2017年6月5日武汉新闻汇总

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一天之内，人民日报等三大权威媒体大篇幅报道武汉作为


2017-06-04 21:24 来源: 长江网-长江日报 分享到: 0 调整字体
　　






　　长江日报融媒体6月4日讯 《人民日报》2017年06月04日07版刊发长文《创新驱动 生态优先 务实重行 湖北发力绿色崛起》，关注湖北走出结构性改革的绿色转型之路，其中指出武汉作出不少可圈可点的成绩。无独有偶，《解放日报》《光明日报》在同日的版面上也出现了对武汉的大篇幅报道。看看三大权威媒体，是如何谈论和评价武汉的。

　　






　　《 人民日报 》2017年06月04日07版

　　《人民日报》关注武汉

　　文章称，坚持把供给侧结构性改革和稳增长有机统一起来，“加减乘除”一起做，湖北着力打造经济转型升级、提质增效的大格局，挺起长江经济带的脊梁。其中写到：

　　“加法”——精准扩大有效投资，发挥固定资产投资在稳增长、补短板、调结构中的“定海神针”作用。

　　去年年底，湖北史上最大单体投资产业项目——投资1600亿元的国家存储器基地项目，在武汉光谷开建，将打破我国主流存储器领域空白，摆脱芯片受制于人的局面。光谷将形成“芯片—显示—智能终端”全产业链，成为我国最密集的电子信息产业基地。

　　振兴实体经济之“火”越烧越旺。武汉市把招商引资列为“一号工程”，新政迭出：新落户总部企业最高可获上亿元奖励，启动实施“百万校友资智回汉工程”……今年前4个月，62家世界500强和中国500强企业纷纷落户、增资武汉。

　　“乘法”——深入实施创新驱动战略，发挥创新对拉动发展的乘数效应。湖北率先在全国探索科技成果转化“三权改革”，研发团队可获70%至99%的收益。30平方公里的武汉生物城，8年没有引进一家房地产企业，坚决把发展的基点放在创新上，目前已聚集千余家创新型企业，300多个新药项目在研发，40多个新药进入临床。

　　谈武汉干部队伍的作风建设，文章写到：

　　一年多前，湖北20余名厅官因履职不力被调整，其中，包括3名党政主要负责人在内的8人被免职。这个被称为领导干部能上能下的“标志性事件”，让人对湖北全面从严管党治吏印象深刻。日前，武汉宣布采取“大调研”方式，不拘一格识别选拔百余名忠诚干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当的“狮子型”干部到局级岗位，同样引发热烈反响。

　　“把‘官帽’用在激励干部为党和人民干事业上。以正确的选人用人导向‘导’出好干部，‘导’出干部队伍的积极性、创造性和执行力，‘导’出拼搏赶超的精气神。”湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新说。

　　





　　《解放日报》2017年06月04日07版

　　《解放日报》关注武汉

　　关于武汉计划挑选100名左右“狮子型”干部到克难攻坚的厅局级岗位一事，《解放日报》2017年06月04日07版刊发长文《靠什么培养“狮子型”干部》：

　　默默耕耘、任劳任怨的“老黄牛式”干部，社会提倡已久，而“狮子型”的干部倒是新事物。据媒体报道，武汉近日启动首次“狮子型”干部大调研，计划挑选100名左右“狮子型”干部到克难攻坚的厅局级岗位上，特别优秀者甚至可以跨级提拔。而全国其他一些地方，也有发现和选拔“狮子型”干部的举措。

　　“狮子”是雄壮威武、果敢刚毅、一往无前的代表。对于“狮子型”干部的内涵，各地表述不同，但核心要义大体一致，即指那些“忠诚干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当”的人。

　　发现和选拔“狮子型”干部，当然不是不要“老黄牛式”干部——事实上，后者更应是干部队伍的基石。而当下之所以强调“狮子型”干部，乃是改革发展进入攻坚期的迫切需要。何况，当前少数党员干部出现了消极怠惰、推诿拖延、不敢决策、不屑担当等为官不为倾向。因而，让关键岗位的干部能“像狮子一样，浑身充满爆发力，刚强却又不失韧劲，目标明确并且足够专注”，便成为事业发展的急切呼唤和热切期盼。

　　“为政之要，惟在得人。用非其才，必难致治。”让想为、敢为、善为者有位，锻造一支敢打敢拼却又依法不“任性”的干部队伍，既是摒除当下可能蔓延滋长的“为官不为”苗头的需要，也是统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局的必然要求。从这个意义上讲，培育和选拔更多“狮子型”干部，是各地干部人事工作的一项重要任务。

　　选拔和使用“狮子型”干部，关键在各级组织要围绕培育“狮子型”干部的目标，通过“给台子”“压担子”“撑腰杆子”而为“狮子型”干部的脱颖而出营造良好的环境。

　　一个颇有潜力的“狮子型”干部，若组织上不给其发挥潜能的舞台，即便有天大的本领，怕也无法释放自己的潜能、施展自己的才能。正如哲人所言：“鲸鱼只有放养在大海才能成为名副其实的鲸鱼，若将它放在水缸里养殖，那么，它只能是一条不起眼的‘金鱼’。”给一个充足的施展平台，就显得尤为关键。而为了不让干部养成惰性，给了“台子”之后还要“压担子”，要把他们安排到发展最前沿、矛盾最复杂、困难最突出的一线去，让他们啃下“硬骨头”、收拾“烂摊子”，通过驾驭复杂局面来开创新局面。

　　毋庸讳言，敢于改革创新、攻坚克难的“狮子型”干部，与那些循规蹈矩、不愿作为的干部相比，犯错的概率可能更高。尤其是在深化改革中，敢于担当的领导干部，必然会触动一些既得利益者的“奶酪”。一些作风正派、想干事敢担当的干部，有时也怕动作“太猛”被人告状、怕不小心出错被人揪住不放。有鉴于此，必须建立健全一个合理的容错机制和舆论环境，为担当者担当、为干事者撑腰，形成一个激励干事、包容失误、鼓励担当的制度闭环。唯有如此，“狮子型”干部在干事创业、闯关涉险时才能够真正做到有底气而心无旁骛、有定力而义无反顾。习近平总书记多次强调，“要保护作风正派、锐意进取的干部”;李克强总理指出，要“健全激励机制和容错纠错机制，给改革创新者撑腰鼓劲”，这无疑是给敢担当的干部吃了定心丸。

　　值得一提的是，培育“狮子型”干部，也不能从一个极端走向另一个极端，也就是说，看干部不应该仅仅抓住“个性鲜明、行事风格独特、有魄力”这一点而不及其余，而是要由点及面、从整体素质上去考量。“狮子型”干部必须具备的素质，既包括“思想解放”，也包括“忠诚干净”，“冲锋陷阵”固然重要，但只会冲锋陷阵也不行;当然，更要看干部的“个性”是不是体现在了“实绩”上。事实上，今天也有个别干部表现得很有冲劲、很有“想法”，甚至很会标新立异，却往往说得比做得多，“演”得比干得好。与真正的“狮子型干部”比照，这类干部无疑是徒有其表、没有其里，甚至容易滋生出“会跑会要会表现”的不佳风气。要培养真正的“狮子型”干部，对这类“伪狮子”显然需要明察秋毫。

　　





　　《光明日报》2017年06月04日05版

　　《光明日报》关注武汉

　　《光明日报》2017年06月04日报纸用整版的篇幅报道了武汉做的“水文章”：

　　“武汉将对长江沿线生态滨水岸线、重要景观廊道开展生态修复，延展和提升两岸江滩公园。”武汉市规划研究院主任工程师何灵聪说，“长江主轴”规划体系构建、重大基础设施项目建设实施方案将于今年年内完成。

　　这一方案为绿色生态江城建设又添上了亮丽的一笔。近年来，武汉将生态建设、人文情怀融入城市发展，让城市显山露水，生态建设给“江城”人民带来了满满的获得感。

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人民日报图文数据库（1946-2017）


创新驱动 生态优先 务实重行
湖北发力绿色崛起


本报记者 禹伟良 田豆豆 付 文 程远州

《 人民日报 》（ 2017年06月04日   07 版）

　　产品畅销30多个国家和地区，生产的特钢助送“神舟”“嫦娥”“天宫”遨游太空——曾濒临绝境的百年老企，为什么活得这么滋润？新冶钢的回答是：“特”字当头，高端发力，矢志创新；

