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[经济商业] 淮南牵手央企巨头十七冶

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发表于 2016-4-7 12:10:52 | 显示全部楼层
在平凡的工作中历练
浏览次数:18  作者: 张鹏  信息来源: 淮南日报  发布时间:2016-04-07  字号:[大 中 小]       
——记全国国土资源系统先进工作者、市国土资源局副局长董荣
2015年,是市国土资源局副局长董荣在国土岗位工作的第35个年头。在这一年,董荣获得“全国国土资源系统先进工作者”称号。
今年55岁的董荣,在单位被誉为“老黄牛”。“老黄牛”不仅资历老,无架子,更重要的是业务精。自上个世纪八十年代被抽调参加淮南市土壤普查和土地资源调查工作与土地“结缘”,30多年来,先后干过土地规划、地籍测绘、行政审批、耕地保护,基本上把国土业务摸了个遍,以至于单位新来的年轻人中间有句话:“不懂的就去问老董”。
1981年7月,刚从中专学校植物保护专业毕业参加工作的董荣被抽调参加淮南市土壤普查和土地资源调查工作。面对全新的工作,他有自己的要诀,那就是“多问、多记、勤跑、勤练”。从技术培训到工作试点,从外业每一个地块调绘到内业每一个图斑的量算,从市级成果的编制到全省数据的汇总,董荣和同事们一起,用几年时间走遍了淮南市每一个乡村、每一个地块,最终顺利完成了该项调查工作。作为主要成员之一,所形成的淮南市土壤普查和土地资源调查成果即获得当年安徽省农牧渔业厅优秀成果一等奖,国家农牧渔业部优秀成果三等奖。
有了这次的工作基础,上世纪90年代,董荣正式调至淮南市土地管理局工作。“老董最大的特点就是,不管给他放在哪个岗位干哪项工作,他能都干得漂漂亮亮。”局里的老同志这样评价。在负责基本农田保护和土地利用规划工作期间,董荣和同事共同完成的《淮南市划定基本农田保护区规划》、《淮南市土地利用总体规划》成果获得国家土地管理局优秀科技成果一等奖。在负责政务窗口工作期间,所在窗口年年被评为“全市优秀服务窗口”。在行政审批和耕地保护科工作期间,由其审核审批的相关国土资源审批与许可及土地登记多达几万件,没有出现一件违规和错误现象。
2013年,国家土地督察南京局对淮南市用地情况进行例行督察,2014年国家审计署对耕地保护及土地出让金专项审计,董荣和同事们一起全身心地投入到全面的迎检、整改工作中,并本着高度的责任感积极向督察和审计组反映说明淮南土地资源管理面临的新情况新问题,由他起草的关于“淮南市采煤沉陷造成耕地损毁与现行的耕地及基本农田保护任务目标矛盾日趋突出”的情况反映得到督察和审计组以及省市领导的高度重视,为上级部门掌握淮南市土地资源一手情况提供了参考。
取得的成绩多,背后的付出更多。这点,董荣的爱人陈菊红最为清楚。陈菊红在淮南市土地整理中心工作,和丈夫同在一栋大楼上班。年轻时,很多朋友羡慕两口子工作可以“同进同出”,但在陈菊红的记忆里,还从来没有享受过这种“浪漫”。
2013年5月至6月,国家土地督察南京局开始对淮南市用地情况进行例行督察,由于督察工作时间紧、任务重,涉及市直有关部门及各县区乃至乡镇,在前期出现对接、调度、提供资料不及时等问题,督察工作显得较为被动。当时担任行政审批服务科科长的董荣被局领导“临危受命”,牵头负责全市督查工作的全面协调和调度。这段时间里,董荣状态就是“连轴转”,白天在督察现场组织调度、汇报情况,晚上在家针对督察疑似问题进行梳理分析并形成材料,第二天接着向督察组汇报沟通,争取在督察中解决并得到认可。那段时间也是董荣全家最紧张的时候,后来为了不影响家人休息和查阅资料方便,晚上董荣干脆就在办公室加班,累了困了就在沙发上躺一会儿。督察组的同志知道情况后感慨地说:“老董也一把年纪了,干起工作来比年轻人还拼!”经过董荣和同事们的努力,督查双方工作终于进入无缝衔接和高效运转状态,这也为该市土地例行督察工作顺利完成提供了切实保障。
