良、结构合理，与区域产业发展相协调的层次分明、稳定高效的人才梯队。截至2016年，全市人才总量为240万人、高技能人才队伍34.6万人。
    人力资源产业，成为最具发展前景的朝阳产业。以上海为例，仅2015年，中国上海人力资源产业园区内企业营业总收入就到达800亿元院，辐射长三角地区，服务全国。
    据预测，中国武汉人力资源产业园开园后，2017年可实现营业收入69亿元以上，年服务人次将达到180万人以上，带动直接就业人数达9万人，实现税收2.1亿元。至2020年，营业收入129亿元以上，年服务人次将达到337万人以上，带动直接就业人数达17万人，实现税收3.9亿元。
    江汉区全面梳理了国家、省、市相关配套政策，制定了产业园专项扶持政策。
    购房补贴
    对入驻机构新购的自用办公用房给予一次性补贴。
    租房补贴
    对入驻机构租赁自用办公用房，根据其综合排名、经营规模、租用面积、属地税收等条件，给予适当租房补贴。
    装修补贴
    对入驻机构进行装修改造的，给予适当的一次性装修补贴。
    财政奖励
    入驻机构从认定后的次年起，按照区级财政贡献度，享受一定标准的地方财政奖励政策。
    高管奖励
    对入驻产业园年度财政贡献额超过100万元的企业高管予以奖励。
    评优奖励
    对入驻机构，当选年度优质人力资源服务机构的企业，一次性给予适当奖励。
    引智奖励
    入驻机构为江汉区每成功推荐一名国家“千人计划”等国家级人才、世界500强企业总部或国际知名研发机构的高层次人才到江汉区创新创业的，给予5万元奖励；引进人才3年内通过江汉区申报入选国家“千人计划”的，给予10万元奖励。
    鼓励素质提升
    支持入驻机构承办各级高水平学术研讨和业务交流活动，给予费用补贴。对参与国际、国家行业标准制定且标准出台执行的机构，分别给予相应奖励。
    高端人才落户
    帮助其配偶、子女户口随迁，其配偶有就业需求的优先推荐就业。
    一事一议
    对于重点引进的项目及机构实行一事一议。
    量身定制“政策菜单”
    公共服务窗口
    宜业的办公环境
    策划：江汉区委宣传部 江汉区人力资源局
    撰文：刘元聪 朱素芳 王秋平 王慧芳
    供图：江汉区委宣传部

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武汉要知耻后勇，埋头苦干，最后把那些看低、羞辱过它的人一个个打脸，狠狠地打