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发表于 2020-10-31 08:36:01
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美恶走了,米善来了!史丹利的补偿方案是N+1打底,N按照平均工资算;工作年限高于5年的补3个月、工作2-5年的补2个月,工作1-2年补1个月;如果早一天签约还有2000的奖励,愿意前往苏州的员工也可直接安排,公司会负责差旅费用。 自己在史丹利工作了10年,拿到了60万左右的补偿,非常满意! 一位史丹利的基层员工表示:在这儿工作才8个月,拿到了两万多的补偿金,非常不错! 更让史丹利的员工惊喜的是,工厂还联系了几个大厂,现场为员工找到满意工作,太有良心了! |
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