35年,董荣在国土工作岗位上没有惊天动地的英雄事迹,只是在平凡的工作中默默奉献、历练,用一个共产党员的本色影响着身边的人。
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发表于 2016-4-7 12:11:07 | 显示全部楼层
踏青赏花催生乡村旅游新亮点
浏览次数:24  作者: 石坚 苏强  信息来源: 淮南日报  发布时间:2016-04-07  字号:[大 中 小]       
阳春三月,百花盛开,又到踏青赏花好时节。
4月2日上午,潘集区架河镇立富生态园里,700多亩桃花、油菜花竞相开放,红色、白色、粉色、黄色的花儿争奇斗艳,置身花海,花香扑面而来,人面桃花相映红,让人心旷神怡,踏青赏花的游人络绎不绝。
正在踏青赏花的市民王雪艳告诉记者说:“平时上班比较忙,利用周末和朋友一块来赏桃花,呼吸一下新鲜空气,感觉乡村的生态环境非常好,桃花漂亮,心情也美丽,以后我们还会来。”
记者在采访中了解到,随着乡村旅游市场的不断升温,潘集区架河镇依托丰富的自然生态资源和特色农业资源,以酥瓜、草莓采摘园,桃花观赏园,花卉展览园等旅游景点为基础,大力开发生态观光、休闲度假、乡村生活体验等特色旅游项目,着力打响了乡村旅游品牌,乡村生态旅游发展势头迅猛。
“我们立富农业生态园目前流转土地有1000多亩,种植了桃树、酥瓜、葡萄等潘集地区的特色农产品。现在700多亩桃花都盛开了,每天来游玩、观赏、拍照的游客非常多。”立富生态园负责人对记者说到:“下一步,我们可采摘的品种很多,光桃树就有7个品种,还有200多亩酥瓜,100多亩葡萄。我们将着力加强精品园区建设,打造集休闲、垂钓、观光、采摘一体化的现代农业园区,为市民提供更好的乡村生态旅游服务。”
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发表于 2016-4-7 12:11:36 | 显示全部楼层
企业离退休人员领取养老金资格认证年审启动
浏览次数:73  作者: 陆苗苗  信息来源: 淮南日报  发布时间:2016-04-07  字号:[大 中 小]       
为确保养老保险基金安全发放,堵住基金流失漏洞,近日,市人社局下发了《关于2016年度企业离退休人员领取养老金资格认证工作的通知》,我市企业离退休人员领取养老金资格认证工作将于4月15日正式启动。
本年度认证针对不同人群,制定了多种认证形式并存的认证方式。由参保单位或主管部门管理的本地居住人员和享受军人生活困难补助的退休人员,由所在单位或主管部门组织认证,具体认证时间与方法,由各单位或主管部门自主制定;无单位管理的人员认证由其所在社区负责认证;行动不便的离退休人员由所在社区提供上门服务;在淮南退休居住异地的离退休人员,采用网上协助认证、信件邮寄的方式进行认证。
为加大认证年审工作的宣传力度,市养老保险管理中心将印制《年审公告》,在各养老金代发银行网点、社区等地点张贴,让广大离退休人员能在规定的时间及时参加认证年审。
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发表于 2016-4-7 12:11:49 | 显示全部楼层
市招商局着力打造风险防控平台
浏览次数:11  作者: 柏松  信息来源: 淮南日报  发布时间:2016-04-07  字号:[大 中 小]       
市招商局以强化风险防控为重要抓手,通过编织“四线”着力构建“亲”“清”新型营商环境。
建平台明确界线。市招商局把我市27个招商工作队和新成立的5个专员招商组党组织关系纳入到局统一管理,抓党建、抓教育、抓防控,构建一体化廉政风险防控平台,以党建抓队伍,以党建促招商,通过风险防控平台的建立,划清了公私分明的界线,营造了交往有道、相敬如宾的政商关系。
强制度划清黄线。在招商引资过程中,市招商局推进民主和科学决策,落实权力清单,狠抓财务制度建设,健全招商工作队账务报账制度、严格招商项目调度督查机制,实施局领导班子带队赴县区调研机制,以处理好官商、政企关系为原则,让组织纪律切实成为党员干部思想和行为不能超越的黄线,积极打造亲商安商的制度环境。
