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发表于 2020-3-8 13:14:45
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3、重视民营青年企业家的培养与民营企业传承,公平市场竞争环境下企业的成活率提升,能够有效地提升经济发展效率,提升经济增长。
1978年的改革开放对经济的影响,更多出现在南方以及沿海地区的乡镇,集体经济得到了释放。1992年南巡之后,全国范围内都出现了民营企业,经济特区更活跃一些。在河南这种内陆城市,真正出现大量民营企业是在九十年代后期的体制改革时期。这样的企业历史决定了,洛阳很多的民营企业都是在上世纪九十年代之后,以及本世纪初诞生并发展的,距离今天约20年。这20年正好是第一代企业家从青壮年变为老者的时间,很多洛阳起步早的大企业,陆陆续续都面临或即将面临权力交接班、企业传承的问题,而且是首次面对。据西方管理学者的统计,只有30%的家族企业能延续到第二代。在中国,这一数据呈现出令人担忧的隐含意义,因为大多数巨额财富是由第一代创造的。江浙一带的企业家大概在十年前就遇到这样的问题,解决好的企业更加的壮大,解决不好的企业很多已经销声匿迹。照时间推算,洛阳的民营企业也到培养接班人,传承企业的关键时期。如果做得好,我们将有更多企业延续,并持续发展;如果做不好,将会损失一些有活力的企业主体。
在创二代青年企业家的评比中,不应该仅仅以所在企业规模为标准,更应该看其所负责企业的增速如何。有的企业创一代已经做到了很大,创二代接手后,虽然规模还是很大,但是增速缓慢,甚至负增长。有的创二代接手一个规模稍小的企业,但是每年能以较高速度增长。我亲眼看到过有些创二代非常努力,有一些还在开创自己的新项目。也有一些创二代坐享其成,享受生活,企业战略滞后,家族企业日渐萎缩。所以,一定要在青年企业家中间形成正确的文化氛围,帮助企业发展与传承,这同样离不开专业化的企业管理培训。
4、针对经济类**职能部门进行经济、管理知识培训,正确的政策能够提升经济发展速度、经济发展质量。
**在一些存在外部性的领域加强**支配力度,是有利于中国安定与发展的。但是在一些充分竞争的市场领域,如果管理者的专业水平不能够保证把补贴真正用到更加高效的企业中,从经济发展的整体上看,其实就是在降低经济发展的速度与质量。新冠疫情期间与疫情后,**不仅为中国的发展操碎了心,也承担了很重成本,有限的财政资源就应该更加有效的使用。不得不说,前面几年发放的一些政策补贴,效率确实太低,效果不好。用本就有限的资源去补贴一些帮助办理工商登记、卖房租房的企业,为这些低价值的服务买单,不是一个经济的方式。
还有一些政策是短期行为,虽然可以在短期内使数据形成快速增长的表象,但从长期来看,有可能阻碍经济发展。比如粗放的放开信贷门槛,通过增加资金流入,带动短期经济发展。前面也说过,劣质企业给金融市场带来的风险成本,会以更高的平均融资成本、融资难度的方式转嫁给优质企业。让本该被市场淘汰的企业拖累能够为经济发展创造贡献的优质企业,虽然换来了短期的经济数据增长,但是经济的长期发展会因此受损,这就是低质量的经济发展。
所以,建议制定或者执行政策的**相关人员,应该更加了解经济学规律,懂企业管理,做出正确的判断,弄清楚该支持什么企业?政策补贴是要加强,还是要取消?只有这样,才能避免把钱浪费在无意义的形式上,经济主体才能在**的领导下更加快速的发展,促进经济更高质量的增长。
1994年在庆祝清华经管学院建院10周年大会上,院长曾说:“如果你们每个人都搞好一个企业,中国就大有希望了。”最后我想说,如果能够帮助洛阳企业家成长,多一个能搞好企业的企业家,就多一个好企业;多一个好企业,洛阳的经济发展就好一点。在洛阳经济的可持续、高质量发展方面,好的企业家培养机制,好的营商环境,很重要。 |
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