　　插竿围网养殖一度野蛮生长，湖面被分解得支离破碎，湖水发黑——“千湖之省”的第一大湖，如何告别“竿连竿”之痛，再现“浪打浪”之景？洪湖的回答是：动真碰硬拆围，妥善安置渔民上岸，让湖泊休养生息；

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　　作为工业大省、农业大省、科教大省、生态大省、文化大省，湖北如何走出一条结构性改革的绿色转型之路？

　　“把‘中部塌陷’的帽子扔到长江去”

　　创新驱动的“湖北跑法”

　　2013年7月，习近平总书记视察湖北时要求，把湖北建设成为中部地区崛起重要战略支点，在转变经济发展方式上走在全国前列。

　　前所未有的机遇，至深至沉的责任，湖北干部群众丝毫不敢懈怠：“只有乘势而上，憋足一口气，跑出与以往不同的纪录，才能无愧于历史！”

　　3.2万亿元，全国第七。去年，湖北省生产总值创下新中国成立以来的最好水平。新产业加速成长，新技术加快转化，新业态、新模式爆发式增长，新主体蓬勃发展，技术合同登记成交额、各类市场主体数量居中部第一位。

　　湖北如何牵住发展的“牛鼻子”？“推进供给侧结构性改革，是湖北破解发展难题、实现经济持续健康发展的必由之路。”湖北省委书记蒋超良一语中的。

　　“不转型将寸步难行。”4年前，面对资源枯竭、环境破坏、经济放缓，黄石市痛定思痛，淘汰落后产能，引进新兴产业，4年后，这个以“黑粗重”产业为主的工矿城市，摇身变为以矿产品深加工业、现代制造业和战略新兴产业立市的经济转型示范城市。

　　坚持把供给侧结构性改革和稳增长有机统一起来，“加减乘除”一起做，湖北着力打造经济转型升级、提质增效的大格局，挺起长江经济带的脊梁。

　　“加法”——精准扩大有效投资，发挥固定资产投资在稳增长、补短板、调结构中的“定海神针”作用。

　　去年年底，湖北史上最大单体投资产业项目——投资1600亿元的国家存储器基地项目，在武汉光谷开建，将打破我国主流存储器领域空白，摆脱芯片受制于人的局面。光谷将形成“芯片—显示—智能终端”全产业链，成为我国最密集的电子信息产业基地。

　　振兴实体经济之“火”越烧越旺。武汉市把招商引资列为“一号工程”，新政迭出：新落户总部企业最高可获上亿元奖励，启动实施“百万校友资智回汉工程”……今年前4个月，62家世界500强和中国500强企业纷纷落户、增资武汉。

　　“减法”——重点是去产能、去库存、去杠杆、降成本。湖北将在两年内全部关停煤炭企业，并将去产能逐步扩大到水泥、平板玻璃、船舶等行业。连续两年出台多项政策措施，为全省企业降低成本2000亿元。

　　“乘法”——深入实施创新驱动战略，发挥创新对拉动发展的乘数效应。湖北率先在全国探索科技成果转化“三权改革”，研发团队可获70%至99%的收益。30平方公里的武汉生物城，8年没有引进一家房地产企业，坚决把发展的基点放在创新上，目前已聚集千余家创新型企业，300多个新药项目在研发，40多个新药进入临床。

　　“除法”——减少政府对市场的不当干预，优化发展环境。自去年3月开工到不久前第一辆汽车在襄阳下线，湖北美洋汽车总投资40亿元的项目用了不到10个月。高效率的背后，是“一枚印章管审批”，湖北已成为全国省级行政审批事项最少省份之一，推广“马上办、网上办、一次办”，发力打造法治化、国际化、便利化的营商环境。

　　“坚决防止把长江搞窄了、搞浅了、搞臭了”

　　生态优先的“湖北跑道”

　　作为长江径流里程最长的省份、三峡工程库坝区和南水北调中线工程核心水源区，在“建成支点、走在前列”的矢志追求中，湖北将怎样实现弯道超车？

　　“坚定不移走生态优先、绿色发展之路，坚决防止把长江搞窄了、搞浅了、搞臭了。”湖北省省长王晓东话语铿锵。

　　《长江经济带发展规划纲要》框架下首个区域性发展规划，在湖北应时而生。湖北的目标，直指“长江经济带生态安全新支点、文化创新新高地、绿色发展新引擎”。

　　从2014年出台“史上最严”水污染防治条例，到2017年审议通过长江经济带生态保护和绿色发展首个地方人大决定，连续4年，两部法规、两项法规性决定，湖北以先行先试的担当划出绿色发展的“制度跑道”。

　　制度不能只是挂在墙上。查、关、治、罚、复、退，湖北“六字诀”掀起环保专项整治风暴。

　　雷霆出击整治黑码头、黑沙场，去年取缔非法码头571个；挂图作战，一年拆除江河湖库围网养殖73万亩。

　　环境执法“牙齿”越来越硬。因私设暗管、超标排污等问题，年缴税4亿多元的“明星企业”楚源集团及其子公司，被罚款2769.52万元，创湖北环保史上之最，并被要求停产整治。去年，全省环境行政处罚案件数、罚款金额同比分别增长94%、135%。

　　虽头顶“当地经济拉动最有力项目”的光环，黄冈晨鸣项目还是按照省里的要求进行重新评估，取消一个造纸项目的建设计划。湖北对不适宜沿江布局的产业项目坚决说“不”：严禁在长江干流及主要支流岸线1公里范围内新建布局重化工及造纸行业项目，严控在长江沿岸地区新建石油化工和煤化工项目。去年湖北关闭长江沿线的污染企业1189家。

　　在生态立省的跑道上，湖北应急谋远，蹄疾步稳。在全国率先开展生态红线划定试点，全省33.4%的国土面积纳入生态保护红线管理。去年汛期，省内第二大湖泊梁子湖破垸分洪的爆破声，标志着退垸还湖工程由此铺开。

　　治水、治岸、治山、治企，最后落脚点还是靠人。湖北坚持一把手抓、抓一把手，层层传导责任和压力。

　　每条河流要有河长了——湖北明确提出，今年年底全面建立四级河湖长制，省委书记任第一总河湖长，省长任总河湖长。河湖长制考核结果与省级财政“以奖代补”资金、干部实绩和任用挂钩。

　　以绿色发展论英雄了——完善政绩考核体系，显著增加生态环境考核指标权重，让坚持绿色发展的地方和干部不吃亏，还要获得激励奖励。全面推广推开自然资源资产负债表编制和领导干部自然资源资产离任审计。

　　失责必问、问责必严了——省水产局党委书记、局长李某某，在该局分管领导和渔政处负责人多次提议推进斧头湖拆围工作时竟表态“暂缓”，致使相关湖水水质不断恶化。去年11月，省纪委公开通报9起突出环境问题问责案例，包括李某某在内的57名相关责任人被问责。

　　绿色发展理念深入人心，长江湖北段水质明显改善，去年干流总体水质为优。

　　“不提超越阶段的目标、不搞形式主义、不标新立异”

　　务实重行的“湖北跑姿”

　　向着“建成支点、走在前列”的使命进发，湖北将保持什么样的跑姿行稳致远？

　　“坚持务实重行，不喊新口号、不提超越阶段的目标、不搞形式主义、不标新立异，少说多干、真抓实干、埋头苦干。”蒋超良言之谆谆。

　　今年春节后上班第二天，湖北省委召开全省四级干部视频会，将深化供给侧结构性改革、加强纪律作风建设两个动员会合在一起开。看似带头改进文风会风之举，深意藏焉：以严的纪律和实的作风，确保党中央大政方针和省委决策措施落地生根。

