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楼主: anson908

[经济论道] 2025年武汉产业经济城建新闻综合贴

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发表于 2025-4-25 15:11:52 | 显示全部楼层
王忠林李殿勋出席2025湖北文化旅游发展大会
以文塑旅 以旅彰文 加快建设世界知名文化旅游目的地


news.cnhubei.com/content/2025-04/25/content_19129006.html
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发表于 2025-4-25 15:12:38 | 显示全部楼层
今天,省委书*记担任“湖北文旅首席推荐官” 向世界推荐!

https://www.hubei.gov.cn/zwgk/hb ... 50425_5629459.shtml
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发表于 2025-4-25 15:16:29 | 显示全部楼层
四轮车 发表于 2025-4-25 14:42
谁把谁当傻子?全球每天死亡人无奈不计其数,如果是加班而言,你去上海抖音大楼晚上11点看看,报道人家那 ...

我没有提过小米,你说的让我觉得莫名其妙。

从头到尾我谈的都是猿辅导的事情。
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发表于 2025-4-25 15:18:20 | 显示全部楼层
xtcr027 发表于 2025-4-25 14:11
你有本事报道抖音拼多多加班强度大啊,报道小米算什么本事?

拼多多不是没人报道过吧
不还都是骂声一片啊
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发表于 2025-4-25 15:18:59 | 显示全部楼层
四轮车 发表于 2025-4-25 14:42
谁把谁当傻子?全球每天死亡人无奈不计其数,如果是加班而言,你去上海抖音大楼晚上11点看看,报道人家那 ...

另外,我从头到尾表达的都是这一类问题并不是一个城市的问题,也以其他城市举例了,意思十分明显。

所有的观点我都表达完了,就说到这里为止。
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发表于 2025-4-25 15:35:47 | 显示全部楼层
Nocturne 发表于 2025-4-25 14:47
是的,沿海省市里很多企业加班比这个凶猛多了,而且猝死都发生在这些省市的企业里,北京、深圳早就出过这 ...

但现在的实际情况是,如果劳动者受了委屈,到劳动仲裁100%轻松讨回公道,甚至轻易讹诈额外收益(比喻只要周末回个微信就说在加班);但是企业很难得到公平,比喻,不服从工作安排,是不能开除的,迟到早退也是不能开除的,工作质量差更是不能开除的。这样的营商环境你说如何呢?
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发表于 2025-4-25 15:46:46 | 显示全部楼层
东林党那么严重的事情,而且不是一件,呵呵没人报,应该让九派新闻去报!麻辣隔壁的!
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发表于 2025-4-25 15:47:01 | 显示全部楼层
acug601603 发表于 2025-4-25 15:35
但现在的实际情况是,如果劳动者受了委屈,到劳动仲裁100%轻松讨回公道,甚至轻易讹诈额外收益(比喻只要 ...


不至于,不服从工作安排和工作质量差完全是可以辞退的。

你不是在这个行业里工作吧?如果你是互联网行业的,或者泛ICT行业的从业人员,绝对不会没见过裁员。

而且,现在年年很多公司都有裁员,KPI不达标的是重点关注对象,有的公司做得更过分,上面分配给部门的是硬性指标,必须有人被裁。
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发表于 2025-4-25 16:04:09 | 显示全部楼层
至于迟到和早退,在这些私营企业里也是有规定的,例如每月不能迟到超过多少,不然就罚款,还有累计多少天旷工就自动离职。也不是每一家公司都这么严格,有一些互联网公司、经营泛ICT类业务的公司(甚至包含央企、国企的子公司、孙公司)就不是那么严格,搞弹性打卡制,9点上班,10点去办公室也行,但是这样下班时间就更晚了。每一家互联网公司都是说裁员就裁员的,毫不留情,这些年每次裁员都能从脉脉上看到讨论。

多说一句,央企驻汉的子公司、孙公司和本地国企里迟到和早退都是小问题了,论坛里已经有不少人说过地头蛇里面的一些问题,子弟多,有些草包被塞进这些企业,除了这些,还有吃空饷的问题。没人做事吗?有些人有学历,没关系,那就老老实实做牛马了。
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发表于 2025-4-25 16:05:59 | 显示全部楼层
Nocturne 发表于 2025-4-25 16:04
至于迟到和早退,在这些私营企业里也是有规定的,例如每月不能迟到超过多少,不然就罚款,还有累计多少天旷 ...

其实关键问题是,小米这个问题可以报道,但不应该是武汉的媒体来报道
(想起来之前有人拿斗鱼说武汉营商环境保护企业家的。。。)
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发表于 2025-4-25 16:43:53 | 显示全部楼层
manus据说已经在接触下一轮投资,有消息下一轮会很夸张,可能达到50亿美金。
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发表于 2025-4-25 16:45:57 | 显示全部楼层
motianzu2008 发表于 2025-4-25 16:05
其实关键问题是,小米这个问题可以报道,但不应该是武汉的媒体来报道
(想起来之前有人拿斗鱼说武汉营商 ...

这话说的没毛病,毕竟 雷总 对湖北不薄... 纵使有些行业通病的问题也不应该本地的人带头说吧... 纯粹就有点SB 分不清了 ,喜欢朝九晚五的工作就去找朝九晚五的活儿,就像我原来在地产公司上班一样,招人之前都会间接当面说清楚,愿者上钩就行了,毕竟是想别人的钱嘛....
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发表于 2025-4-25 16:51:00 来自手机 | 显示全部楼层
Nocturne 发表于 2025-4-25 14:47
是的,沿海省市里很多企业加班比这个凶猛多了,而且猝死都发生在这些省市的企业里,北京、深圳早就出过这 ...

不是不能骂小米加班问题,加班现在是影响消费和就业的一大因素没什么不能骂的。但是问题是,一是时间节点特意晚上压着小米的新品发布会及生态链搬迁的节点,二是加班特别是电子信息、汽车产业加班都非常严重,996福报还有奋斗者协议早都闻名遐迩了,但是重来没看到九派报道别的企业加班问题。一个时间一个对象,这都没问题我不知道啥有问题了……
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发表于 2025-4-25 17:03:40 | 显示全部楼层
hxxhxx 发表于 2025-4-25 16:51
不是不能骂小米加班问题,加班现在是影响消费和就业的一大因素没什么不能骂的。但是问题是,一是时间节点 ...

你找错人了,谈小米的人不是我。

不过,你的观点我认可。
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发表于 2025-4-25 17:19:42 | 显示全部楼层
关于本地媒体报道小米加班的,我觉得就是故意黑,这种,外地媒体报道一下,还能说的过去,本地媒体报道,不是(收了Q)故意黑是啥?为了流量?呵呵~,如果真的只是为了流量而去搞本地贡献卓越的企业,这样的垃圾媒体,真的不值得本地人去抬!!!

加班现在,在各大中小企业普遍存在,包括武汉最著名,可能很多人眼中最厉害的某国企,正式员工加班工时平均每月80h+甚至更多,劳务、外包一样强制加班30-40h+,就是赤裸裸的榨,本地媒体怎么不见去报道?

谁喜欢加班?但是能奈何?经济环境恶劣 + 放任不管(别跟我什么仲裁,你们没搞过不知道,排队都要两三年了),本地媒体拿个对本地经济贡献卓越的小米来说加班的事,真是下作!这么普遍现象的事情,也不是出了啥极端事件,本地媒体去凑啥热闹?

还有一堆跟着起哄的,不是傻就是蠢,要么就是黑!
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