严教育筑牢底线。市招商局强化对干部的廉洁从政廉洁从业教育,通过召开全局干部廉洁教育动员大会,机关干部常态化学习,深入实施“三会一课”,让广大党员干部牢固树立纪律意识,强化宗旨服务意识和发展建设的大局意识,通过思想认识的不断强化,在软环境约束上保障客商在淮投资利益。
优环境不触红线。市招商局积极帮助协调在淮客商子女入学、企业用工等问题,及时听取客商在投资过程中的意见和建议,严肃查处向企业吃拿卡要等妨碍项目进度的行为,强化对有损客商利益的相关责任人员问责力度,让机关干部时刻警戒纪律红线。
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发表于 2016-4-7 12:12:09 | 显示全部楼层
潘集区村干部报酬实行级差化管理
浏览次数:49  作者: 柏松 李锐  信息来源: 淮南日报  发布时间:2016-04-07  字号:[大 中 小]       
潘集区积极探索基层组织管理新方法,对村干部报酬实行级差化管理,极大调动了村两委班子和干部的积极性。
“目标考核+附加得分”确定等次。潘集区每季度开展一次村干部百分制考核,考核成绩由目标考核得分和附加得分汇总而成。目标考核得分,根据村干部任务清单完成情况,由乡镇领导班子成员和部门负责人确定目标考核得分。根据村干部获得表彰与惩戒情况、坐班值班制度落实情况等,予以加分或扣分获得附加得分。考核得分按照“两委”正职、副职分别进行排序,并以20%、70%、10%的比例,确定优秀、称职、不称职三个等次。
“固定补贴+浮动奖励”奖优罚劣。潘集区村干部基本报酬由月生活固定补贴和季浮动奖励两块构成,生活补贴部分,按月足额发放;浮动奖励部分,根据季度考核结果,优秀等次每人奖励1800元,称职等次每人奖励1200元,不称职的不享受奖励。同步实行村干部年度绩效奖励制度,当年绩效考核优秀的每人奖励5500元,一般等次的奖励3300元,较差等次的扣发绩效奖励。
“财政支持+强化监督”落实保障。潘集区村干部基本报酬由省财政税改转移支付和市、区、镇三级财政予以保证,纳入财政预算。村干部考核及报酬兑现在区委组织部的监督下,由乡镇党委组织实施。对考核中打“人情分”、“关系分”等无法体现级差的,驳回重打;对兑现奖励搞平衡照顾、“一刀切”的,严肃追究乡镇党委及相关人员责任。
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发表于 2016-4-7 12:12:19 | 显示全部楼层
寿县源头治超集中整治行动拉开帷幕
浏览次数:42  作者: 张鹏  信息来源: 淮南日报  发布时间:2016-04-07  字号:[大 中 小]       
为加强对寿县境内源头货运车辆的监管,坚决打击非法运输,确保道路畅通,寿县从4月份开始集中整治治超行动。
此次整治以固定拦查与流动稽查相结合,实行24小时无缝执法。源头治超集中整治从4月1日至30日止。整治重点区域是:迎河张李沙场,主要包括十迎路、寿霍路、李迎路;隐贤太平沙场,主要包括众太路、安隐路、新马路;瓦东片区,主要包括土拐至团结、庄墓至大顺路。
整治重点在于引导固定卡点运输车辆百分之百自觉上磅称重,接受检查;重点整治超载百分之三十以上的运输车辆;严厉打击大吨小标、非法改装、脱落扬撒车辆;查处无道路经营许可、无号牌、无营运证及无从业资格证驾驶人员驾驶的货运车辆。
县委、县政府要求各基层站所要提高认识,认真履责,服从指挥,听从安排。严格落实两分离制度,即查处分离、罚缴分离。认真落实责任倒查机制。对巡查整治期间工作不力或治超中出现严重违规违纪人员将严肃查处,并进行通报。
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发表于 2016-4-7 12:13:05 | 显示全部楼层
千百“平安鸽”飞入百姓家
浏览次数:14  作者: 刘银昌  信息来源: 淮南日报  发布时间:2016-04-07  字号:[大 中 小]       