　　新年伊始，针对贫中之贫、困中之困，湖北省委、省政府在全省发起脱贫攻坚“春季攻势”，坚持“准、实”导向，杜绝表面文章、花拳绣腿。

　　湖北省委、省政府坚持脱贫时间服从脱贫质量，严格按照中央精神，不激进、不冒进，但也不拖后，科学调整脱贫规划。同时，尊重实际规律，完善验收标准，将国家确定的“两不愁、三保障”作为脱贫验收标准，省里提出的“两个70%”（有劳动能力的贫困户年人均可支配收入，力争达到所在县农村居民人均可支配收入的70%以上；贫困村居民年人均可支配收入达到全省平均水平70%以上）目标作为工作标准，不作为验收标准。

　　市州党委和政府扶贫成效考核办法也在完善，减贫成效、精准识别与动态监测、精准帮扶、扶贫资金绩效、扶贫责任等5个方面成为主要考核内容。

　　务实重行、担当有为，“湖北跑姿”越跑越坚定、越清晰。

　　目前湖北承担着近百项国家级改革创新试验示范试点。“不能将这些难得的‘金字招牌’只用来装点门面！”省领导强调，要大胆试、大胆闯、自主改，把政策的“含金量”转化成发展的“实物量”。

　　湖北创新“改革推进方式”促改革落地见效。近年来，针对企业投资审批难、科技成果转化难、群众办证难等突出问题开展专项督察，狠抓追责问责，有力推动了省市两级权力清单、责任清单目录的迅速公布，企业投资项目联审平台上线运行，“科技十条”的加快落地以及中介组织的清理等。

　　“真抓实干不能只当口号喊，必须成为党委政府工作的基本要求和工作规范。”眼下，一场剑指不担当、不作为的集中专项整治正在全省展开。不久前，15名干部因不担当不作为被问责。其中武汉市青山区原区委常委、副区长徐某某，因在推进3座泵站建设中失职失责，导致大量生活污水直排长江被免职。

　　一年多前，湖北20余名厅官因履职不力被调整，其中，包括3名党政主要负责人在内的8人被免职。这个被称为领导干部能上能下的“标志性事件”，让人对湖北全面从严管党治吏印象深刻。日前，武汉宣布采取“大调研”方式，不拘一格识别选拔百余名忠诚干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当的“狮子型”干部到局级岗位，同样引发热烈反响。

　　“把‘官帽’用在激励干部为党和人民干事业上。以正确的选人用人导向‘导’出好干部，‘导’出干部队伍的积极性、创造性和执行力，‘导’出拼搏赶超的精气神。”湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新说。

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武汉定6月为“抓工业月”，陈一新：全力冲刺打好工业翻身仗


2017-06-05 08:05 来源: 长江日报 分享到: 0 调整字体





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3日，湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新出席会议，研究部署工业经济工作。记者周超 摄

　　长江日报融媒体6月4日讯（记者胡雪璇）工业发展是武汉赶超发展的主攻方向和主战场。3日是周六休息日，市委市政府召开会议，专题分析今年以来全市工业经济运行态势，研究部署工业经济工作。湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新出席会议强调，要坚持以习近平总书记治国理政新理念新思想新战略为指导，找准武汉市工业发展中的短板弱项，将6月作为全市“抓工业月”，增强紧迫感和责任感，研究实施攻坚克难新举措，坚决打好工业翻身仗。

　　今年以来，全市工业形势总体“稳中趋好”，工业总产值和规模以上工业增加值增速明显回升，新开工投资亿元以上的工业项目26个，其中投资10亿元以上项目5个，但仍存在重点工业指标未实现预期，中小企业增长缓慢，市场主体数量偏少等问题和薄弱环节。

　　“武汉目前还处于工业发展的重要阶段，抓工业是当前经济工作的重中之重。” 陈一新要求各级各部门特别是各区主要负责人增强问题意识、忧患意识，牢记发展是第一要务，坚持以经济建设为中心，把振兴实体经济作为当前头等大事，既要着眼长远，抓招商，增动力、增后劲，更要着力当前，抓运行，保增长、保目标，加快推进工业经济赶超发展。

　　部署抓好武汉市工业发展，陈一新提出，要深入贯彻落实中央经济工作会议精神，按照省委省政府的部署要求，以提高发展质量和效益为中心，以深化供给侧结构性改革为主线，以保增长促调整为抓手，确保工业经济平稳健康发展，确保半年度时间任务双过半，确保全年目标任务顺利完成。


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武汉临空港经开区葛洲坝高端装备产业园效果图

　　陈一新要求，要狠抓工业投入，在项目建设上学习借鉴“临空港速度”，组织开展“拉练大比武”，提高签约项目开工率、开工项目按期完工率、完工项目按期达产率；鼓励支持企业加强工业技改，今年力争60%以上规模以上工业企业实施技改，三年实现技改全覆盖；推进工业挖潜，鼓励增长较快的大企业多作贡献；加快推进工业园区智能化改造和提标升级，一手探索在市区建立一批环保、低能耗的小微工业园区，支持大学生创新创业，促进小微企业集聚集约集群集中发展，一手将规划建设现代新型工业园作为今后加大工业投资主攻方向。要狠抓骨干企业，实现精准服务，大力培育行业龙头企业和细分行业“隐形冠军”。要狠抓工业招商，把工业项目作为招商引资的重点，坚守环保准入门槛，加强环评工作，坚持“以亩产论英雄”，提高工业投入强度和产出率。

　　陈一新强调，要抓好服务保障，深化市领导对口联系龙头企业、“千名局级干部联系服务千家企业”、“万名处（科）级干部联系服务万家小微企业”活动，建立重点工业企业生产问题清单、重点工业项目建设问题清单、重点工业项目引进协调问题清单，强化跟踪督办，提高服务针对性和实效性。要抓好政策制定，尽快出台“零土地”技改、培育细分行业冠军、发展新民营经济等政策举措，督促业已出台的工业经济政策的落实。要强化领导推进，坚持党政主要领导带头抓，选配一批懂工业的“狮子型”干部用在发展主战场，破难攻坚推动工业发展。


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武汉未来科技城资料图

　　武汉市长万勇出席会议指出，要冷静分析问题，坚定发展工业的信心。巩固赶超势头。抓住关键作用，紧盯上半年工业目标，实现“招商”和“运行”“两个并重”，强化东湖高新区、武汉开发区、临空港经济技术开发区(东西湖区)“三大支撑”，抓好国家存储器基地、国家航天产业基地、国家网络安全人才与创新基地和国家新能源及智能网联汽车基地“四大基地”建设，预测监测好相关工业经济指标，全力冲刺上半年任务目标。

　　武汉市委副书记、市政府常务副市长陈瑞峰主持会议，市领导蔡杰、胡亚波、程用文、徐洪兰，武汉开发区管委会主任彭浩，临空港经济技术开发区管委会主任陈邂馨，市政府秘书长刘志辉与会。

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我市召开军运会筹办工作对接会 积极推进军运会各项筹办工作


2017-06-05 06:55 来源: 长江日报 分享到: 0 调整字体


　　本报讯(记者邵澜)中央军委训练管理部及国家体育总局工作组一行，6月2日至4日来汉考察，就第七届世界军人运动会筹办工作进行对接。2日和3日，市长万勇主持召开军运会筹办工作对接会，专题研究推进相关工作，要求贯彻中央和省委省政府指示精神，落实市委对筹办军运会的具体要求，做到认识再深化、任务再细化、进度再加快，积极推进军运会各项筹办工作。

　　会议研究了执委会(筹)组成方案和成立大会初步方案、《第七届世界军人运动会筹办工作总体规划(征求意见稿)》《第七届世界军人运动会执委会工作规则(讨论稿)》，以及单项竞赛委员会组成建议方案、军运会宣传总体安排、吉祥物会徽主体口号征集等具体工作。会前，工作组一行对军运会相关场馆建设和机构人员配备情况进行了实地检查和指导。

　　万勇强调，办好军运会，站位要更高，要把习近平总书记对办好冬奥会提出的“绿色、共享、开放、廉洁”的办赛理念，作为我市筹办军运会的根本遵循。武汉市近年来始终把筹办军运会当作武汉难得的发展机遇，通过承办军运会，作为提升城市功能和品质的核心抓手，作为提高城市国际知名度美誉度和影响力的重大机遇，作为推进军民融合的重要机制;工作要更实，要在沟通协调、机构组建、月度计划、赛会宣传、竞赛组织、市场开发、外事交往等七个方面加强对接。

