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发表于 2017-2-17 13:50:53
来自手机
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2000年的华为,员工平均年龄是28岁
2016年的华为,员工平均年龄还是28岁
也就是说,无论在阿里巴巴 还是 华为
但技术员工过了28岁最能拼命加班熬夜的年龄
又没有升上主管 经理的话
你就开始走下坡路了,越来越难,不是主动走人,就是等着被辞退
其实,你很快就明白了,这就是军营做法
一线的技术人员就是流动的兵,3-4年换一批
华为还有个45岁强制退休的政策(没到高层就强制退休)
就相当于军队的军官到了45岁转业(没提拔到少将的话)
但和军队不同的,退伍士兵是国家帮助安排工作,转业军官待遇更好
而阿里巴巴 和 华为是不会关心这些的 |
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