——田家庵区群防群治工程建设显成效
近日,朝阳街道舜耕社区平安志愿者一队队员郑传杰、陈家荣两位在夜间巡逻过程中发现一名老人突然倒在了马路中间,口吐白沫,果断对老人进行施救,并拨打120电话,使老人及时转危为安。
田家庵区通过实施“平安鸽”群防群治工程,大力完善群防群治组织网络,充分发动社会各方面力量参与治安防范工作,实现了可防性案件大幅下降、社会治安环境大幅改善、治安突出问题有效整治的明显成效,形成了“社会治安人人有责、群防群治人人参与、平安和谐人人共享”的良好局面。
明确“一个目标”,做到安全满意
田家庵区综治委将“提高人民群众安全感和满意度”作为核心目标,突出“打防结合、以防为主”的工作思路,切实强化治安防控体系建设,着力构建“综治牵头、公安为主、群众参与、多部门配合”的“大巡防”工作体系,全面加强人防、物防、技防建设。
据统计,“平安鸽”工程开展以来,全区平安志愿者在巡逻工作中共发现各类安全隐患91起,调处矛盾纠纷730起,向公安部门提供打击违法犯罪线索120余条,帮助群众解决困难、拾金不昧等各类好人好事151件,全区可防性案件数量同比下降30%以上,街面可防性案件同比下降了15.6%,街面“三车盗窃”及“两抢”案件发案率下降12.8%,有力促进了居民安全感和满意度的提升。
建立“两支队伍”,职业志愿协同
该区加强职业治安联防队伍建设,公安部门大力优化治安巡逻力量配置,组建了摩托车巡逻队和便衣巡逻组,建立了网格化动态巡防机制,组织开展视频巡防工作,建立了一支管理科学、高效运转的职业治安联防队伍。
据统计,目前全区已经建立9个网格化值守点,实现了核心城区“1分钟重点防控点”和“5分钟快速处警圈”的目标,已服务救助群众350余人次。该区还建立了社区志愿巡逻队,组成了以社区五老人员、热心居民、参与“在职党员进社区”的党员和小区楼栋长为主要力量的“平安鸽”社区志愿巡逻队,以居民小区为单位,每个社区建立2至5支平安志愿者服务队,服务队一般由3至10人组成。在社会面整合城管、交通、市场监管、物业等不同部门和单位的群众性工作力量,形成“白天能有平安鸽,晚上能见警灯闪”的工作格局。目前,已有221支服务队在开展巡逻活动,登记注册的平安志愿者达到了2235人。
完善“三项机制”,全民参与构建
建立起规范的日常管理制度,根据治安动态调整巡逻计划,督促村社区开展巡逻工作,村社区负责做好志愿者的招募工作,为志愿者开展巡逻工作提供必要的支持和帮助。完善绩效考核机制,区综治委建立工作考评体系,制定了《田家庵区群防群治工作考核办法》,对综治、公安和相关职能部门的工作成绩进行考评,并将考评结果纳入到年度目标考核活动中,与奖惩挂钩。
2015年,全区开展了“优秀平安志愿者服务队”和“优秀平安志愿者”评选活动,有25万人次访问评选页面,收到选票近4万张,评选出“优秀平安志愿者服务队”10支和“优秀平安志愿者”30名。
发挥“五大职能”,平安巨细无遗
充分发挥好社区平安志愿者的“五大员”(治安巡逻员、矛盾调解员、情报信息员、法律宣传员、治安协管员)职责,不仅参与治安防范工作,在消除社会矛盾和安全隐患、维持生活秩序、弘扬社会正气方面都起到了十分积极的正面作用。
2015年8月份,淮河新城小区周边夜市摊贩占道经营现象突出,平安志愿者巡逻队带着红袖章,坚持每晚5点到10点在此路段进行徙步巡查,主动规劝、引导经营业主规范经营行为,实现了还路于民。
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发表于 2016-4-7 13:34:25 | 显示全部楼层
2007年,十七冶荣获“中国建筑500强企业”称号,位列第34位。
2008年,十七冶荣获中国产品质量协会颁发的“2008年度全国质量守信企业”称号。
2010年,十七冶荣获“安徽省2010年百强企业”称号。

中国十七冶集团有限公司 编辑
同义词 十七冶一般指中国十七冶集团有限公司
中国十七冶集团有限公司(以下简称中国十七冶)是中国冶金科工股份有限公司控股的子公司。主业范围为三大板块:即EPC工程总承包、装备制造及钢结构制作、房地产开发。