　　副市长刘英姿，市政府秘书长刘志辉参加活动。

落飞

我市进入防汛排涝实战状态

    本报讯（记者张晟 鞠頔）3日，市“四水共治”领导小组办公室举行第八次工作会，市委副书记、常务副市长陈瑞峰要求，从现在开始要进入防汛排涝的实战状态，加快推进防汛排涝重点工程建设收尾工作，真抓实干、注重细节，查漏补缺、备勤备料，抓好防汛排涝的落实工作。
    会前，陈瑞峰带队前往汉阳区马沧湖社区、江汉区淮海路和江岸区韦桑路等多个老渍水点调研，现场检查马沧湖“空腹”迎汛准备情况。他详细了解往年渍水发生原因和排渍情况，听取相关区今年应对措施的汇报。据我市气象部门预计，10日进入梅雨季，降雨量将明显增加。5月底，我市16个排水重点项目实现通水运行。目前，全市中心城区湖泊已腾出库容2.05亿立方米。
    陈瑞峰强调，要以防大汛、排大涝、救大灾为重点，落实预测预警、隐患排查、联防联动等相关机制，确保防汛排涝任务和责任落实到位。要组织明察暗访，对防洪排涝各项工作加强督导，对发现的问题要及时整改，确保万无一失、不留死角。要针对今年新项目投入使用较多的情况，强化工程设备试运行和人员培训工作，务必在关键时刻用得上用得好、发挥最佳效益，坚决打赢防汛排涝攻坚战，确保安全度汛。
    副市长汪祥旺参加会议及调研。

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武汉各区成立网上群众工作部 高效回应督办问责杜绝“你推我推”


2017-06-05 08:20 来源: 长江日报 分享到: 0 调整字体


　　长江日报记者获悉，作为走网上群众路线的创新之举，继5月12日武汉成立市网上群众工作部之后，至4日，全市17个区（含功能区）已全部成立区级网上群众工作部，并开展工作。

    市网上群众工作部成立以来，实现了集中办公，建立了工作机制，积极推进网上群众工作平台建设。受理办理、督查考评、综合分析等各项工作高效运行，全市各级各部门办理群众诉求形成拼搏赶超氛围。

    5月27日，全市各区成立网上群众工作部工作会议召开，对各区成立网上群众工作部工作进行专题动员和部署，要求各区迅速完成区级网上群众工作部的组建工作。

    据悉，各区比照市级模式，实行“虚拟机构、实体运作”，抽调力量集中办公，担负起网上群众工作的牵头抓总、宏观指导、综合协调和督促检查职责。区级网上群众工作部通过整合群众诉求平台、统筹诉求办理落实等途径，不断提升群众满意度。

    链接>>>

    方便群众

    各区诉求平台“多合1”

    为方便群众反映诉求，记者了解到，各区均对区内群众诉求平台进行整合。

    汉阳区实行“8合1”，将来自12345市长热线、区阳光信访平台（领导信箱）、长江网武汉城市留言板、12319城管热线、社会服务与管理信息、全媒体监管督办、政府网站留言、舆情快递督办等8个平台的受理信息进行整合。硚口区网上群众工作部则将83777777区长热线纳入统一整合。武昌区将来自省长、市长、区长信箱等平台的信息纳入互通共享。洪山区开始整合“洪山区综合服务网络平台”。蔡甸区逐步整合区内网络、电话等各种诉求渠道。通过这些整合，解决群众诉求多头、重复交办的问题。

    高效回应

    督办问责杜绝“你推我推”

    为了高效回应群众诉求，让群众满意，不少区制定了严苛的办理、督查等制度，缩短办理时间，提高办理要求，强化督办问责。

    5月14日，江岸区在全市成立首个区级网上群众工作部，牵头全区网上群众工作，实行绩效目标考核，建立考核指标体系和工作督办机制。江汉区规定专班工作人员在区网上群众工作部参加年度考核。东湖新技术开发区建立督办问责机制，杜绝“你推我推”，做好互动沟通，快速有效办理网民提出的问题。武汉新港管委会要求，收到网上群众反映的情况、建议、意见后，2个工作日内必须给予答复。汉阳区在办理长江网武汉城市留言板工作中，坚持24小时办结制，及时向各承办单位主要领导反馈留言办理进度，强化督办力度。东湖风景区要求及时督促有关部门解决问题，对解决问题不及时、不得力的要移交纪检监察部门追责问责。武汉经济技术开发区（汉南区）网上群众工作部确定每周会商、每月通报、每季讲评、半年小结、年度考核，要求抓紧抓好，努力开好局，起好步。新洲区制定了《新洲区网上群众工作部职责及工作实施细则（试行）》。江夏区、黄陂区等已抽调人员，落实集中办公。

    创新办事

    网格员主动发现民情

    开展网上群众工作中，各区创新工作方法，积极运用各区特色好经验。

    青山区积极构建区、街道和部门联动的网上群众工作平台，充分发挥街道网格指挥中心的调度作用。网格员主动发现民情，畅通群众诉求，整合工作合力，及时呼应群众的心声，切实将矛盾化解在基层。武汉化工区指导辖区街道迅速组建对接机构，村（社区）成立相应机构，统一接入整体平台，收集民情民意，化解矛盾纠纷。

    （记者李锐 汪文汉 李婷 康鹏 肖娟 晋晓慧 董晓勋 谭德磊 刘元聪 李咏 杨菁 朱波 林敏 王兴华 彭仲 通讯员张珊妮 刘光年 祝丽芳 郭婷婷 刘晶晶 陈登雄 彭亚楠 程书雄 王林军 刘慧 朱素芳 孙亚云）

    留言方式

    1.长江网（http://whly.cjn.cn）

    2.长江日报APP

    3.长江日报官微

落飞

《人民日报》《光明日报》《解放日报》同日聚焦武汉
调研选拔“狮子型”干部引全国关注

    4日，《人民日报》《光明日报》《解放日报》三大报纸聚焦武汉，报道了我市选拔“狮子型”干部、做好“水文章”、创新驱动等工作。
    “强调‘狮子型’干部
    乃是改革发展进入攻坚期的迫切需要”
    调研选拔“狮子型”干部引发热烈反响
    关注“狮子型”干部。《人民日报》刊发的《创新驱动 生态优先 务实重行 湖北发力绿色崛起》报道中写到：日前，武汉宣布采取“大调研”方式，不拘一格识别选拔百余名忠诚干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当的“狮子型”干部到局级岗位，同样引发热烈反响。
    《解放日报》刊发《靠什么培养“狮子型”干部》一文指出，当下之所以强调“狮子型”干部，乃是改革发展进入攻坚期的迫切需要。何况，当前少数党员干部出现了消极怠惰、推诿拖延、不敢决策、不屑担当等为官不为倾向。因而，让关键岗位的干部能“像狮子一样，浑身充满爆发力，刚强却又不失韧劲，目标明确并且足够专注”，便成为事业发展的急切呼唤和热切期盼。
    文章还强调，必须建立健全一个合理的容错机制和舆论环境，为担当者担当、为干事者撑腰，形成一个激励干事、包容失误、鼓励担当的制度闭环。唯有如此，“狮子型”干部在干事创业、闯关涉险时才能够真正做到有底气而心无旁骛、有定力而义无反顾。
    “以绿色发展论英雄”
    武汉“水文章” 带给人民获得感
    关注武汉“水文章”。《人民日报》介绍，湖北以绿色发展论英雄了——完善政绩考核体系，显著增加生态环境考核指标权重，让坚持绿色发展的地方和干部不吃亏，还要获得激励奖励。全面推广自然资源资产负债表编制和领导干部自然资源资产离任审计。绿色发展理念深入人心，长江湖北段水质明显改善，去年干流总体水质为优。
    《光明日报》5版头条刊发的《武汉的“水文章”》报道从建设海绵城市，做好江城 “水文章”；融入人文理念，构建宜居生活圈；打造六大“风道”，缓解城市热效应三方面，全面介绍了武汉将生态建设、人文情怀融入城市发展，让城市显山露水的做法。文章评价，生态建设给“江城”人民带来了满满的获得感。
    “挺起长江经济带的脊梁”
    创新驱动频现“武汉亮点”
    《人民日报》的《创新驱动 生态优先 务实重行 湖北发力绿色崛起》报道中，在介绍“湖北着力打造经济转型升级、提质增效的大格局，挺起了长江经济带的脊梁”时，细数了湖北创新驱动的“武汉亮点”：
    去年年底，湖北史上最大单体投资产业项目——投资1600亿元的国家存储器基地项目，在武汉光谷开建，将打破我国主流存储器领域空白，摆脱芯片受制于人的局面。光谷将形成“芯片—显示—智能终端”全产业链，成为我国最密集的电子信息产业基地。
    振兴实体经济之“火”越烧越旺。武汉市把招商引资列为“一号工程”，新政迭出：新落户总部企业最高可获上亿元奖励，启动实施“百万校友资智回汉工程”……今年前4个月，62家世界500强和中国500强企业纷纷落户、增资武汉。
    湖北率先在全国探索科技成果转化“三权改革”，研发团队可获70%至99%的收益。30平方公里的武汉生物城，8年没有引进一家房地产企业，坚决把发展的基点放在创新上，目前已聚集千余家创新型企业，300多个新药项目在研发，40多个新药进入临床。

落飞

武汉金控战略版图再升级
旗下“方正东亚信托”更名为“国通信托”
     继去年被武汉金控收购57.51%股权后，“方正东亚信托”近期更名“国通信托”，这是目前唯一总部在武汉的信托公司。
    去年11月份，方正东亚信托股权结构发生巨大变化，从方正集团持股70.01%、东亚银行持股19.99%和武汉金控持股10%，变更为武汉金控持股67.51%、东亚银行持股19.99%、方正集团持股12.5%，武汉金控取得实际控制人地位。
    武汉金控集团是湖北省内首家金控集团，属武汉市政府国有资产监督管理委员会独资的国有企业，下辖多家金融公司，包括金融租赁、私募基金、资产管理以及参股两家武汉本土商业银行等。方正东亚信托则曾先后为武汉地铁、武汉化工新区、武汉市中央商务区开发建设和汽车工业园建设等125个湖北省内重点工程项目建设提供投融资服务，总额达440.49亿元。另据年报数据统计，截至2016年，公司累计管理信托资产规模5674亿元，其中2016年公司实现营业收入12.45亿元，利润总额8.08亿元，年末公司总资产51.69亿元。
    除武汉总部外，方正东亚信托在北京、上海、广州、重庆等近20个重点城市设有业务及财富管理分部，业务范围覆盖华东、华北、华中、华南、西南、西北、东北等全国大部分经济发达地区。
    据悉，“方正东亚信托”申请更名“国通信托”已获相关部门批复，其工商更名也已于近日完成。

落飞

东湖高新区召开2017年工业经济运行专题会
   6月4日下午，为贯彻落实好全市工业经济运行专题会有关精神，分析今年高新区工业经济运行态势，着力找准工业发展中的短板和弱项，研究实施攻坚克难新举措，东湖高新区召开2017年工业经济运行情况专题会，市委常委、东湖高新区党工委书记程用文主持会议并讲话。

东湖高新区在家委领导但长春、李军、宋治平、夏亚民、关维强、孙茜雯、冯立以及东湖高新区管委会城建工作协管领导明铭参加。

冯立传达了6月3日下午召开的全市工业经济运行专题会有关精神，以及湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新和市长万勇的讲话精神。高新区发改局通报了今年高新区经济发展情况，高新区企业服务局通报了今年工业经济发展情况。

今年1—4月，东湖高新区工业经济平稳向好，在统规上工业企业389户中，产值增幅超过10%的企业有200多户，比去年同期增加36户；重点产业和重点企业增长较快，其中，烽火通信增长33.4%，光迅科技增长60.8%，长飞光纤增长21.2%等。全区工业用电量同比增长14.7%，武汉新芯、人福医药、藤仓烽火等大企业用电量均有较大增长。

程用文要求，全区上下要认真贯彻落实好全市工业经济专题会上的精神，增强问题意识和忧患意识，既要着眼长远，增动力、增后劲，更要着力当前，保增长、保目标，确保工业经济平稳健康发展，确保半年度时间任务双过半，确保完成全年目标任务。

他要求，要清醒认识当前高新区面临的形势，不能满足于既有的成绩，更要以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，顽强拼搏，全力以赴打好攻坚战。就下一步工作，他要求抓好六件事情：一是抓当前，时间过半，任务过半；二是抓重点，抓重点企业和重点项目；三是抓服务，抓服务企业和服务项目；四是抓后劲，抓招商引资和项目开工,抓新的经济增长点；五是抓领导，委领导和局领导都要集中精力抓工业，抓指标进度完成；六是抓攻坚克难，重要时间节点每天通报，经济运行调度以月保季、以季保年。

会上，还就近期高新区防汛等其他重要工作进行了重点布置。

东湖高新区各园区办、办公室、组织部、发改局、财政局、科创局、企业服务局、投促局、规划局、建设局、政务服务局、重点办等单位负责人参会。

落飞

神龙首次搭乘中欧班列出口零部件
较江海联运成本相当但时间大减
    昨日，记者从神龙公司获悉，该公司首次通过国际铁路货运的物流方式出口一批零件到欧洲，相比以往采用武汉至法国的江海联运方式，现在采用中欧班列方式在运输成本相当的情况下，节约了在途时间约30天，标志着武汉车企出口项目开辟了国际铁路物流新途径。
    5月19日，一节满载着75个品种、共计11680件外协零部件的“40尺集装箱”，首次搭乘中欧铁路国际货运专列横跨亚欧大陆，将于本月抵达欧洲法国。
    神龙公司相关负责人介绍，东风雪铁龙天逸C5　AIRCROSS全新SUV产品，4月18日在上海举办全球首秀以来，受到市场高度关注，预计将于今年7月份在神龙公司投放生产，而欧洲该款车型将于晚些时候在法国索肖工厂投放生产。
    神龙公司此前采取空运和水运两种模式，而空运费用贵，海运耗时长。神龙公司有关人士介绍，铁路运输一根后桥横梁费用比空运便宜，时间比水运节省三分之二。

落飞

受供给侧结构性改革等多重影响
我省工业品出厂价格大幅走高
    楚天金报讯 金报讯（记者张军）受生产及市场需求有所回暖，供给侧结构性改革持续发力效应显现以及国际大宗商品价格走高等因素推动，1-4月，湖北工业品价格持续上扬，出厂价格同比上涨5.9%，涨幅较上年同期扩大7个百分点。
    我省主要工业品中，有色金属价格上涨幅度较大。1-4月，大冶有色阴极铜价格46587元/吨，较去年年底每吨上涨11000元。
    1-4月，武钢钢材出厂均价为4300元/吨，比去年年底每吨上涨近500元左右。同期，我省55%粉状磷酸一铵主流出厂报价1921元/吨左右，较年初每吨上涨500元。

落飞

多模态跨尺度生物医学成像项目建议书预审会在华科大举行
　　新闻网讯（通讯员 徐丹）5月26日，“十三五”国家重大科技基础设施“多模态跨尺度生物医学成像设施”项目建议书预审会在光电国家实验室召开。来自共建单位中科院武汉物数所，以及合作单位武汉大学、中科院武汉病毒所、华中农业大学、中科院水生生物所、中南大学、上海联影医疗科技公司等50余位院士、专家学者参加了预审会，主要围绕“多模态跨尺度生物医学成像设施”项目建议书预审要求，以及“多模态跨尺度生物医学成像设施”项目建议书方案的进一步完善等方面进行了研讨。



　　湖北省发改委高技术处处长郭洋主持会议，他强调建设多模态跨尺度生物医学成像基础设施对促进我省相关领域的科技发展，推进区域创新，提升湖北全国科技中心地位的重要意义。湖北省委省政府高度重视，省发改委重力支持。希望与会专家针对项目建议书初稿，拓展项目的建设意义、突出项目建设特色和设施的核心等，进一步完善项目建设方案。