中国十七冶是国家基本建设战线上一支远近闻名的生力军,先后承担了包括马钢、宝钢、武钢、莱钢等国家主要钢铁工业的建设任务,为中国冶金工业的发展做出了卓越贡献,同时在交通、建材、能源、化工、轻纺、旅游、环保、有色、城市建设等多项行业和领域,为国民经济的快速发展做出了很大贡献。中国十七冶作为世界知名的承包商,施工足迹遍及世界几十个国家和地区,承建了一批影响较大效益较好的工程项目,受到项目所在国的普遍赞誉和欢迎。
自2005年中国十七冶通过质量、环境、职业健康安全“三标一体化”管理体系注册认证以来,历年均顺利通过年度监督审核或复审换证现场审核,并多次获得国际认证联盟(IQnet)颁发的 “管理卓越奖”。中国十七冶曾获得包括鲁班奖、中国詹天佑土木工程大奖、国家金质奖和全国优秀施工企业等各类奖项120余项。
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发表于 2016-4-7 15:56:36 来自手机 | 显示全部楼层
挂个项目部的牌子而已,项目建设资金全部地方自筹,跟奥体挂个中体的牌一样,这些大爷到地方上地方都是宁愿贴钱也要借它们的名,哪怕没有任何实际的优惠。万国资金的缺口还有十几亿,项目想建下去,就得继续自己找钱。
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发表于 2016-4-7 16:11:42 | 显示全部楼层
铉恩 发表于 2016-4-7 15:56
挂个项目部的牌子而已,项目建设资金全部地方自筹,跟奥体挂个中体的牌一样,这些大爷到地方上地方都是宁愿 ...

请铉恩就市政公司搬迁发表高见.....
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发表于 2016-4-7 18:27:09 | 显示全部楼层
铉恩 发表于 2016-4-7 15:56
挂个项目部的牌子而已,项目建设资金全部地方自筹,跟奥体挂个中体的牌一样,这些大爷到地方上地方都是宁愿 ...

说真的,对万国不抱太多希望
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发表于 2016-4-7 20:40:39 | 显示全部楼层
铉恩 发表于 2016-4-7 15:56
挂个项目部的牌子而已,项目建设资金全部地方自筹,跟奥体挂个中体的牌一样,这些大爷到地方上地方都是宁愿 ...

这个和万国不是一个性质,和中铁在淮性质差不多,主要是山南的基础建设,没有可比性
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发表于 2016-4-7 20:42:27 | 显示全部楼层
铉恩 发表于 2016-4-7 15:56
挂个项目部的牌子而已,项目建设资金全部地方自筹,跟奥体挂个中体的牌一样,这些大爷到地方上地方都是宁愿 ...


而且这个估计也是王市长凭借老乡关系拉来的,一般这些大项目对方有的采取ppt形式。
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发表于 2016-4-7 21:26:07 | 显示全部楼层
个人不太看好淮南会建设轻轨,没这么多资金投入,希望能找到合作方,但是建好个人感觉从121的客流就能看出来了,客流应该还是不错的,每次121都是爆满
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发表于 2016-4-10 15:40:36 | 显示全部楼层
贼兮兮小猫 发表于 2016-4-7 21:26
个人不太看好淮南会建设轻轨,没这么多资金投入,希望能找到合作方,但是建好个人感觉从121的客流就能看出 ...

省里有支持,估计和芜湖买车也谈妥了
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