　　校党委副书记、副校长马小洁指出，该项目对于国家中部区域科技创新能力建设具有极其重要的意义，对于高校的高水平建设和发展更具有极为重要的意义，是带动高校相关领域学科建设，提升办学综合实力，促进我校“双一流”建设的一次重大机遇，我校将举全校之力做好项目的申报建设工作。目前项目申报工作得到了教育部、湖北省、武汉市及东湖开发区的大力支持，项目建设前期工作已取得重要进展。该项目将致力于建设核心装置具有国际领先水平，并具有自主研制能力的大规模生物医学成像平台。他相信在国家、省市的大力支持下，在共建合作单位的协同努力下，一定能够实现好国家规划的预期目标。

　　会上，光电国家实验室主任叶朝辉院士从“多模态跨尺度生物医学成像设施”项目的项目背景，多模态跨尺度生物医学成像的意义和基础设施建设的重要性必要性等方面介绍了设施项目的有关情况。光电国家实验室副主任周军对项目的建设方案内容，已有基础，建设选址和投资估算，组织管理，科学技术、经济和社会效果分析等方面进行了阐述。

　　随后，叶朝辉院士主持专家学者研讨会，与会专家学者分别从国家重大科技基础设施项目建设评估指标等出发，结合自身背景开展具有针对性的讨论。并针对建议书中设施的国家需求、设施的工业化产业化、设施建设的学科优势、4个主要装置的内在联系、实际应用的拓展等方面提出了建设性改进意见。

　　武汉市发改委高技术处处长甘望铭，东湖开发区、共建单位中科院武汉物数所等单位相关人员参加会议。

落飞

武汉文创产业如何引爆？尚需龙头企业和项目带动
来源：湖北日报

经济学家认为，当一个国家或地区人均GDP超过5000美元时，国民的文化需求将出现井喷，由此带动文化产业异军突起，成为经济转型的先导产业和支柱产业。

2016年，武汉人均GDP已超过1万美元。今年初武汉市提出，在中心城区，加快建设以琴台中央文化艺术区为核心，以武昌古城—环东湖和沙湖、汉口沿江—张公堤园博园为支撑的“一核两带”文化功能集聚区。至2020年，建成与超大城市相匹配的文化产业功能体系，文化产业增加值占GDP百分之五以上，成为国民经济支柱产业。

“十二五”期末，武汉市文化产业实现增加值409.3亿元，占GDP比重百分之三点七五。打造文化支柱产业，武汉具备哪些条件？还有哪些短板？需要从何处发力？记者近日走访了武汉部分文化产业核心区。

“武汉并不缺乏文化底蕴和资源，也不缺乏硬件设施，但缺少能点燃和带动产业的龙头企业和项目。”这是被采访对象的共识。

发展文创产业成为必然选择

汉阳是俞伯牙与知音钟子期相遇的地方。在这里，伯牙破琴绝弦以谢知音，一曲《高山流水》成为千古绝唱。

汉阳也是中国近代工业的摇篮。百余年前，张之洞督鄂，在此主导建设当时亚洲最大的铁厂、国内一流的汉阳兵工厂。“汉阳造”由此享誉全国。

汉阳区文产办负责人表示，知音文化故里、近代工业文明发祥地，是汉阳发展文化产业的独特资源。为此，武汉将文化产业的“一核”布局在汉阳——建设琴台中央文化艺术区。

目前，这一区域的规划范围内，已建成琴台大剧院、琴台音乐厅等国内一流文化设施。未来几年，还将集中建设武汉图书馆新馆、杂技厅、城市名人馆、武汉美术中心等重大文化设施。

发展文创产业，汉阳区意志坚定，目光长远。区发改委相关负责人介绍，近年来，随着大批传统制造业迁到三环线外，武汉中心城区产业空心化问题日渐突出，汉阳也不例外。以往，该区经济主要支撑为武烟集团、百威、苏泊尔等重点工业企业。但今年1至4月，全区20家亿元工业企业中，有7家持平或负增长。受土地资源、交通管制等影响，继续发展制造业已无可能。如何“腾笼换鸟”，打造以文化创意产业为主的“新汉阳造”，成为当务之急。

今年1月，省委副书记、武汉市委书记陈一新在汉阳调研时认为，汉阳文化阵地优势突出，要加大产业结构调整力度，把现代服务业作为主攻方向，加快以文化事业带动文化产业特别是文化创意产业发展，转变经济发展方式，提升文化软实力，增强综合竞争力。

客商看好文化“汉阳造”

为促进文化产业发展，汉阳区规划建设多处文化产业园区，密集出台多项相关政策——

区财政每年拿出不少于2000万元资金，用于扶持文化产业发展，包括贷款贴息、配套资助、扶持奖励、项目补贴等；

进一步放宽文化企业注册登记条件，允许投资人以知识产权、非专利技术等非货币财产作价出资组建文化企业；

在全省率先制定促进影视、演艺产业发展的专项政策，影视、演艺企业前5年纳税区级留存部分按100%给予扶持，对国家级影视、演艺孵化基地一次性补助100万元。

同时，该区启动文化定向招商行动，先后赴深圳、台湾、上海、成都等文化创意产业发达地区，抛出“橄榄枝”，诚邀天下才。

一次，该区领导在参加一场“互联网+文化跨界融合专题报告会”时，听到北京光彩影业总经理韩轶关于“电影与城市形象”的演讲，立即找到演讲者交换名片，并约定前往北京考察。最终，促成企业落户汉阳。

今年4月，全国广告创意企业齐聚武汉。汉阳区闻讯立刻组织招商推介会，邀请希格尔、道森广告、凌志广告等60多家知名户外传媒广告公司参会。当天，就与6家企业达成战略合作，总投资金额过亿元。

如今，汉阳区发展文化产业的优势和决心已广为人知，国内多家知名机构前来投资。据统计，今年1至5月，该区已与中国动漫集团、北京剧匠影视、北京光彩影业、上海陆道文创、东方晨翔、深圳机器时代、美圃文化等企业签定合作协议，签约投资额达146.5亿元。

尚需龙头企业和项目带动

在汉阳，琴台文化中心属于市管，成立10多年来，一直缺乏人气，靠每年2000多万元的政府补贴，才略有盈余。目前，承载该区文化产业，尤其是文化创意产业的关键区域，是汉阳造文化创意产业园。

汉阳造文化创意产业园毗邻琴台文化中心，占地面积约90亩，建筑面积4.2万平方米，曾是“汉阳造”步枪的诞生地——汉阳兵工厂和824工厂的一部分。2009年，汉阳区将早已停产的鹦鹉磁带厂房交由武汉致盛文化创意产业公司运营。经修缮改造，2011年正式对外招商。

与一些文创园区以餐饮休闲等生活服务为主不同，这家产业园始终坚守文化创意主业，已入驻的170余家企业，涵盖广告创意、影视制作、艺术设计、新媒体技术等，并建成影视大棚、展示中心等多个功能型服务平台。2016年，园区就业人数4000余人，总产值突破15亿元，产业规模在武汉市处于领先地位。

尽管文创园发展较快，但当地文产办负责人也坦言：目前园区内企业以中小企业为主，缺乏龙头企业和项目，难以形成产业带动能力。

武汉光亚文化艺术发展有限公司总裁付祖光是我国著名歌唱家，曾在美国百老汇打拼多年。2013年，他看好国内文化产业发展前景，在汉阳造文创园成立公司，“我要学习美国模式，把民族文化艺术进行包装并推向市场。”

经过近4年摸索，这家公司已形成核心团队，并成功策划多个项目。付祖光认为，武汉文化产业有底蕴、有人才、有资源，潜力巨大。“不过，武汉文创产业目前在全国尚无存在感，关键是缺乏引爆项目。如果武汉能够做出一部轰动全国的电视剧或电影，则可实现大的改观，在全国文化产业中打上湖北印记。”

企业心声

武汉创意天地负责人姚华：

应鼓励民企投资文化产业

武汉创意天地位于洪山区野芷湖畔，占地近300亩，建筑面积近40万平方米，由港股上市公司光谷联合集团出资，按国际一流标准打造。自2014年下半年开放以来，已有卢昊、冷军、傅祖望等70名知名艺术家、设计师在此设立工作室，游戏和动漫企业数量也达到一定规模。

园区负责人姚华认为，近年来，武汉城市建设发展迅猛，但文化形象尚被外界定格为既往的“码头文化”“市井文化”。发展文化产业，武汉应该致力于开发利用其丰富的高校资源和历史文化底蕴，引领市民文化品位，给众多艺术从业者提供创作交流的空间载体。

“一座城市的文化产业是通过企业实现的，目前武汉缺乏具有影响力的龙头企业和项目。”姚华建议政府出台相关财税政策，对民企国企一视同仁，鼓励民营文化企业发展壮大，形成竞争力。

他山之石

文化产业已成多地支柱产业

近年来，广州、深圳、长沙、成都等地文化产业持续高速增长，已成当地支柱产业。

2016年，广州市文化产业增加值达1043亿元，占GDP比重5.28%，动漫游戏、新闻出版、影视制作、版权交易等方面均居全国领先。为促进文化产业发展，广州先后出台文化+科技、文化+旅游、文化+体育、文化+金融等7个配套政策文件，并设立广州文化产业投资基金，引导社会资本进入。

早在2003年，深圳市就将文化产业列为四大支柱产业之一，以“非禁即入”原则，鼓励民营资本进入文化产业，政府每年拿出5亿元财政资金，支持原创研发，打造公共服务平台。过去13年间，深圳文化产业保持了年均20%的增长速度。2016年，文化产业增加值达1949.7亿元，占GDP比重10%。

“文化湘军”崛起也引人瞩目。2015年，长沙市文化产业增加值达774.7亿元，占GDP比重为9.1%，影视、出版、演艺、动漫为代表的媒体艺术产业集群快速发展，金鹰电视艺术节、橘洲音乐节、国际雕塑文化艺术节等一系列品牌活动，在长沙纷纷举行或永久落户。

成都在动漫领域已形成完整产业链，被称为比肩北上广的‘中国手游第四城”。在音乐与影视方面，“321梵木创艺区”已形成“创意设计+音乐产业”的“双产业链”模式，聚集了李宗盛、郑钧、谭维维、赵雷等50位原创音乐名人工作室。目前，成都文化产业增加值占GDP比重已超过5%。

ttyy1122

马上又到高考时间了，今年是恢复高考第四十年，此时，全国人民要记住这个人——


他向邓小平建言恢复高考:当年只是说了几句真话


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1,908评论2017年06月05日01:25        中国网

　原标题：他向邓小平建言恢复高考：当年只是说了几句真话


查全性教授近影。此照片由受访者提供查全性教授近影。此照片由受访者提供


1977年，参加高考的考生们走进考场时的情景。资料图片1977年，参加高考的考生们走进考场时的情景。资料图片


电影《高考1977》剧照。资料图片电影《高考1977》剧照。资料图片


　　长沙晚报记者范亚湘

　　又到了一年一度的高考季，青年学子们即将走进考场。但很多青年学子或许并不清楚40年前的情形：1977年8月7日的一份《科教工作座谈会简报》成为千万人心目中最珍贵的文件，甚至成为全国思想解放的先导。这份文件意味着，中断了11年的高考制度正式恢复，也迎来了尊重知识、尊重人才的春天。

　　教授大胆建言，“恢复高考！”

　　小平同志一锤定音

　　“每到高考季，我就会情不自禁地想到1977年参加高考时的情景。”1977年12月，著名作家韩少功通过考试，被当时的湖南师范学院（湖南师范大学前身）中文系录取，“我参加过1973年的高考，据说那次被视为‘资产阶级教育回潮’，所有考试成绩事后被宣布作废……”在那个讲究家庭成分的年代，韩少功本来对进大学读书不再抱有什么希望，没想到时隔4年后，他却有机会再次参加高考，而且“一考即中”。

　　记者采访和韩少功一样参加1977年高考的人，他们会不约而同地提到一个人，那就是被称为“恢复高考第一人”的查全性。

　　5月31日，记者的电话打进了住在武汉的中国电化学泰斗、中国科学院院士查全性教授家，他的家人告诉记者，这几天要求采访查老的记者特别多，由于查老已是92岁高龄了，家人都会替他婉拒采访。“查老多次跟我们家人说过，当年他只是说了几句真话，真正决定恢复高考的人是小平同志！”

　　1977年8月2日，由邓小平亲自主持的科教座谈会在人民大会堂四川厅召开。就在会议即将结束的前一天，最年轻的与会者、武汉大学化学系副教授查全性面对邓小平慷慨陈词：“招生是保证大学教育质量的第一关，它的作用，就像工厂原材料的检验一样，不合格的原材料，就不可能生产出合格的产品。当前新生的质量没有保证，部分原因是中小学的教育质量不高，而主要矛盾还是招生制度。大学不是没有合格的人才可以招收，而是现行制度招不到合格的人才。如果我们改进招生制度，每年从600多万高中毕业生和大量的知识青年、青年工人、农民中招收20多万合格的大学生是完全可能的。现行招生制度的弊端首先是埋没人才，一些热爱科学、热爱文化、有前途的青年选不上来，一些不想读书、文化程度又不高的人反而占据了招生名额。”

　　全国1160万人参加考试，迄今为止世界考试史上人数最多、规模最大

　　时任教育部党组成员兼高教司司长、著名教育家刘道玉当时在会议的秘书组，据他回忆， 查全性的话一出，坐在沙发上的邓小平被查全性的一席发言感动了，他深深地吸了一口烟，探出半个身子，示意查全性往下说，“查教授，你说，你继续说下去……你们大家都注意听听他的意见，这个建议很重要哩！”

　查全性越说越激动，痛陈当时的招生制度有四大弊端：一是埋没了人才；二是卡了工农兵子弟；三是助长了不正之风；四是严重影响了中小学学生和教师的积极性。“今年的招生工作还没有开始，就已经有人在请客、送礼、走后门。甚至小学生都知道，如今上大学不需要学文化，只要有个好爸爸。”这时有人发现邓小平不时地在笔记本上记录着。查全性建议：“入学招生名额不要下放到基层，改成由省、市、自治区掌握。按照高中文化程度统一考试，并要严防泄露试题。考试要从实际出发，重点考语文和数学，其次是物理，化学和外文则可以暂时要求低一点。从语文和数学的成绩，可以看出学生文化程度和抽象思维能力。另外，要真正做到广大青年有机会报考和自愿选择专业。应届高中毕业生、社会青年，没有上过高中但实际达到高中文化水平的人都可以报考。”

　　查全性一言既出，举座惊讶。没想到，邓小平听完后，向查全性点点头，然后环视四座问：“大家对这件事还有什么意见？”查全性的发言得到了大家的响应，人们开始七嘴八舌地补充着他的发言，心情也越来越激动。

　　邓小平又问时任教育部部长的刘西尧，还来不来得及？刘西尧说，还来得及。邓小平略一沉吟，一锤定音：“既然大家要求，那就改过来，今年就恢复高考！”

　　查全性的大胆建言，使中国的知识分子特别是广大学子们重新感受到了曙光的照耀。数百万遍布在城乡各个角落的知识青年，或从报纸或从收音机里面获得了准确的信息，“高考”这个已经陌生了11年的语词，奔走相告。恢复高考的冬夏两季，全国有1160万人参加考试，那也是迄今为止世界考试史上人数最多、规模最大的一次考试。当年全国共需招40.1万名大学生，实际录取比例是29比1。

ttyy1122

汶川地震高举“长大我当空降兵”的男孩 在驻武汉部队圆梦蓝天


2017-06-05 06:31 来源: 长江日报

　同年兵中率先成为伞训教员







　　记者董晓勋 通讯员袁文涛

　　4日，一篇《长大后我就成了你!那个男孩成了真正的空降兵》帖子在网上热转。长江日报记者当日第一时间赶往驻汉空降兵某部采访帖子的主人公——当年的汶川地震男孩，今日的“黄继光班”副班长程强。

　　当程强得知记者当年正是随空降兵部队前往他的家乡报道官兵救援时，立即向记者敬了一个军礼。程强对记者说：“外界所知道的是当年我挤在送别部队的人群中举起‘长大了我当空降兵’这块牌子，其实除了这个承诺，是长大后，通过各种渠道真正了解了空降兵的。内心对空降兵的敬重，促使我下决心一定要成为一名空降兵。”

　　12岁那年主动举起了

　　“长大我当空降兵”牌子

　　现年21岁的程强说，他一直忘不了12岁那年举着“长大我当空降兵”牌子送别部队的一幕。当时当地政府为表达对参加救援部队的感激之情，做了很多内容不一的标语，他主动举起了“长大了我当空降兵”的标语，跟几个同学挤在送行的人群里。

　　“这一儿时的情景很多人也许并不一定当真，但是因为这块牌子，使我后来总忘不了通过各种渠道去了解空降兵到底是一群什么样的人，是一支什么样的部队。”他说，空降兵到底怎样训练?每天做些什么?这些在心里都是谜，更激发他想成为空降兵中的一员。

　　“我知道要成为一名空降兵，首要条件得有好的身体素质，所以平时我比别的同学更注意加强体能锻炼。”程强说，2013年正在读大一的他，听说当年征兵有到空降兵部队的，他很兴奋地报名参军，经过层层体检、审核，他如愿成为了一名空降兵战士。去年年底，程强又竞争上岗，成了“黄继光班”副班长。

　　逃课逃过一劫

　　赶回时学校已成废墟

　　2008年5月13日，记者随驻汉空降兵某部从武汉出发，当日深夜到达程强家乡什邡市洛水镇，程强的家离该镇5里地，当时他是一名五年级的小学生。“因为我小时很顽皮，12日那天我与另一名同学逃课，到附近一个石头砌成的泉眼里游泳，地震发生时，突然泉眼里的水向岸上涌，我们连忙跑上岸。赶回学校时，学校已成为一片废墟。”提起当年地震时的情景，他动情地说，事后他得知他的一个小侄女和同桌同学都不幸遇难。

　　程强与记者一同回忆了当时救灾时发生在他家乡的很多事，看得出来，眼前这名空降兵战士，对过去的那场灾难的记忆之深，尤其对空降兵官兵不惜用双手挖开水泥瓦砾救人，并冒着余震和泥石流爆发的危险，顶着高温酷暑推危房、挖深沟、搭帐篷等记忆犹新。

　　苦练本领

　　首次打靶全中10环

　　“程强身上有一股不同于他人的干劲，冲劲。”被中央军委授予“模范空降兵连”的黄继光生前所在连队连长刘堃说，新兵时，程强到该连队后，在组织的第一次实弹考核中，他取得5发子弹全部10环的成绩，“当时在现场的人都惊呆了，因为新兵有这样的成绩很少见。这可是实打实的，来不了半点假的”。后来才了解到，程强为练好射击，别人休息时，他不休息，还向教员请教如何提高射击精准的方法。他很喜欢动脑筋，总在用心琢磨射击的动作要领和射击原理。

　　“我认为，一个兵，要成为一个好兵，首要就得有过硬本领。”程强说，要有过硬本领，就要付出，不仅有苦练，还得运用科学去练。

　　“三肿三消，才上云霄。是我们连队流行的口头语。”程强说，空降兵与其他兵种不同的是能跳伞，而伞训的辛苦，是常人无法想象的。刘堃说，程强在训练中，别人做一遍的动作，他要坚持做三遍四遍或是更多，一直到他完全掌握要领。

　　程强在同年兵中因成绩突出，已成为伞训教员。“伞训教员，都是经过严格考核，一般一批兵中最多只有一两个人入选。”刘堃说，程强目前已安全跳伞80余次，而同批兵一般只跳20多次，而且他已完成最高1800米和最低260米的跳伞。

　　临行前，程强告诉记者，他会用自己的行动，传承和发扬特级英雄黄继光的精神，做新一代“四有”军人。

　　4日下午，程强在连队留影 记者郭良朔 摄


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2017-06-05 07:34:03字号：A- A A+来源：华西都市报

关键字: 汶川男孩长大后我就成了你汶川 空降兵汶川男孩 空降兵

程强，四川什邡人，1996年出生。12岁那年汶川地震，参与救援的空降兵部队影响了他，他举牌写着“长大我当空降兵”。

《华西都市报》6月4日消息，如今，21岁的程强实现了自己的愿望，成为了一名空降兵，而且还当上了“黄继光班”副班长。


12岁的少年程强高举“要当空降兵”的牌子


地震幸存要报恩

“5·12”地震发生那年，程强是一名五年级的小学生。由于和小伙伴去游泳而逃过一劫。地震中，他的一个小侄女和同桌不幸遇难。地震后，村里来了不少身着军装的人，这让程强感到有爱、温暖。

“高高飘扬的‘黄继光生前所在部队’旗帜，和印有‘空降兵’字样的头盔，让我至今不忘。”程强回忆说，为了抢救被困的村民，军人们不惜用双手与水泥瓦砾搏斗，哪怕血肉模糊；为了帮灾区人民重建家园，他们冒着余震和泥石流爆发的危险，顶着高温酷暑推危房、挖深沟、搭帐篷……3个多月后，当部队踏上归途时，程强跟着父母、同学，挤在道路旁送行。程强说，他和同学高举着“长大我当空降兵”的牌子，立下了报恩的承诺誓言。





2013年程强参军入伍，毅然选择了空降兵部队，新兵结束后分到了“黄继光连”。

履行承诺成战士

2013年，年满18岁的程强听说部队征兵，想起了自己曾经和参与救援的空降兵部队兵结缘的经历，刚拿到大学录取通知书的程强抑制不住自己内心深藏的梦想，与父母商量后，放弃了读大学，选择了入伍当兵。 18岁这一年，他成了那绿色身影中的一员，正如6年前他高举的那块横幅上写的一样。

“‘当兵，就要当个好兵，当人民信得过兵！’当年去我们村的兵哥哥里的一个、刘海涛班长每每忆起08年在灾区的日子，总不忘这么叮嘱我。”

刚到空降兵新兵连，身上不知道哪里来了一股用不完的劲。程强说，熟练掌握了自动步枪和轻机枪射击的动作要领和射击原理，第一次实弹考核就打出了50环的满分，还登上领奖台戴上了大红花。

三肿三消，才上云霄，这是在连里流行的口头语。伞训的辛苦，也让他真正体会到空降兵这个兵种骄傲的由来。程强说，训练中别人做一遍的动作，他要坚持做三遍；中午其他人休息时，他主动找班长“开小灶”。当连队决定让他跳示范伞时，地震未哭过的他，竟然再也忍不住夺眶而出的泪水。最难受的时候，他就跑到班长那儿，借他的伞徽摸摸、看看。

伞训结束后，程强被分到了“模范空降兵连”，也就是特级英雄黄继光生前所在连队。


通过努力，他当上了“黄继光班”副班长。


图为程强。

梦想在蓝天中翱翔

    今年，程强已经在空降兵部队服役4年。4年时间里，他成长成一名铁血男儿，一名优秀的空降兵战士。

“当兵，就要当个好兵，当人民信得过的兵！”前辈每每叮嘱程强时，他备受感动和勇气，也更加确信自己的选择。他说，自己能做的，就是努力提高和完善自己，用优异的表现来回馈部队。练体能，每天早上提前起床跑个5公里，再和大家一起出操跑3公里；练业务，主动帮战友擦拭武器，向老兵请教提高枪械分解结合速度的诀窍经验；练技能，报名参加伞训队，现在已经成为“单飞”的上等兵教员……

而就在5个月前，21岁的程强成为了黄继光班的副班长，尽管老班长离开已经65年了，但他的精神成了这个班最为骄傲的财富。从以前一个人在强军路上肆意飞奔，到现在带一个集体奔跑，这名在部队磨练中成长的真正男子汉，为梦想而不断努力，他是什邡骄傲。

“带兵就要爱兵，兵分到你手里，你得把他的心一起拉进来，把班当家，思想统一了，再考虑提高军事素质的事……” 班长李鹏超用实际行动表达的哲理让程强备受鼓舞，知易行难，程强说，把心融到一起，可能就是传承。

空降兵，这颗深藏于心的种子指引着程强，开启了别样的人生副本。“我毫不掩饰我的感受，当兵很值得，我非常自豪，在部队的时候是这样，即使将来离开了，自豪依旧！”程强说，“这就是我的青春，热血不改，拱卫国防。”


图为程强。

（文：《华西都市报》 廖清华 唐金龙，图：CCTV7军旅人生）